蚌埠學(xué)院學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)策劃-資料下載頁(yè)
2024-10-15 12:53本頁(yè)面
【正文】 主要包括在進(jìn)行管理工作中的計(jì)劃布置、組織分工、人際溝通協(xié)調(diào)等活動(dòng)的能力。要合理、妥善地進(jìn)行組織分工，落實(shí)處內(nèi)各項(xiàng)具體任務(wù)，使下屬適才適所，各盡其職、其力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性；準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)行信息溝通，消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”，達(dá)到團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同動(dòng)作之目的。：包括對(duì)于活動(dòng)的執(zhí)行，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表：這個(gè)目標(biāo)一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標(biāo)一旦確定，一定要層層分解落實(shí)。找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：要將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結(jié)構(gòu)。其四，倡導(dǎo)“真誠(chéng)〃溝通”的工作方式，發(fā)揮合力我們每個(gè)人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點(diǎn)，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵(lì)。：包括對(duì)于活動(dòng)的策劃,，失去了創(chuàng)新，發(fā)展將停止不前。因此任何一個(gè)活動(dòng)無不把創(chuàng)新當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來對(duì)待。我認(rèn)為，要提高個(gè)人的創(chuàng)新能力，需要從以下方面入手：一是要注意總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。任何一項(xiàng)創(chuàng)新都不是無源之水無本之木。因此，如何利用前人的知識(shí)和智慧在創(chuàng)新工作中是非常重要的，也只有如此，創(chuàng)新工作才可以少走彎路，才可以避免很多不必要的麻煩。二是注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)前人失敗的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。失敗是成功之母，這誰(shuí)都不能否認(rèn)，但是如果一味的失敗而不去考慮失敗的原因則對(duì)我們的工作沒有任何的幫助。通過前人失敗的經(jīng)驗(yàn)我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題，還可以通過改變方法和途徑，成功的解決一些我們目前遇到的問題。三是要學(xué)會(huì)借鑒和組合。借用別人的“經(jīng)驗(yàn)”和“成果”而自己卻不努力是不行的。借用別人的經(jīng)驗(yàn)再加上自己的創(chuàng)新，那才是我們發(fā)展自己的上上之策。所以，要想自己的創(chuàng)新能力提高，借用別人的經(jīng)驗(yàn)和成果很重要！關(guān)健要看你怎么利用！四是遇到問題要注意從多方面考慮，而且要持之以恒，更要養(yǎng)成思考的習(xí)慣。:不僅要有新的思想和見解,(1)多從各種媒體獲取靈感。多看那些咨詢性及訪談性節(jié)目，這樣能讓你更好地學(xué)習(xí)別人的交談技巧。(2)多說有力量的話。有力量的話就是指說話時(shí)能夠直截了當(dāng)，行就是行，不行就是不行(3)多與人交談。你不妨嘗試擴(kuò)大你的社交圈子，不斷增加你的說話機(jī)會(huì)，這樣更有利于提高你對(duì)語(yǔ)言的駕馭能力。四、干事培訓(xùn)主要遵循兩個(gè)原則：，引導(dǎo)他們?cè)谧鍪碌倪^程中學(xué)會(huì)做事與做人。對(duì)于干事及全體培訓(xùn)又分門別類，全面培訓(xùn)各項(xiàng)技能。所有培訓(xùn)要針對(duì)于全體干事，并具體對(duì)某個(gè)干事的某個(gè)弱點(diǎn)進(jìn)行特殊的培訓(xùn)，提高干事們的綜合素質(zhì)。第五篇：學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)醫(yī)學(xué)二系團(tuán)委學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)大會(huì)，希望新一屆的干事對(duì)學(xué)生會(huì)有全面、深入的了解，使自己更快適應(yīng)自己的工作，提高新學(xué)生干事的理論知識(shí)水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，端正的工作態(tài)度。在禮儀培訓(xùn)之后，希望新干事能加強(qiáng)自身的禮儀修養(yǎng)，做到禮貌待人，和諧相處，真正成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀的新生力量。2．活動(dòng)人員醫(yī)學(xué)二系團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員①宣傳：負(fù)責(zé)人：各部門部長(zhǎng)方式：短信，電話。②聯(lián)系：負(fù)責(zé)人：汪辰宇內(nèi)容：確認(rèn)時(shí)間地點(diǎn)，通知各部長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)，聯(lián)系主持人、培訓(xùn)人。③物品：負(fù)責(zé)人：周懿內(nèi)容：飲用水。6:306:40 宣傳部同學(xué)畫黑板。6:45 辦公室準(zhǔn)備考勤。培訓(xùn)人員全體到位，維持秩序，領(lǐng)同學(xué)到指定位置。清理現(xiàn)場(chǎng)。7:00 全體到位，活動(dòng)開始。7:008:00 開場(chǎng)白，主持人過場(chǎng)。策劃書書寫、通訊稿書寫、會(huì)議記錄書寫培訓(xùn)?？偨Y(jié)對(duì)能力的要求與期望，對(duì)細(xì)節(jié)的把握，主持人過場(chǎng)。8:008:30 相機(jī)的一般適應(yīng)方法和拍照技巧介紹 8:308:40 主席總結(jié)8:40各部退場(chǎng)，有興趣的部門可留下培訓(xùn)專屬技能。辦公室部進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)?；顒?dòng)時(shí)間：活動(dòng)地點(diǎn)：西教102無、承辦單位活動(dòng)主辦單位：醫(yī)學(xué)二系團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室部 活動(dòng)承辦單位：醫(yī)學(xué)二系團(tuán)委學(xué)生會(huì)
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1