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門(mén)店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿-資料下載頁(yè)

2024-10-15 13:26本頁(yè)面
  

【正文】 任務(wù)細(xì)化、量化,落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、品牌、人員,并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。,積極參與公司的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),及店內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),充分做好宣傳及布置的工作。、集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,及時(shí)調(diào)整,以順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展變化,提高市場(chǎng)占有率。,開(kāi)源節(jié)流,以減少開(kāi)支。以上是我對(duì)店內(nèi)管理的一些設(shè)想,如有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正,如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這個(gè)平臺(tái)給我,我會(huì)用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績(jī)單,證明您們的決定是對(duì)的,我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望,我會(huì)用我在工作中所學(xué)的知識(shí)更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會(huì)在以后的工作[門(mén)店店長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告(共2篇)]中更加努力,更加勤奮。==================== 大家好,我是百草堂平安店的一名成員,做為一名收銀員,我的職責(zé)是嚴(yán)已律己,做好自己本分的工作,熱情服務(wù).耐心的做好沒(méi)一件事情;不做任何有損白草堂形象的事情,因?yàn)槲沂且幻聠T工.有太多的不足請(qǐng)大家諒解,我會(huì)在學(xué)習(xí)中不斷的完善自己,努力的成為一名白草堂合格的成員.希望大家?guī)臀乙?jiàn)證今天的承諾,我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)來(lái)表明今天的決心......假如我是店長(zhǎng)我會(huì)準(zhǔn)確的掌握醫(yī)學(xué)知識(shí).做到有問(wèn)必答,我想這不但是我的職責(zé),更是做為店長(zhǎng)最基本的道德素質(zhì);我會(huì)樹(shù)立良好的形象,從自己做起,決不放肆自己以權(quán)謀私,在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情;我會(huì)在課余時(shí)間努力的精讀醫(yī)學(xué).不放過(guò)任何的瑕疵,努力的讓自己成為一名"業(yè)余醫(yī)學(xué)專(zhuān)家"這決不是空口憑證,這是我做為店長(zhǎng)對(duì)自己最簡(jiǎn)單的要求.假如我是店長(zhǎng)我會(huì)要求我的員工在一定時(shí)期內(nèi)上禮儀課,讓他們?cè)谠械幕A(chǔ)上更上一曾樓,不但是從素質(zhì)上,而是多方面的發(fā)展,要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn).還要學(xué)習(xí)心理學(xué).因?yàn)樽鰹橐粋€(gè)藥店的員工來(lái)說(shuō).你不但要專(zhuān)業(yè)知識(shí)精,更重要的是要學(xué)會(huì)和顧客交流,不但要了解他所需要的.還要滿(mǎn)足他所需要的,更重要的是要找到真正適合他的藥品,因?yàn)槲覀兊姆?wù)宗旨是,為了老百姓的利益而服務(wù);我相信在我的領(lǐng)導(dǎo)下,每個(gè)人都會(huì)成為社會(huì)精英;白草堂也會(huì)蒸蒸日,走出河南.走出世界.沖出亞洲....假如我是店長(zhǎng)我會(huì)制定一系列的懲罰措施,做到獎(jiǎng)賞分明,有錯(cuò)必追,不忽略任何獎(jiǎng)賞。讓大家在有紀(jì)律的環(huán)境中相互的競(jìng)爭(zhēng)不斷的進(jìn)步,慢慢的成為一個(gè)有紀(jì)律的人..........最后祝白草堂生意越來(lái)越興隆,每天都有好的收成,還是那句話(huà),白草堂總有一天會(huì)走出河南,走出中國(guó),沖出世界...讓我們大家共同期待那一天的到來(lái)吧==================== 店長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:1{ir4x$kj j大家好!jt$an感謝公司,使我有機(jī)會(huì)站在演講臺(tái)上,感謝在場(chǎng)的各位給我參與這次競(jìng)聘演講的勇氣和力量,在此請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)大家說(shuō)一聲:“謝謝”!)%v~]0ah 我叫===,是========,====年==月==日來(lái)到公司,系==大學(xué)服裝工程與設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。在公司一年多的時(shí)間里,我感受到了一個(gè)陽(yáng)光企業(yè)帶給我的溫暖!我唯一能做的就是在這個(gè)我愛(ài)的環(huán)境里,吸收陽(yáng)光雨露,綻放光芒!用我最大的熱情溫暖身邊的人!我這次競(jìng)聘的是店長(zhǎng)一職。^ pj*~( g 生活在社會(huì)大家庭的環(huán)境里,自律是首要的!如果連自己都不能約束好,其它的一切都是空談、都是沒(méi)有意義的。駐外的工作人員更是尤為重要!時(shí)刻保持飽滿(mǎn)激情的生活、工作態(tài)度。有這樣一句話(huà):“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”。事情的結(jié)果盡管重要,但做事的過(guò)程更為重要。這就像一個(gè)企業(yè),只要你是優(yōu)秀的、只要你有優(yōu)秀的習(xí)慣,能拿出飽滿(mǎn)的激情。就拿我來(lái)說(shuō),從一開(kāi)始就犯了一個(gè)浮躁的習(xí)慣,但我覺(jué)得我們年輕人浮躁并不是一個(gè)壞的現(xiàn)象,為什么只有我們年輕人容易浮躁?因?yàn)槲覀兡贻p、因?yàn)槲覀冇谢盍Α⒂屑で?。但如果這時(shí)我們的企業(yè)、公司能給我們指引方向,多一些包容,我們一定會(huì)更加明確、鏗鏘有力的走下去!很榮幸這一點(diǎn)我們的公司做到了、我們的領(lǐng)導(dǎo)做到了、我們的同事也做到了!謝謝你們對(duì)我們的包容與關(guān)照。rz^sg:p*y。?(f 不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力是我們每個(gè)銷(xiāo)售人員的一種職業(yè)特性,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新才能恒久發(fā)展,作為我們做時(shí)尚行業(yè)的,就是要和時(shí)間賽跑,活躍在時(shí)尚的最前沿。我們的預(yù)知能力、判斷能力都是最強(qiáng)的,更需要我們一切都要做到最好最美!當(dāng)然這個(gè)過(guò)程還需要有一個(gè)培訓(xùn)和別人一起學(xué)習(xí)的過(guò)程,怎樣讓自己身邊工作的人和自己一起用最直接有效地方式得到資源共享,把個(gè)人的力量化作一種團(tuán)結(jié)!3h_xy_b 團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。一個(gè)店長(zhǎng)、領(lǐng)班最需要自己的隊(duì)伍變得團(tuán)結(jié)有力。這就像我們用自己的每一根指頭發(fā)力做一件事情和把五個(gè)指頭攥緊握成拳頭出擊時(shí)的力量是截然不同的。前者是孤軍奮戰(zhàn)、后者可是勢(shì)不可擋!帶頭模范作用是一切的前提。建立一個(gè)團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍就要我們用陽(yáng)光的企業(yè)精神讓我們身邊的人感受到企業(yè)的成長(zhǎng),讓團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)也成為一種習(xí)慣!%lj 下頁(yè)篇二:店長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告對(duì)競(jìng)聘崗位角色的認(rèn)知對(duì)店鋪——店長(zhǎng)是靈魂人物,相當(dāng)于我們?nèi)祟?lèi)的大腦指揮著身體各部分的活動(dòng); 對(duì)公司——是橋梁,架起員工與公司之間的上傳下達(dá);是樹(shù)桿,樹(shù)枝(員工)通過(guò)它給予樹(shù)根(公司)氧氣,樹(shù)根給予樹(shù)枝水分與氧分。對(duì)市場(chǎng)——是眼睛,將外界信息及時(shí)的反饋到公司、員工。店長(zhǎng)是整門(mén)店的全權(quán)管理者,更是一個(gè)店鋪的核心與靈魂。店長(zhǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力決定著整個(gè)店面的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;對(duì)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的好與壞,都直接影響整個(gè)店的盈利水平。任職期間取得的成績(jī)銷(xiāo)售能力得到較大提升,一直處于良好的中上水平;帶新員工快速成長(zhǎng),上手店內(nèi)事物;實(shí)質(zhì)性的協(xié)助店長(zhǎng)處理各方面的事項(xiàng),完善店內(nèi)體制。個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)說(shuō)明年輕充滿(mǎn)激情,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心,愿意付出時(shí)間與精力去完成任務(wù)和較大的工作量。接受新鮮事物快,無(wú)懼挑戰(zhàn)。時(shí)代和公司都在不停的變化、前進(jìn),這要求我們跟上腳步,不斷的接受創(chuàng)新改變。具備良好的銷(xiāo)售技能,入店時(shí)間一年半,積累了很多銷(xiāo)售與實(shí)戰(zhàn)方面的經(jīng)驗(yàn)與技巧。本店客戶(hù)以較為成熟穩(wěn)定的vip顧客為主,現(xiàn)已形成周期性,對(duì)大部分的顧客較為熟悉,其穿衣風(fēng)格和人物特性都十分了解,掌握了絕大部分vip的基本重要信息。抗壓力非常好,心理素質(zhì)強(qiáng)。面對(duì)壓力自我調(diào)壓,能很快的轉(zhuǎn)換壓力。執(zhí)行力強(qiáng)。擔(dān)任店助半年多時(shí)間里,協(xié)助店長(zhǎng)管理店里的各方面事物,能快速效率的完成各項(xiàng)任務(wù)和順利解決突發(fā)事情。觀察分析能力和溝通能力較強(qiáng)。平時(shí)對(duì)于各項(xiàng)事項(xiàng)都十分關(guān)注,能及時(shí)了解員工的想法與心理狀態(tài)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行有效溝通疏導(dǎo),快速解決。善于反思,總結(jié),勤于思考。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,了解問(wèn)題為什么發(fā)生,怎樣下次避免這種問(wèn)題的產(chǎn)生。進(jìn)步總在總結(jié)后,不斷的反思與總結(jié),推動(dòng)進(jìn)步。找出自己的不足和吾日三省,[門(mén)店店長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告(共2篇)]任職后希望達(dá)到的績(jī)效目標(biāo),及擬采取的具體實(shí)現(xiàn)思路和措施繼續(xù)保持往年的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上,發(fā)展新的vip,開(kāi)拓更為廣闊的客戶(hù)群。vip的整理與維護(hù)制定切實(shí)的銷(xiāo)售計(jì)劃店內(nèi)的正常運(yùn)行,員工的培訓(xùn)與培養(yǎng)分析數(shù)據(jù),貨品和庫(kù)存的有效管理,對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存進(jìn)行合理的調(diào)控措施 :vip信息整理與維護(hù)。深圳angel lover 與商場(chǎng)模式不同,不走人流量,主要以之前累計(jì)的忠實(shí)的vip為主。由于之前包括現(xiàn)階段人員的變動(dòng),部分vip需重新分配與管理,對(duì)與這群vip 新一次進(jìn)行分類(lèi),整合,細(xì)分到人,交接到位。對(duì)有效的vip加大之前的維護(hù)力度,進(jìn)行強(qiáng)有力維護(hù),定時(shí)進(jìn)行聯(lián)系溝通,提高到店率與服務(wù)質(zhì)量,回訪(fǎng),了解客戶(hù)的滿(mǎn)意度,提高忠實(shí)率。人員的培訓(xùn)與管理。進(jìn)行定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)講解和自評(píng)活動(dòng),提高對(duì)自我的認(rèn)識(shí)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)度。公司的擴(kuò)展速度快,新員工占有較大比例。對(duì)于新員工進(jìn)行規(guī)章制度、品牌知識(shí)、衣服特性、銷(xiāo)售技能各方面的培訓(xùn),分時(shí)段進(jìn)行考察,進(jìn)行實(shí)地的銷(xiāo)售模擬,讓其快速進(jìn)入狀態(tài),縮小時(shí)間差。指派優(yōu)秀的老員工,進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)與培訓(xùn),讓新員工能更加快速的成長(zhǎng),同時(shí)也可以鞏固老員工的知識(shí)技能,提升帶人的領(lǐng)導(dǎo)力與積極性。組織店內(nèi)日常管理及運(yùn)營(yíng)工作,合理調(diào)配人力。平時(shí)的交接工作繼續(xù)保持,大小交接到位,責(zé)任細(xì)分到人。根據(jù)員工的性格特點(diǎn)特長(zhǎng),安排其適合的責(zé)任崗位和班次的排列,將組合效率發(fā)揮至最大化。例如色彩感敏銳,搭配較好的同事,可以主管陳列,帶領(lǐng)大家分享學(xué)習(xí)此類(lèi)的各種知識(shí);細(xì)心仔細(xì)的同事可以主管收銀工作,檢查收銀的交接和日?qǐng)?bào)表的審核,等等。螺絲釘放在最正確的位置上。庫(kù)存的合理調(diào)控,進(jìn)行有效的庫(kù)存管理。臺(tái)灣裝的品牌性質(zhì),更加決定了需要一個(gè)合理的庫(kù)存量。對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)的分析,可參考店內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)率,動(dòng)銷(xiāo)率,銷(xiāo)占比等等,對(duì)于無(wú)用的庫(kù)存量,需剪除,減小庫(kù)存壓力。對(duì)于動(dòng)銷(xiāo)快的衣服品類(lèi),及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充保證貨量。使庫(kù)存達(dá)到一個(gè)優(yōu)良的狀態(tài)。陳列與爆款分析,個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的思考做到什么樣的店長(zhǎng),帶出一個(gè)怎樣的團(tuán)隊(duì),我希望帶出來(lái)的是一個(gè)真誠(chéng)、積極、富有激情和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì),有明確目標(biāo),能共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)。大家之間互相幫助,互相成長(zhǎng),互相激勵(lì)。為了一個(gè)共同的目標(biāo)一起拼搏前進(jìn),不怕困難與曲折。員工的每一位員工能力都能得到進(jìn)步,跟上公司的步伐和公司共同快樂(lè)成長(zhǎng)。打造一個(gè)怎樣的店鋪,溫馨的氛圍,專(zhuān)業(yè)的服務(wù),大家在一個(gè)良好的氛圍下相處成長(zhǎng),如果我有幸能成為一名店長(zhǎng),這都是我的目標(biāo)和努力方向,用一句古文概括:“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!?br />
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