【正文】 疾病的發(fā)生，爭取每年至少舉辦一期育齡婦女避孕節(jié)育、生殖健康知識培訓(xùn)班。四是完善計生服務(wù)體系，規(guī)范村計生服務(wù)室工作職責(zé)，指導(dǎo)縣鄉(xiāng)村三級計劃生育技術(shù)人員聯(lián)合做好“三查一治”工作，穩(wěn)定低生育水平。利用三年時間，聯(lián)合縣鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)站開展對定點幫扶村育齡婦女免費進(jìn)行婦科病普查普治活動，預(yù)計投資30000元的婦科用藥，為該村育齡婦女進(jìn)行婦科病診治，最大限度減少因病致貧的情況再次發(fā)生。五是開展人口計生及各項法律法規(guī)宣傳。預(yù)計投資10000元定做法律法規(guī)、計生獎扶政策宣傳折頁和各種實用的受歡迎的宣傳品。在每年的憲法、法律宣傳月和民族團結(jié)教育月，組織人員到該村進(jìn)行法律法規(guī)、民族團結(jié)、計生惠民政策等知識的宣傳，不斷提高農(nóng)牧民遵紀(jì)守法意識，使他們感覺到黨的富民政策帶來的實惠和溫暖，激發(fā)他們作為中華兒女的自豪感，從而自覺維護安定團結(jié)的社會局面。六是預(yù)計投資10000元在每年的扶貧周、春節(jié)、古爾邦節(jié)等節(jié)日動員委機關(guān)干部職工，開展多種形式的“送溫暖，獻(xiàn)愛心”、“與貧困戶結(jié)對子”、義診助學(xué)等扶貧濟困活動，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活、生育中存在的困難和問題。七是加強村“兩委”班子和黨員隊伍建設(shè)，通過組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等形式，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，增強黨員干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。八是加強村民主法制建設(shè)，幫助“兩委”建章立制，確保各項工作管理有制度，辦事有章法，行為有準(zhǔn)則，切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。三、強化措施，明確責(zé)任，確保新一輪定點幫扶工作順利完成一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。地區(qū)人口計生委把包村扶貧工作為全委重要工作之一，成立包村扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政一把手任組長，親自抓包村扶貧工作。一是每年有一名副主任分管包村扶貧工作，負(fù)責(zé)落實和解決扶貧的全面事務(wù)；二是每年確定一個科室，落實一名同志負(fù)責(zé)包村扶貧工作計劃的制定，聯(lián)系相關(guān)部門和單位解決資金的籌措和任務(wù)的落實；三是嚴(yán)明包村扶貧工作紀(jì)律，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)每年進(jìn)村不少于四次，現(xiàn)場解決扶貧工作中存在的困難，聯(lián)系科室和包村人員每年駐村時間不少于三個月。二是加強部門之間的聯(lián)系和協(xié)作，形成多方聯(lián)動，齊抓共管的工作局面。委領(lǐng)導(dǎo)和各科室的全體同志要齊心協(xié)力，凡是與包村扶貧工作有關(guān)的事都應(yīng)充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極與各有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，加強溝通，積極爭取項目，爭取資金，尋求幫助和支持，為共同完成包村扶貧工作任務(wù)創(chuàng)造條件。三是充分發(fā)揮村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極帶頭作用，為該村的扶貧開發(fā)，積極努力，主動爭取，共同為包村扶貧獻(xiàn)計獻(xiàn)策。四是落實扶貧計劃，繼續(xù)開展“到對口扶貧點、進(jìn)農(nóng)牧民家、知農(nóng)牧民情、解農(nóng)牧民難、暖農(nóng)牧民心、送科技上門”活動，切切實實為廣大農(nóng)牧民的利益著想，把扶貧幫困計劃切實落到實處。五是積極探索扶貧幫困新途徑，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，變“輸血”扶貧為“造血”脫貧，在幫助對口幫扶村修建抗震安居房的基礎(chǔ)上并幫助他們修路，有重點的為計劃生育幫扶對象解決一定的致富項目啟動資金，用以促進(jìn)對口扶貧村從根本上擺脫貧困?？傊印兜貐^(qū)“十二五”扶貧開發(fā)重點村部門包村定點幫扶實施方案》后，我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并根據(jù)地區(qū)人口計生工作實際，積極探索定點幫扶工作的新路子，上下聯(lián)動，做到了人員、時間、項目、投入“四落實”，使定點幫扶工作迅速進(jìn)入正常運行軌道。在下一步的工作中，我們將充分利用黨和國家人口和計劃生育利益導(dǎo)向機制，更加關(guān)注農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民、支持農(nóng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)民，把定點幫扶工作推向深入，并自覺地服務(wù)大局，把定點幫扶工作作為民心工程、發(fā)展工程、“三個文明”建設(shè)的名牌工程，為推動地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)全面進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。第五篇：困難職工幫扶工作匯報材料興安農(nóng)墾困難職工幫扶工作匯報材料（2012年12月28日）興安農(nóng)墾系統(tǒng)困難職工群眾大多數(shù)屬于因病致貧或因災(zāi)返貧。針對這種情況，我局充分發(fā)揮工會困難職工幫扶中心職能作用，積極爭取政策資金，幫扶困難職工群眾渡過難關(guān)。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)局領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心困難職工幫扶中心建設(shè)。黨委會議先后研究了幫扶中心的具體工作，制定了《關(guān)于建立“困難職工幫扶中心”的實施方案》，成立了農(nóng)場局幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫扶中心與相關(guān)部門建立起信息溝通與工作聯(lián)系制度，暢通幫扶工作渠道，強化工作手段，同時明確幫扶中心與各部門職責(zé)，做到既各負(fù)其責(zé)，又相互配合協(xié)調(diào)，從而在組織領(lǐng)導(dǎo)上有了堅強的保證，形成了“黨委支持、工會牽頭操作、有關(guān)部門積極配合、困難職工普遍受益”的工作格局。二、打造平臺，拓寬困難職工幫扶工作覆蓋面 一是打造社會援助平臺。我們深入困難職工家中進(jìn)行調(diào)查了解，根據(jù)困難的程度和實際情況，有針對性的對特困職工提供困難救助。到目前為止，全系統(tǒng)共有300戶困難職工群眾家庭得到了救助，共發(fā)放救災(zāi)、救助資金80余萬元。同時，積極開展“助學(xué)”活動，為10名困難大學(xué)生爭取到助學(xué)金3萬元。為4名困難大學(xué)畢業(yè)生爭取創(chuàng)業(yè)貸款26萬元。二是打造就業(yè)援助平臺。為了推進(jìn)貧困職工群眾及其子女就業(yè)工作，我們整合利用社會資源，為困難職工群眾及子女提供免費再就業(yè)技能培訓(xùn)，并向用人單位積極推薦，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)，自力更生。一年來，共舉辦各類培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)困難職工及其子女1500余人次，困難職工群眾及其子女通過再就業(yè)培訓(xùn)掌握了1至2門技術(shù)，走上了新的就業(yè)崗位。三、建立“三項機制”，確保困難職工幫扶工作取得實效建立幫扶中心日常性工作制度。我們根據(jù)幫扶中心工作實際，研究制定了《幫扶中心工作制度匯編》，明確了幫扶中心的接待救助流程、崗位責(zé)任要求和責(zé)任追究制度。同時，我們還建立了幫扶回訪工作制度，對幫扶過的困難職工群眾，到其家中進(jìn)行一次回訪，真正使幫扶工作做到了件件有回音、事事有著落。設(shè)立了“困難職工幫扶中心基金專用賬戶”，對每年資金來源和支配給予了嚴(yán)格的規(guī)定，并接受審計監(jiān)督，以保證幫扶中心有一個較為穩(wěn)定的資金渠道。建立聯(lián)席會議制度。管理局協(xié)調(diào)各部門專題研究關(guān)心困難職工生活，解決困難職工實際生活困難，使困難群體得到了及時救助。建立協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制。幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度定期聽取一次幫扶工作進(jìn)展情況匯報，并隨時幫助解決在工作中遇到的實際困難，對于重要工作，都提交黨委會進(jìn)行討論。同時，把幫扶工作列為局黨委重點工作督查事項，定期進(jìn)行督辦，并向基層通報情況。四、存在問題與建議困難職工群眾幫扶工作是一項長期、系統(tǒng)工作，單靠農(nóng)墾企業(yè)自身解決難以達(dá)到全部徹底脫貧致富的效果，這一部分困難職工群眾將成為興安農(nóng)墾全面發(fā)展的一塊短板，困難職工群眾不能脫貧致富，興安農(nóng)墾將難以達(dá)到黨的十八大提出的全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)。懇請自治區(qū)總局給予興安農(nóng)墾資金、政策方面的大力支持，助推興安農(nóng)墾困難職工群眾幫扶工作全面開展，為全面建成小康社會提供保障。