素拓部20xx-20xx第二學(xué)期工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-06 12:18本頁面
【正文】 格把守時間。在認證中任然有一部分同學(xué)在認證書總共不會填寫，會出現(xiàn)一些錯誤，在今后我們一定會多與各班的學(xué)習(xí)委員進行交流，討論。爭取把問題減少，以免在認證中出現(xiàn)更多的問題。班會總結(jié)：我部在本學(xué)期還開展了大學(xué)生“成長成才”主題班會，它是由10級金融系10班共同舉辦的一個大型的主題班會，我們的部門工作上還存在一些不足之處，如由于一些客觀原因，部門成員分工不均；與其它各部門交流太少，只關(guān)心內(nèi)部發(fā)展，對其他部門的大事了解甚少。但的來說，本部門還是主動性高，服從學(xué)院管理的。對于現(xiàn)存在的一些不足之處，我們將會客觀對待，在以后的工作中于予以改正，揚長避短，發(fā)揮更大的作用。這個學(xué)期的工作快結(jié)束了，但我們部門工作人員絲毫沒有放松自己，因為下個學(xué)期的工作任務(wù)還非常艱巨，需要我們提前做好計劃。在下學(xué)期我們會更加的努力，把我部門的認真負責(zé)的精神傳承下去，把我部門發(fā)揚光大。第五篇：素拓部工作計劃西南科技大學(xué)計科學(xué)生會素拓部12年工作計劃由于素拓為新部門，各種經(jīng)驗不多，所以嘗試性做出以下工作計劃： 一：提升部長能力?，F(xiàn)部門有3名部長，由于以前都是部長帶著做事，自己自主工作的能力有欠缺，所以開學(xué)初先向前任部長進行部門工作方式的學(xué)習(xí)，活動舉辦的方式的學(xué)習(xí)等。二：部門的建設(shè)。因為部門為新部門，缺乏一個有部門特色的活動，所以要多進行一些嘗試建立一個特色活動。三：部門內(nèi)部培養(yǎng)與活動。（1）一學(xué)期舉行兩次部門內(nèi)活動，例如聚餐等，增進部門內(nèi)感情，方便工作時相互合作。（2）多給干事鍛煉機會，特別是多部門間的活動，重點培養(yǎng)幾個干事，為部門以后打基礎(chǔ)。四：本職工作與活動開展。（1）本學(xué)期部門將“心理輔導(dǎo)”作為部門本職工作，另外，一學(xué)期進行兩次關(guān)于心理輔導(dǎo)的總結(jié)與活動，并隨時與各班心理委員保持聯(lián)系，將心理老師的建議意見傳達各班。（2）同時于不同時期開展“愛心之家”“愛心屋”“素拓月”三個活動。五：具體部門工作安排如下：9月 ：（1）配合各部門做好迎新工作，積極服務(wù)新生。（2）招新時著重招一些能力突出的干事，為后續(xù)部門牽頭組織活動提供條件。10月：（1）配合體育部做好運動會準備工作，在運動員訓(xùn)練時讓干事提供幫助。（2）在適當(dāng)時候組織一次部門干訓(xùn)課，順便具體的介紹部門職能。（3）分出一名副部長主管心理輔導(dǎo)工作，并在這學(xué)期重視心理輔導(dǎo)，讓其成為部門工作重點。每月有一次和心理輔導(dǎo)有關(guān)的活動，可以和心理沙龍掛鉤，由部門來提出，各個班來負責(zé)策劃與執(zhí)行，保證活動覆蓋面能很廣。10月：對學(xué)院心理委員進行一次培訓(xùn)，并且讓心理輔導(dǎo)的活動多樣化，作為部門主抓的一個方面。11——12月：，積極引導(dǎo)干事參加園游會的輔助工作。2——3月：積極準備“愛心之家”活動，多聯(lián)系一些學(xué)院，爭取做個有影響力的活動。（到時根據(jù)情況看是否能讓“愛心之家”活動豐富化）4月：著重點為“素拓月”活動，希望能繼續(xù)上學(xué)期的計劃，和土建經(jīng)管等大學(xué)院一起搞這個活動，積極準備，地點初步定在107廣場，后面在做調(diào)整。認真搞好。5——6月：聯(lián)系勤工助學(xué)中心，策劃好“愛心屋”活動，爭取做的比上學(xué)期更有實質(zhì)性，更有效果。另外，會在早起開會事，爭取干事意見，有什么好的活動建議提出，合適就部門爭取搞好，做出一些針對素拓這個部門的鮮明的活動出來，形成自己部門的特色。還會嘗試性的和其他學(xué)院多聯(lián)系，做一些以前我們學(xué)院沒做過，但是其他學(xué)院做的比較好的活動，從而學(xué)習(xí)一些經(jīng)驗，也可以提升部門價值。計科素拓計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院素拓部年工作計劃摘要
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