社區(qū)矯正：司法所職責(zé)-資料下載頁(yè)
2024-10-15 12:15本頁(yè)面
【正文】 存在問(wèn)題的服刑人員進(jìn)行單獨(dú)談話，了解存在問(wèn)題的原因與困難，幫助他們排憂解難。對(duì)一些生活困難的社區(qū)服刑人員，司法所主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實(shí)低保，保證他們?cè)谏鐓^(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無(wú)法工作，了解情況后，司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門(mén)走訪，并送上了慰問(wèn)金，孫某非常感動(dòng)，表示一定服從管理，病好后努力工作，不給國(guó)家和組織添麻煩。建設(shè)教育設(shè)施，組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒(méi)開(kāi)展對(duì)社區(qū)服刑人員教育活動(dòng)。充分發(fā)揮志愿者隊(duì)伍等群眾性組織的作用，開(kāi)展經(jīng)常性法制宣傳活動(dòng)并配發(fā)標(biāo)識(shí)、旗幟等，增強(qiáng)法制宣傳效果。針對(duì)重點(diǎn)人員，強(qiáng)化多樣幫教。對(duì)于重點(diǎn)管理的社區(qū)服刑人員針對(duì)他們實(shí)際情況，專(zhuān)門(mén)制訂相關(guān)幫教措施，要求他們每月兩次書(shū)面活動(dòng)情況匯報(bào)，每周兩次口頭匯報(bào)，并對(duì)他們進(jìn)行24小時(shí)手機(jī)定位監(jiān)控。每個(gè)重點(diǎn)管理人員都進(jìn)行“五幫一”重點(diǎn)幫教。三級(jí)網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)情況，司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上，了解在服刑期間的生活工作情況，保證他們認(rèn)罪服法，積極生活，不再走上違法犯罪的道路。除此之外，對(duì)重點(diǎn)人員單獨(dú)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)法制學(xué)習(xí)并定期進(jìn)行考試，讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心，真正做到知法、懂法、守法。網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來(lái)開(kāi)展的，它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過(guò)多元化管理，結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì)，做實(shí)。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進(jìn)入使用階段，雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開(kāi)了個(gè)頭，希望能在實(shí)際的工作中不斷地去發(fā)展、進(jìn)步，在實(shí)踐中去檢驗(yàn)，完善這項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。第五篇：司法所社區(qū)矯正流程圖九運(yùn)街鎮(zhèn)司法所社區(qū)矯正工作流程圖 法律文書(shū) 矯正對(duì)象 ① 判決書(shū)或復(fù)印件 ② 起訴書(shū)副本 ⑶ ⑷ ⑸ ③ 執(zhí)行通知書(shū) 剝假 暫④ 結(jié)案登記表 奪 予⑤ 出監(jiān)鑒定表 ⑥ 出所鑒定表 政 監(jiān)⑦ 假釋裁定書(shū) 釋 治外 ⑧ 暫予監(jiān)外執(zhí)行審批表 權(quán)執(zhí)⑨ 具保書(shū) 利 行 ⑩ 接受社區(qū)矯正保證書(shū)矯 正 執(zhí) 行 發(fā)建 制簽公學(xué)放 定訂益習(xí)須 方協(xié)勞教知 檔 案 議 育 動(dòng) 形 對(duì)有 內(nèi)與有根據(jù)矯矯勞動(dòng)監(jiān)管容 式 矯正能力能力 對(duì)象正正的矯的矯具體正對(duì)正對(duì)對(duì)情況對(duì)政策 個(gè)別象指象近運(yùn)用形勢(shì)矯正銜接 登記 ⑴管 制 ⑵ 緩 刑 ⑴⑵⑶⑷⑸移交時(shí)辦理登記或矯正對(duì)象報(bào)到時(shí)辦理登記 談話教育 心理矯正 心理測(cè)試、制 定方案、實(shí)施矯正 辦理登記時(shí)進(jìn)行談話，告知權(quán)利、義務(wù)、宣布各項(xiàng)規(guī)定 象人手一象人手一冊(cè) 檔 多種知識(shí) 綜合 分析 后有 針對(duì) 性制定 親、屬原工作單位、居(村)委會(huì)等簽訂 定項(xiàng)目，時(shí)間 每月 不少 于12小時(shí) 法律法規(guī)道德規(guī)范勞動(dòng)技能行為要求等 教育、集體教育、培訓(xùn)、實(shí)踐 活動(dòng)等
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1