自強(qiáng)社區(qū)樓棟長(zhǎng)計(jì)劃生育合同-資料下載頁(yè)
2025-10-06 12:27本頁(yè)面
【正文】 。社區(qū)要建立樓棟長(zhǎng)隊(duì)伍名冊(cè)和相關(guān)登記檔案，通過在責(zé)任區(qū)懸掛公示牌方式，對(duì)樓棟長(zhǎng)姓名、聯(lián)系電話等相關(guān)信息進(jìn)行公示，便于群眾監(jiān)督和反應(yīng)社情。五、樓棟長(zhǎng)津貼發(fā)放辦法發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：居民樓棟長(zhǎng)的工作補(bǔ)助按照每人每月50元發(fā)放。補(bǔ)貼發(fā)放程序：社區(qū)在發(fā)放樓棟長(zhǎng)工作補(bǔ)助時(shí)，須樓棟長(zhǎng)本人簽字領(lǐng)取，不得代簽代領(lǐng)；要專項(xiàng)造表，領(lǐng)導(dǎo)簽審，發(fā)放表要按照財(cái)務(wù)檔案管理要求入檔備查。津貼發(fā)放實(shí)行30+20元的方式，30元做為基礎(chǔ)經(jīng)費(fèi)（積極參加社區(qū)活動(dòng)、按時(shí)參加樓棟長(zhǎng)例會(huì)），20元做為信息獎(jiǎng)勵(lì)金（獎(jiǎng)勵(lì)金不足部分由社區(qū)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)，保障信息獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn)）?？萍紙@社區(qū) 二0一一年三月二十一日第五篇：樓棟長(zhǎng)職責(zé)（2）層長(zhǎng)的職責(zé)，并積極配合樓長(zhǎng)的工作，服從樓長(zhǎng)工作的安排。2每周定期對(duì)所管理的寢室進(jìn)行一次檢查，內(nèi)容包括安全，衛(wèi)生，以及宿舍成員的心理的變化等。3記錄每層的層長(zhǎng)日志，并每周向樓長(zhǎng)反映所在層的各種情況。4將各個(gè)寢室長(zhǎng)反映的問題及時(shí)向管理員反映，并及時(shí)向宿務(wù)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人通報(bào)。5及時(shí)傳達(dá)樓長(zhǎng)的通知，負(fù)責(zé)到每一個(gè)人。6積極配合宿務(wù)會(huì)開展的活動(dòng)，并有效安排自己所管理層寢室長(zhǎng)的工作任務(wù)。7參加宿務(wù)會(huì)活動(dòng)的開展，并出席有關(guān)的會(huì)議，參與活動(dòng)的策劃以及討論等。8關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)工作，對(duì)宿舍管理中遇到的問題提出意見和建議。9自覺遵守公寓管理制度，在各個(gè)方面起到帶頭作用。（1）樓長(zhǎng)職責(zé)1對(duì)所管理各層層長(zhǎng)起到監(jiān)督的作用。2定期參加宿務(wù)會(huì)的會(huì)議，記錄好自己所在樓棟的日志，并定期向有關(guān)人員匯報(bào)。3及時(shí)傳達(dá)宿務(wù)會(huì)的相關(guān)通知，工作負(fù)責(zé)到每一個(gè)人。4及時(shí)向宿務(wù)會(huì)或者是管理員反映宿舍中存在的問題，并及時(shí)處理。5對(duì)宿務(wù)會(huì)舉辦的一些活動(dòng)提出相關(guān)的建議或者方案，并對(duì)活動(dòng)中的工作進(jìn)行具體的安排。6不定期的對(duì)所在的樓層進(jìn)行檢查，并對(duì)層長(zhǎng)的工作提出自己的建議。7加強(qiáng)樓管內(nèi)部團(tuán)結(jié)，共建文明公寓，積極創(chuàng)造條件，組織本樓開展各種文化建設(shè)活動(dòng)，豐富同學(xué)生活。8定期召開樓層長(zhǎng)會(huì)議，了解樓棟學(xué)生思想，學(xué)習(xí)，生活動(dòng)態(tài)，并做好記載。9樓長(zhǎng)的工作受到全體同學(xué)的監(jiān)督，對(duì)樓長(zhǎng)正確管理辦法進(jìn)行干擾，阻擾，根據(jù)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。
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