【正文】 給甲方的作品符合中國的法律、法規(guī)，以及任何其他應予適用的法律規(guī)范；甲方對乙方美術作品的驗收包含對該美術作品是否涉及侵權的審查；因本合同所涉及的美術作品侵權而產(chǎn)生的法律責任全部由甲方自行承擔。 對于甲方提供給乙方的有關作品的設計要求、文檔，乙方負有保密的責任。如因乙方原因造成相關作品技術文檔泄露，乙方同意承擔相應的糾正以及補償責任。、變更和終止 本協(xié)議從雙方當事人簽字蓋章之日起生效，一式二份。雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自簽署之日起生效。 本協(xié)議在履行過程中如有未盡事宜，或因業(yè)務發(fā)展需要對本協(xié)議現(xiàn)有內(nèi)容進行補充、變更、修改時，由雙方協(xié)商并以書面形式形成補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效，生效的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。 除法律規(guī)定的終止情況外，若有當事人一方有下列情形之一的，協(xié)議另一方有權要求終止協(xié)議： 擁有的相關從業(yè)資格被政府行政部門取消或注銷； 一方被兼并、購并或進入破產(chǎn)或清算程序； 由于發(fā)生不可抗力情況，致使無法實現(xiàn)本協(xié)議的目的。 雙方無法履行本合同所規(guī)定的義務。 無論協(xié)議基于什么原因終止，雙方都應配合結清合作期間雙方所發(fā)生的相關債務。、爭議解決 本協(xié)議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院起訴。甲方代表：乙方代表：甲方（簽章）乙方（簽章）日期：第五篇：最新勞務外包合同勞務外包合同甲方：（以下簡稱為甲方）乙方：（以下簡稱為乙方）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就 勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協(xié)議：第一條、甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。第二條、乙方承包甲方勞務工作的具體內(nèi)容（詳見附件）辦公區(qū)域的保潔、廠區(qū)道路的清掃，生產(chǎn)車間保潔工作（崗位人數(shù)不少于4人）第三條 勞務承包期限為1年，自2012年 4 月 3 日起至2013 年 4月 2日止，試用期三個月，試用期滿前15天，如乙方未收到甲方解除本合同的書面通知，則本合同按期執(zhí)行。第四條、勞務費用總價款為人民幣壹拾萬肆仟肆佰元整（￥），支付方式：次月初開票匯款結算，每月10日前到賬，暨每月支付 捌仟柒佰元整（￥），（其中500元為垃圾 1運輸費，如有變化，此項費用取消）。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用、材料費用等所有費用。第五條、甲方權利義務：（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。（二）甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。（三）甲方應尊重乙方員工的名族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。（四）甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的：乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權要求其立即改正。（六）甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。第六條、乙方的權利義務（一）乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復印件。（二）乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。（三）應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。（四）乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。（五）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章 3制度。（六）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。（七）乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。（八）乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機處理等。（九）乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。（十）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。（十一）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。第七條、違約責任：（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。（五）乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。第八條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提 5前終止本合同。第九條、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權力和義務轉(zhuǎn)讓給其他第三方。第十條、爭議及未盡事宜（一）關于本合同的任何爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。（二）本協(xié)議未盡事宜或國家有關法律，法規(guī)，規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。（三）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整（如當?shù)刈畹凸べY標準，員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等）甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。第十一條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。第十二條 未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。甲方：（簽章）乙方：（簽章）（簽字）（簽字）年 月 日 年 月 日