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社聯(lián)分會工作計劃-資料下載頁

2025-10-06 11:59本頁面
  

【正文】 第三、依托社團資源,發(fā)揮社團優(yōu)勢,積極推進校園社團文化,鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性,展現(xiàn)自身活力,挖掘自身潛力,把學生個性發(fā)展和自身成長成才有機結合起來。三、改革創(chuàng)新大學生社團聯(lián)合會內部建設第一、狠抓組織建設。立足于我校社團實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要,本學期校大學生社團聯(lián)合會積極調整、優(yōu)化部門設置,解散了策劃部,新組建了社團活動部和檔案管理部;修訂《大慶石油學院華瑞學院大學生社團聯(lián)合會章程》,完善相關管理制度;改進工作方式,積極探索科學高效的管理模式,努力開創(chuàng)校大學生社團聯(lián)合會工作新局面、樹立新形象。第二、創(chuàng)新內部考核制度。將工作成效量化,在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上,積極聽取廣大社團會員的反饋意見,來確定大學生社團聯(lián)合會內部成員的考評成績,責任到人,推廣先進,獎懲分明。第三、加強干部的能力建設。通過素質拓展訓練、學生干部培訓班考察調研等途徑全面提高學生社團干部綜合素質。同時推行工作反饋會制度,所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。第四、全力加強宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關鍵,正所謂任何工作、活動的開展中,得宣傳者得天下。為此,必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。成分利用好各宣傳媒體,合理利用宣傳欄、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進行宣傳,做到新聞報道及時暢通,第五、建立大學生社團聯(lián)合會成員檔案庫。為了更加規(guī)范、高效地進行人員管理,本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔,并及時更新管理資料。四、加大對社團管理委員會的扶持力度,完善分層管理模式第一、加強對外交流。協(xié)調各社團之間的關系,加強社團的統(tǒng)一建設,并加強與其它社團之間的合作交流。加強所在社團與兄弟學院社團之間的交流。第二、健全社團管理委員會考核獎懲制度。定期做好考核工作,開展“優(yōu)秀社管會”評選活動,獎勵先進,激勵后進。促進院(系)社團管理委員會為我校社團的發(fā)展積極獻言獻策,奉獻自己的力量。第三、做好檔案管理工作。及時匯總社團的工作計劃和總結、社團會員檔案,并及時上報大學生社團聯(lián)合會。本學期校大學生社團聯(lián)合會將秉承“加強自身建設、服務引導社團”的宗旨開展工作,相信在校黨委的領導、校團委的指導下,通過曉莊社團人的共同奮斗,使本學期我校的社團工作在充滿機遇和挑戰(zhàn)的道路上不斷前行。2010年9月7日東北石油大學華瑞學院社團聯(lián)合會
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