【正文】 量，提高育人水平。二、創(chuàng)新開展德育活動，深入實施素質教育。抓好德育常規(guī)工作，夯實德育工作基礎。開展安全教育，簽訂層層安全責任書，進行安全大檢查，確保無安全漏洞，減少安全隱患；落實校園禁手機活動，在政教處的組織下，各班級開展自查，各級部開展抽查，手機問題得到有效改善；開展法制安全教育，邀請區(qū)檢察院法官對我校高一學生舉行了一場“法制報告會”。開展 “消防知識講座及演練”活動，并積極利用升旗儀式、主題班會和黑板報等教育陣地做好宣傳；傳承德育品牌，開展特色化的德育活動。本學期開展了“向上向善青年標兵評選”、“青春紅五月晚會”、“告別母校升旗儀式”、“畢業(yè)愛心跳蚤市場”、“xx二中十八歲成人儀式”等校園品牌教育活動，深入實施素質教育，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。繼續(xù)推進校園幸福課的建設。本學期以高一年級為依托，繼續(xù)開展校本課程的研究，打造具有二中特色的校園幸福課，提升主題班會課的實效性。同時，開展高三心理減壓講座，在本學期為高三各班送去近40節(jié)的心理減壓課。積極關愛貧困學生。在高三年級開展了個人征信知識講座暨高三畢業(yè)生生源地助學貸款答疑活動；在高一年級、高二年級開展了貧困生家庭大走訪活動，實地了解貧困生家庭狀況，并積極開展幫助活動。指導高三年級調整愛心義賣形式，籌集善款x多元，計劃資助8名貧困畢業(yè)大學生。積極開展“學十九大 圓中國夢”愛國主義讀書教育，落實各項參賽工作。本學期我校程琪瑞學生獲得宣州區(qū)演講比賽一等獎，1人獲得讀書征文一等獎、2人二等獎、1人三等獎。本學期我校獲得“xx市青少年法律知識競賽優(yōu)秀組織獎”.三、抓實教學常規(guī)工作，提升教育教學質量。以常規(guī)檢查促教學。本學期教務處安排了初、中、末三次教學檢查，根據(jù)檢查實情寫出檢查總結報告。對出現(xiàn)的問題及時與老師溝通，提出可行的整改意見，并跟蹤落實整改措施，取得了較為理想的效果，使教學常規(guī)的落實良性化。學期末，安排全體學生參與的教育教學調研活動，運用調研結果，調整教育教學的人事安排，提高校教育教學質量。落實教學日志和巡課制度。通過教學日志了解學生學習和教師教學情況，并及時通報，對教學異常情況及時約談和處理；教務員巡課和行政、級部管理人員的巡課及時扭轉了一些教師不規(guī)范的教學行為。認真組織各級各類考試工作。本學期先后組織了高職院校分類考試、八年級創(chuàng)新學生選拔考試、直升招生考試、宣州區(qū)理化實驗操作考試、高考、中考、學業(yè)水平考試、2018屆高三高考模擬演練等多次大型考試。每次考試都提前準備、細致考慮、精xx排、規(guī)范操作、工作積極主動，考試順利進行，確保零失誤。做好教學服務工作。服務高考：安排好2018年高校自主招生、體檢、英語口試、高考領隊、高考網上志愿填報（含模擬）和領取通知書（考生檔案）等工作，為2018年高考考生做好服務工作。加強非文化課的授課管理：對音體美技術課的授課提出具體要求，繼續(xù)實行上下課點名制度，確保課堂安全；按文明創(chuàng)建要求做好心理咨詢中心建設和管理工作；謀劃并做好今年的招生工作，為我校2018級高一擁有優(yōu)質生源奠定了堅實的基礎；推進實驗教學的常規(guī)化，完善實驗教學的考核管理制度，加強教師實驗教學的指導與培訓。四、營造教科研氛圍，助推內涵式發(fā)展。學校以教師自學、“走出去請進來”、校本教研、遠程教育培訓等多種形式營造教科研氛圍。扎實開展集體備課。繼續(xù)實行學校行政樓半日集中備課，學校強化了過程考勤，有專人考勤，學校值班行政領導參入集體備課考勤，教科室做到了一周一公示。打造精品“一師一優(yōu)課”.教科室列出專項計劃，全體老師在本學期內，每人均安排上一節(jié)優(yōu)質錄像課，此錄像課作為校級教學開放公開課，網上曬課、觀課、評課議課同步展開，收到了良好效果。學校按排了16節(jié)精品課，打造優(yōu)秀錄像課，今年我校曬課指標、實錄課指標等各項指標正在完成之中。豐富學科活動形式。英語組舉行了英語競賽并獲得優(yōu)異成績；高三各學科都請外校名師作高考講座；承辦全市普通高中高考綜合改革培訓會，聆聽《高考改革帶來的高中教育新變化》專題報告，開闊教師視野。本學期教科研成果有：（1）兩個課題正在實施研究：《視角下的高中數(shù)學概念課教學研究》課題負責人：汪智源、唐愛民?！镀胀ǜ咧袛?shù)學分層走班制教學研究》課題負責人：朱。（2）朱長友、唐愛民、汪智源研究的課題《中學數(shù)學課堂教學活動有效性的實踐研究》在2018年國家級教學成果獎（基礎教育）評選中榮獲省級二等獎；（3）2018年宣州區(qū)高中生物優(yōu)質課評選揭曉，王志學老師獲得區(qū)一等獎，凌再兵老師獲得區(qū)二等獎，伍剛老師獲得區(qū)三等獎；王志學老師將代表宣州區(qū)參加市級比賽。五、完善基礎設施，服務學校全面發(fā)展。加大硬件設施建設，改善辦學條件。本學期完成勤勉樓、崇德樓等維修項目招標，暑期組織施工。即將完成7套智慧課堂項目招標，加快智慧校園建設。即將啟動5學生公寓水電改造項目招標，即將完成15個學生寢室空調安裝工作，改善學生住宿條件。在東門花園區(qū)域增設室外長椅5張，在新籃球場區(qū)域即將增設4張室外長凳，方便了師生小憩、放衣物等。在新籃球場外西側換新土30 M3左右，在換土區(qū)域種植綠籬，進一步美化校園環(huán)境。加強食堂管理，做好飲食衛(wèi)生。總務處為加強對食堂的管理，本學期成立由學生代表、教師代表、處室代表參與的第一屆膳食管理委員會，膳食管理委員會成員持證可隨時進入食堂履行監(jiān)督檢查職能；本學期對食堂集中檢查2次，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)合同進行處理，膳食管理委員會的成立，逐步建立起食堂經營者與師生之間溝通的橋梁和紐帶，總體效果良好。規(guī)范財務管理制度，養(yǎng)成節(jié)能意識。規(guī)范學校財務管理制度；相關財務管理制度上墻、入眼、入腦。建立學校耗材物品倉庫，實行耗材出入庫管理制度、領用人登記制度，規(guī)范限額以下采購和保管。對于宣州區(qū)政府采購網上商城品目目錄上的商品，堅持按文件執(zhí)行，Ⅰ類商品堅決實行徽采商城采購。對生活指導室及文印室加裝電表，在一定額度內按表收費，讓相關人員養(yǎng)成節(jié)能意識，避免不必要的能耗浪費。六、發(fā)揮教職工主人翁精神，營造和諧溫馨的工作氛圍。發(fā)揮教代會作用，增強教職工的主人翁精神。本學期進行了教代會的換屆選擇舉，經全校教職工代表經過投票選舉，選舉產生了九屆工會委員，汪智源同志任命為工會主席。代表們充分討論和審議學校的工作報告及有關事項，為學校的發(fā)展積極建言獻策。積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動。組織慰問困難教職工和生病教職工。在學校黨政的帶領下，工會根據(jù)全總文件精神，完成了上半年教職工節(jié)日慰問品的發(fā)放工作，看望了生病住院的教職工和對教職工的直系親屬的逝世進行了吊唁。開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。校足球協(xié)會聯(lián)賽正常進行。教職工之家活動正常。對健身房進行了部分改造，搬離了器械類的運動儀器至新的場地，更有利于教職工開展訓練。校足球隊與十二中聯(lián)合組隊“參加了第一屆‘情暖童心’青年足球邀請賽”,并獲得冠軍。?；@球隊與市公安局等籃球隊進行了多次交流比賽。在上述活動過程中，教師們增進了同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?本學期學校各項工作取得了長足的進步，但是距離政府放心、人民滿意的教育要求還有一定的差距。今后，我們將進一步結合學校實際，創(chuàng)新工作機制，搭建更加科學的管理模式，全面提升教育教學質量，建設“四品校園”,續(xù)寫我?？缭桨l(fā)展的嶄新篇章。