司法所社區(qū)矯正經(jīng)驗交流-資料下載頁
2025-09-29 22:39本頁面
【正文】 正中，我所緊緊圍繞社區(qū)矯正“教育、感化、挽救”的工作目標(biāo)，建立請銷假制度，根據(jù)社區(qū)矯正人員個人的具體情況，因人而異實行個性化矯正措施，在采取心理疏導(dǎo)教育的同時，也重視對他們給予生活上的關(guān)心，力求矯正取得實效，使矯正人員重拾生活的希望和信心。特別是在職業(yè)介紹方面，我所通過主動與區(qū)就業(yè)服務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通信息，為部分無法就業(yè)的社區(qū)矯正人員推薦了合適的就業(yè)崗位。三、社區(qū)矯正工作中存在的問題（一）檔案交接方面司法所在接受社區(qū)矯正人員時，一般是由矯正人員個人攜帶檔案交予司法所存檔，在檔案交接過程中，檔案不完整、缺失現(xiàn)象時有發(fā)生，我所的一名社區(qū)矯正人員檔案不完整，經(jīng)多次電話催促，當(dāng)事人依然未將相關(guān)檔案材料補全，給司法所工作帶來很大難度。（二）管理方面流動人口較多，管理難度大。xx街道屬涉農(nóng)街道，所轄城中村流動人口較多，很多都是外省、外市到我市打工的流動人口，這部分人到村里租房居住，有很多犯罪并接受社區(qū)矯正的人員是這部分人員。同時還存在居住地變更后如何管理矯正人員，例如，有一名矯正人員戶籍地是重慶，每年春季來務(wù)工，冬季就回重慶務(wù)工，這就存在如何轉(zhuǎn)接管理問題，制度上相關(guān)規(guī)定還不完善，未提供很好的借鑒。具體管理方式執(zhí)行難度大。一周一聯(lián)系的管理方式，通過電話了解矯正人員的近期狀況。由于聯(lián)系過于頻繁，很多社區(qū)矯正人員產(chǎn)生煩躁情緒，對工作人員的態(tài)度敷衍，找各種理由掛斷電話。一月一見面。定期通知社區(qū)矯正人員來司法所報到見面，進行談話，組織學(xué)習(xí)，并發(fā)放相關(guān)知識手冊。但是有些社區(qū)矯正人員不能在規(guī)定的時間按時報到，一再找各種理由推脫，經(jīng)工作人員的多次催促，才履行報到義務(wù)。在進行談話時，態(tài)度敷衍，并未認(rèn)識到談話的嚴(yán)肅性。一季度組織社區(qū)集體活動。我所組織社區(qū)公益勞動、關(guān)愛老人活動、法律進社區(qū)等活動時均在活動前就一一通知社區(qū)矯正人員參加，有的社區(qū)矯正人員答應(yīng)參加，但在活動當(dāng)天并未出席也未請假說明，后經(jīng)工作人員聯(lián)系，矯正人員也找各種理由，未認(rèn)識到不參加活動的嚴(yán)重性。通過電話聯(lián)系，我們發(fā)現(xiàn)有的社區(qū)矯正人員手機關(guān)機停機。經(jīng)下基層多方了解，在法院下達矯正執(zhí)行時，并未嚴(yán)肅告知矯正期間保持通訊方式的暢通，更換聯(lián)系方式需申請并得到管理部門的批準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致社區(qū)矯正人員隨意更換聯(lián)系方式，司法所無法及時聯(lián)系矯正人員，造成了管理的困難。請銷假制度執(zhí)行困難大。司法所在接受社區(qū)矯正人員時，明確告知如需外出，必須向司法所請假，履行請銷假的相關(guān)手續(xù)。但是在工作中，未履行請銷假的情況時有發(fā)生，有的社區(qū)矯正人員在未與司法所聯(lián)系的情況下，私自外出，并未將司法所的相關(guān)規(guī)定放在心上，制度的約束性并未顯現(xiàn)。司法所管理權(quán)限和強制措施不完善。司法所現(xiàn)有的工作人員性質(zhì)不明確，服裝配備不完善，工作人員對社區(qū)矯正人員的震懾不夠。其次，司法所無相關(guān)實施強制措施的權(quán)限。對于社區(qū)矯正人員不接電話，不按時報到等相關(guān)問題，司法所在現(xiàn)有情況下可以說是無能為力，只能提出警告并上報上級部門，對社區(qū)矯正人員無任何懲罰與強制措施，管理松散。（三）專職工作人員少，工作量較大。目前，xx司法所尚未正式掛牌成立，工作人員不足，尚未完全專職司法行政工作，對社區(qū)矯正人員的管理和行為的改造工作困難。近年來，法院在審理有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人時，適用了對犯罪嫌疑人的審前調(diào)查制度，委托司法所對有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人對其適用緩刑或假釋是否有可能對社會造成其他危害進行調(diào)查鑒定，進而增加了基層司法所的工作量。隨著社區(qū)矯正人員的不斷增加，為了更好地做好這項工作，同時不影響人民調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教以及普法依法治理等其他司法行政工作的良好開展，建議上級部門考慮按照國家規(guī)范化司法所的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè)。(四)矯正期滿后的幫扶工作如何開展社區(qū)矯正人員在宣告矯正期滿后，鑒于有過犯罪歷史，在工作和學(xué)習(xí)上存在很多的困難，因此就存在推進幫扶工作 的問題。當(dāng)下相關(guān)法律法規(guī)并未對幫扶部門及幫扶程序作出規(guī)定，導(dǎo)致幫扶工作很難開展，只有矯正工作人員依靠自己的力量盡量為矯正人員聯(lián)系，解決他們的工作問題，但這不是長久之計，政府應(yīng)該對幫扶工作作出細(xì)致明確的規(guī)定。xx 2014 司法所年11月10日
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