自強社區(qū)樓棟長計劃生育合同-文庫吧
2025-10-01 12:27 本頁面
【正文】 、生育。（10分）組織育齡婦女進行健康檢查，孕期培訓率達95%以上。（5分）四、其他（30分）樓棟住戶“五好文明家庭”數達到該樓棟總戶數的80%以上。（4分）積極開展低保戶、老年人、殘疾人等弱勢群眾的活動，做好孤寡、空巢老人的守望工作。（4分）安置幫教、重點監(jiān)控人員有專人負責，匯報情況及時準確，跟蹤到位。（5分）經常開展有益的院落公益活動，營造出積極向上、互幫互助、和諧健康、理解寬容的氛圍。（5分）協(xié)助勞動保障工作站做好失業(yè)人員和新增勞動力人員的摸底呈報工作。（4分）按時出席社區(qū)召開的各種會議，積極展社區(qū)公益性活動。（8分）考核辦法總分100分制，考核得分納入樓棟長績效，實行每季度考核一次第三篇：社區(qū)樓棟長管理辦法(征求意見稿)社區(qū)樓棟長管理辦法（征求意見稿）為進一步深化“四知四清四掌握”工作機制，創(chuàng)新社區(qū)社會治理，加強社區(qū)樓棟長管理，提高社區(qū)群防群治水平，推進社區(qū)和諧與穩(wěn)定，特制定本管理辦法。一、設置原則社區(qū)樓棟長以樓棟為單位設置，原則上200戶左右設一名樓棟長，重點復雜區(qū)域可適當增加。二、選聘條件思想覺悟高，責任心強、素質高，熱心和支持社區(qū)公益事務，群眾基礎好，威信高，身體健康，有充足的時間從事此項工作的社區(qū)常住居民。居住在本樓棟的常住居民，社區(qū)黨組織直管的離退休老干部、老黨員優(yōu)先。身體健康的老黨員、居民代表、積極分子、熱心社區(qū)工作的，年齡可適當放寬。具備基本的聽、說、讀、寫能力。由網格管理員、單元長、居民推薦或自薦，經社區(qū)“兩委”集體研究決定，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一培訓后，佩戴紅袖標上崗。三、選聘程序樓棟長選聘實行一年一聘，可以通過居民推薦、社區(qū)委任、— 1 — 干部推薦和個人自薦的形式產生，堅持優(yōu)中選優(yōu)，配齊配強樓棟長隊伍。四、工作職責了解掌握樓棟內居民家庭基本情況，做到住戶情況清、人員動向清，重點掌握居民中的弱勢群體、重點人員的基本情況。配合社區(qū)宣傳有關法律、法規(guī)和政策，宣傳模范人物的先進事跡，宣傳周邊的新人新事新氣象，提倡新風尚，反對不正之風，教育居民群
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1