【正文】 研究工作進(jìn)展四、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況概述五、實(shí)驗(yàn)室硬件建設(shè)六、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)與國(guó)際學(xué)術(shù)交流七、實(shí)驗(yàn)室組織結(jié)構(gòu)與管理模式八、實(shí)驗(yàn)室中長(zhǎng)期工作設(shè)想九、依托高校意見(jiàn)十、專(zhuān)家驗(yàn)收意見(jiàn) 11 附件六：江蘇省高校重點(diǎn)（建設(shè)）實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告(格式一、實(shí)驗(yàn)室基本情況二、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書(shū)主要內(nèi)容三、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期間研究工作進(jìn)展四、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況概述五、實(shí)驗(yàn)室硬件建設(shè)六、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)與國(guó)際學(xué)術(shù)交流七、實(shí)驗(yàn)室組織結(jié)構(gòu)與管理模式八、實(shí)驗(yàn)室中長(zhǎng)期工作設(shè)想九、依托高校意見(jiàn)十、專(zhuān)家驗(yàn)收意見(jiàn) 12第四篇：重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法為規(guī)范省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)室（以下統(tǒng)稱省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）的管理，加強(qiáng)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，促進(jìn)我?？茖W(xué)研究與學(xué)科建設(shè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，保證建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《河南省省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》和《河南省高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理暫行辦法》之規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。一、建設(shè)任務(wù)與目標(biāo)1．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是我校高水平研究團(tuán)隊(duì)、高標(biāo)準(zhǔn)研究平臺(tái)建設(shè)的重要組成部分，要建設(shè)成為高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)、高水平科學(xué)研究、高科技成果轉(zhuǎn)化、高質(zhì)量學(xué)術(shù)交流的基地。2．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要加大開(kāi)放力度，積極創(chuàng)造條件，吸引或邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外中青年知名學(xué)者，來(lái)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展研究工作或?qū)W術(shù)交流，努力提高實(shí)驗(yàn)室在國(guó)內(nèi)外的知名度和影響力。3．建立健全有關(guān)規(guī)章制度，建立“開(kāi)放、流動(dòng)、協(xié)作、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制，使實(shí)驗(yàn)室的管理逐步達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化，以保證省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的高效率運(yùn)行和高水平管理。4．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備放置、分實(shí)驗(yàn)室及研究用房安排應(yīng)按照“相對(duì)集中、突出重點(diǎn)”的原則合理布局，以利于課題研究、學(xué)術(shù)交流、突出實(shí)力、展示形象。5．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期滿后要順利通過(guò)上級(jí)的檢查和驗(yàn)收。學(xué)校繼續(xù)加大建設(shè)力度，積極申報(bào)并力爭(zhēng)早日成為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。二、管理體制1．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行依托學(xué)校且相對(duì)獨(dú)立運(yùn)作的管理運(yùn)行體制。學(xué)校按照二級(jí)單位進(jìn)行管理，所在院（系）具體負(fù)責(zé)管理工作。2．學(xué)校和相應(yīng)院（系）分別成立省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作。發(fā)規(guī)處負(fù)責(zé)全校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的管理、組織和協(xié)調(diào)工作；科技處負(fù)責(zé)省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的申報(bào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。3．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)主任（或常務(wù)副主任）、副主任和秘書(shū)等。為便于協(xié)調(diào)和加強(qiáng)院（系）、學(xué)科和實(shí)驗(yàn)室的關(guān)系，實(shí)驗(yàn)室主任或副主任應(yīng)由一名學(xué)院院長(zhǎng)（系主任）或副院長(zhǎng)（系副主任）擔(dān)任。4．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。實(shí)驗(yàn)室主任（或常務(wù)副主任）由具有正高級(jí)職稱和較強(qiáng)組織能力的學(xué)科或?qū)W術(shù)帶頭人擔(dān)任，并由校長(zhǎng)聘任，報(bào)省主管部門(mén)備案。副主任由實(shí)驗(yàn)室主任提名，經(jīng)主管副校長(zhǎng)和校長(zhǎng)審定后由實(shí)驗(yàn)室主任聘任。實(shí)驗(yàn)室正、副主任的任期一般為三年。省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任（或常務(wù)副主任）在任職期間外出超過(guò)半年以上，不能履行崗位職責(zé)的，應(yīng)報(bào)學(xué)校主管部門(mén)，由學(xué)校指派其他人員代理主任工作。5．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)獨(dú)立的學(xué)術(shù)委員會(huì)。學(xué)術(shù)委員會(huì)主要職能是審議和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)規(guī)劃及目標(biāo)、任務(wù)和研究方向等，審議實(shí)驗(yàn)室的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、工作計(jì)劃和開(kāi)放研究課題等。學(xué)術(shù)委員會(huì)一般由9－15名省內(nèi)外優(yōu)秀專(zhuān)家組成，其中本校的專(zhuān)家不超過(guò)總?cè)藬?shù)的三分之一，中青年專(zhuān)家不少于三分之一。學(xué)術(shù)委員任期五年，由學(xué)校聘任，報(bào)省主管部門(mén)備案。學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次。6．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“兩結(jié)合”（專(zhuān)、兼職人員相結(jié)合，固定、流動(dòng)人員相結(jié)合）的動(dòng)態(tài)人事管理制度。學(xué)校按照實(shí)驗(yàn)室的工作需要，根據(jù)精干高效的原則核定實(shí)驗(yàn)室的專(zhuān)職人員編制。所有人員均實(shí)行聘用制，由實(shí)驗(yàn)室主任（或常務(wù)副主任）與所在院（系）和人事處商定后聘用。為促進(jìn)科研人員流動(dòng)和學(xué)科相互滲透，實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)職研究人員不應(yīng)超過(guò)參加研究工作人數(shù)的二分之一；實(shí)驗(yàn)室主任和所在院（系）主任要采取有效措施穩(wěn)定實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍，保證實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放與運(yùn)行。7．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的專(zhuān)職和校內(nèi)兼職人員的人事、組織關(guān)系歸屬于業(yè)務(wù)依托院（系），并承擔(dān)相應(yīng)的科研和教學(xué)任務(wù)。實(shí)驗(yàn)室可根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定自行聘任校內(nèi)外人員開(kāi)展科研和技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。三、人員組成及職責(zé)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人員按其工作性質(zhì)和主要任務(wù)的不同可分為管理人員、研究人員和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員三類(lèi)。這些人員可以是專(zhuān)職的，也可以是兼職的，學(xué)校只在一定時(shí)期內(nèi)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)模、建設(shè)任務(wù)和建設(shè)目標(biāo)等，核定必要的專(zhuān)職人員編制。1．實(shí)驗(yàn)室管理人員實(shí)驗(yàn)室管理人員由實(shí)驗(yàn)室主任（或常務(wù)副主任）、副主任和秘書(shū)組成。實(shí)驗(yàn)室主任（或常務(wù)副主任）對(duì)實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)研究、隊(duì)伍建設(shè)、研究生培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、人員聘任、實(shí)驗(yàn)條件建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等負(fù)主要責(zé)任，并對(duì)學(xué)校和省主管部門(mén)負(fù)責(zé)。實(shí)驗(yàn)室秘書(shū)協(xié)助主任（或常務(wù)副主任）處理日常事務(wù)性工作。2．實(shí)驗(yàn)室研究人員實(shí)驗(yàn)室研究人員以從事研究工作為主，在保證實(shí)驗(yàn)室研究方向和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面負(fù)有重要責(zé)任，并積極與兼職研究人員配合，合作開(kāi)展研究工作。實(shí)驗(yàn)室研究人員的編制數(shù)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)項(xiàng)目的類(lèi)型、級(jí)別、科研經(jīng)費(fèi)的總量及兼職研究人員數(shù)量等綜合核定。3．實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員主要負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的管理、操作和維修工作，同時(shí)參加部分研究工作。學(xué)校鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理、儀器設(shè)備使用功能開(kāi)發(fā)和升級(jí)等方面的創(chuàng)新研究工作，并在其經(jīng)濟(jì)待遇、職務(wù)晉升、進(jìn)修培養(yǎng)等方面給予相應(yīng)的保證和傾斜。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的編制數(shù)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室擁有的大型儀器設(shè)備臺(tái)數(shù)、儀器設(shè)備總值和實(shí)際承擔(dān)的實(shí)驗(yàn)工作量等綜合核定。4．實(shí)驗(yàn)室兼職研究人員實(shí)驗(yàn)室兼職研究人員是實(shí)驗(yàn)室為了完成特定的研究任務(wù)而臨時(shí)聘任的人員或通過(guò)申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放基金得到資助的校內(nèi)外訪問(wèn)學(xué)者。兼職研究人員是實(shí)驗(yàn)室的重要研究力量，應(yīng)完成實(shí)驗(yàn)室規(guī)定的研究任務(wù)。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)與兼職研究人員的聯(lián)系，為他們提供良好的研究環(huán)境和實(shí)驗(yàn)條件。四、經(jīng)費(fèi)的使用和管理1．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。省主管部門(mén)安排的建設(shè)資金用于購(gòu)置先進(jìn)、適用的儀器設(shè)備和引進(jìn)急需的技術(shù)軟件，學(xué)校配套的資金除根據(jù)一定的比例作為實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行費(fèi)和科研開(kāi)放基金外，其余部分應(yīng)主要用于購(gòu)置儀器設(shè)備和學(xué)術(shù)活動(dòng)。2．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)經(jīng)費(fèi)由實(shí)驗(yàn)室和所在院（系）結(jié)合，根據(jù)建設(shè)目標(biāo)按提出申請(qǐng)，由發(fā)展規(guī)劃處組織論證后，報(bào)學(xué)校審批。建設(shè)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)處按劃撥，專(zhuān)項(xiàng)管理。3．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)運(yùn)行費(fèi)的使用和管理由實(shí)驗(yàn)室主任（或常務(wù)副主任）負(fù)責(zé)。實(shí)驗(yàn)室的日常支出由實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)、所在院（系）的院長(zhǎng)（系主任）簽字。對(duì)于大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支按照《河南理工大學(xué)財(cái)務(wù)管理暫行辦法》執(zhí)行。4．經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督(1)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)必須嚴(yán)格按計(jì)劃規(guī)定的項(xiàng)目使用，不得挪作他用；(2)學(xué)校和上級(jí)部門(mén)撥發(fā)的運(yùn)行費(fèi)和開(kāi)放研究課題費(fèi)，按照規(guī)定范圍使用，不得任意轉(zhuǎn)用；(3)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)的使用除接受上級(jí)主管部門(mén)及學(xué)術(shù)委員會(huì)監(jiān)督檢查外，還應(yīng)接受財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)督和審計(jì)部門(mén)審計(jì)；(4)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的科研、技術(shù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)收入，按照學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。五、檢查驗(yàn)收與獎(jiǎng)勵(lì)1．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按照上報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)的計(jì)劃任務(wù)書(shū)進(jìn)行建設(shè)，由省主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)建設(shè)過(guò)程進(jìn)行評(píng)議和建成后的驗(yàn)收。2．學(xué)校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成有關(guān)職能部門(mén)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理、儀器設(shè)備運(yùn)行、課題研究進(jìn)展、經(jīng)費(fèi)使用、人才培養(yǎng)情況等進(jìn)行階段檢查和考核。3．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按照要求及時(shí)向?qū)W校和省主管部門(mén)報(bào)送工作報(bào)告，接受上級(jí)主管部門(mén)組織的評(píng)估和檢查。4．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室接受上級(jí)評(píng)估和檢查后的獎(jiǎng)罰，依據(jù)校內(nèi)分配制度的有關(guān)條款執(zhí)行。六、本辦法由發(fā)展規(guī)劃處負(fù)責(zé)解釋。第五篇：重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是研究所科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是開(kāi)展高水平研究的科技創(chuàng)新基地，是培養(yǎng)科技人才的搖籃，是開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的重要窗口。為規(guī)范和加強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”）的建設(shè)和運(yùn)行 管理，確保實(shí)驗(yàn)室健康有序發(fā)展，制定本辦法。第一條 實(shí)驗(yàn)室服從農(nóng)科院的統(tǒng)一管理。第二條 實(shí)驗(yàn)室由研究所成立管理委員會(huì)。其具體職能是：貫徹落實(shí) 上級(jí)部門(mén)有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的方針、政策和規(guī)章；編制和組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃；制定實(shí)驗(yàn)室管理辦法和規(guī)章制度，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和運(yùn)行；組織科研項(xiàng)目申請(qǐng)和管理。第三條 實(shí)驗(yàn)室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。實(shí)驗(yàn)室主任由主管所長(zhǎng)兼任，三 個(gè)研究室分別為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際載體。第四條 實(shí)驗(yàn)室設(shè)獨(dú)立的學(xué)術(shù)委員會(huì)。學(xué)術(shù)委員會(huì)是實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指 導(dǎo)機(jī)構(gòu)，其主要職能是審議實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo)、任務(wù)和研究方向，審議實(shí)驗(yàn)室的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)和工作計(jì)劃等，學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次。第五條 實(shí)驗(yàn)室實(shí)行對(duì)外開(kāi)放，具體辦法參照農(nóng)科院實(shí)驗(yàn)室管理辦法 執(zhí)行。第六條 實(shí)驗(yàn)室具體管理措施參照國(guó)家實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定制定。農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室安全管理制度。（防火、防盜、防水、防事故）。，必須有實(shí)驗(yàn)室工作人員在場(chǎng)或經(jīng)過(guò)上機(jī)操作培訓(xùn)與考核。，實(shí)驗(yàn)要有安全措施。若儀器設(shè)備在運(yùn)行中，實(shí)驗(yàn)人員不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。、易爆物品必須存放在安全處，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。，除應(yīng)立即采取必要的消防措施滅火外，應(yīng)馬上報(bào)警（火警電話為119），并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。火警解除后要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。，立即采取措施，及時(shí)處理，不得隱瞞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管和保衛(wèi)部門(mén)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。、操作步驟及各類(lèi)儀器的性能，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，并作好必要的安全防護(hù)。、有害、有刺激性物質(zhì)或有腐蝕性物質(zhì)操作時(shí)，應(yīng)戴好防護(hù)手套、防護(hù)鏡。、電熱設(shè)備等的電源線，必須經(jīng)常檢查有否損壞，移動(dòng)電氣設(shè)備，必須先切斷電源。電路或用電設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，必須先切斷電源后，方可進(jìn)行檢查。，按保衛(wèi)部門(mén)要求定期檢查，實(shí)驗(yàn)室人員必須熟悉常用滅火器材的使用。，實(shí)驗(yàn)室人員必須檢查操作的儀器及整個(gè)實(shí)驗(yàn)室的門(mén)、窗和不用的水、電、氣路，并確保關(guān)好。、易爆物品不得隨意帶入實(shí)驗(yàn)室。農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備管理制度，以確保發(fā)揮儀器設(shè)備的效益以及實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。、管理、維護(hù)的管理行為。，而涉及儀器、設(shè)備的所有行為時(shí)，解釋、執(zhí)行權(quán)在實(shí)驗(yàn)室。，實(shí)行集中使用、統(tǒng)一管理。、設(shè)備可開(kāi)放使用，但必須在實(shí)驗(yàn)室人員指導(dǎo)下進(jìn)行。，對(duì)使用的儀器設(shè)備應(yīng)定期檢定。，實(shí)行檔案管理制度，建檔建卡，做到技術(shù)檔案資料齊全、完整。，使用中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對(duì)使用情況進(jìn)行登記。，發(fā)生事故，儀器負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告管理部門(mén)，并寫(xiě)出事故報(bào)告，各儀器的故障、維修、及解決過(guò)程均須記錄備案。對(duì)外開(kāi)放管理辦法重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由市財(cái)政支持建設(shè)，隸屬于農(nóng)科院管理，根據(jù)院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法，對(duì)全院科研人員開(kāi)放，現(xiàn)將具體管理辦法公布如下：1．有需要的科研人員使用前需根據(jù)開(kāi)放儀器內(nèi)容向本實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目管理部提出申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后方可使用。2．本實(shí)驗(yàn)室將向使用者提供儀器的使用條件，由需要者在各自實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行前處理。3．本實(shí)驗(yàn)室原則上只接受上機(jī)服務(wù)，并由本實(shí)驗(yàn)室人員負(fù)責(zé)操作。4．速測(cè)儀類(lèi)儀器原則上不單獨(dú)外借儀器，有需要者提前與本實(shí)驗(yàn)室預(yù)約，由本實(shí)驗(yàn)室具體負(fù)責(zé)人員前往服務(wù)。5．使用人員進(jìn)入本實(shí)驗(yàn)室后，一切服從本實(shí)驗(yàn)室的管理。6．不得將與實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)人員帶入實(shí)驗(yàn)室。，要追究使用人的責(zé)任直到賠償。8．服務(wù)收費(fèi)：參照農(nóng)科院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法規(guī)定執(zhí)行。