勞務外包合同(2)-資料下載頁
2024-12-14 23:36本頁面
【正文】 方服務費后，乙方必須在日內發(fā)放到位，如因乙方惡意延期發(fā)放作業(yè)員 薪資及其他福利待遇而引起員工罷工、曠工或其他影響甲方正常生產秩序的，乙方必須負全部責任并賠償甲方全部損失。 乙方應嚴格按本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務，對服務過程中出現的問題主動及時和甲 方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務質量。 四、費用結算及支付方式： 乙方服務費標準為 元 /人/天，（含平時、周末、法定假日、乙方外包員工正 常出勤時間的工資、津貼、獎金、保險及管理費、稅金、乙方運營成本等全部在內）。 乙方員工在甲方工作未滿5天自離者甲方有權不予結算費用，工作滿 天以上或未滿天 但正常辦理離職手續(xù)的甲方須向乙方支付服務費（含自離，礦工者），不得以任何理由克扣。 乙方新進員工入職滿十五天甲方給予一次性給予 元招募補貼。 服務費的計算周期為自上月的日起至當月 日止，每月結算一次，先做后結，甲方在 每月日前將上月的乙方人員出勤及服務費明細表提供給乙方，日前(如遇周未、節(jié)假日提前)將上述服務費以銀行轉賬形式支付給乙方，乙方提供發(fā)票。 服務費用甲方不得拖欠,每逾期天支付，每天按支付費用的百分之二加付滯納金。逾期 天的乙方還可在服務費的基礎上提出違約金，并可提出解除或終止本協(xié)議，且不屬違約行為，雙方應辦理相應手續(xù) 五、工傷處理： 乙方務工人員在甲方工作期間發(fā)生工傷或職業(yè)危害病事件時，甲方應及時組織救治并在 一個工作日內通知乙方，乙方應第一時間派人前往處理并負責申報工傷，申請工傷鑒定和辦理工傷理賠，如超過保險理賠范圍的經濟補償，由乙承擔；如因工作遭受患職業(yè)病的，所有 費用甲方承擔。 六、爭議與仲裁： 協(xié)議有效期內，任何一方違反本協(xié)議的約定給對方造成損失的，應當根據損失情況和責任 給予對方經濟補償，但如果出現特殊情況和簽訂協(xié)議后發(fā)生重大變化，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行，可以解除本協(xié)議，無須承擔違約責任，但應提前30天通知對方，并提供發(fā)生重大變化的依據。 在本協(xié)議若有任何分歧或爭議，應本著友好協(xié)商解決的原則，如協(xié)商不成可提交當地人民 法院訴訟解決。 本協(xié)議如與國家法律法規(guī)及蘇州政策相抵觸的以國家法律法規(guī)和蘇州政策為準，本協(xié)議如 有未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商書面約定，同具法律效力。 七、保密協(xié)議： 甲乙雙方及其員工均有義務對已經或將要知悉的對方的商業(yè)秘密進行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術信息、經營計劃和經營狀況、雙方共同簽署的文件資料、商業(yè)操作手段、業(yè)務經辦流程、收費標準和財務數據、其他依法受到保護的事項。保密義務自本協(xié)議簽訂之日起，到該商業(yè)秘密公開時為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務的承擔。 八、 其他約定 在乙方有能力為甲方提供人員的情況下，甲方需保證乙方在甲方工作的外包人員總數不低于 人，如有增加雙方另行協(xié)商，以實際人數為準。 九、本協(xié)議自簽訂之日起生效。 協(xié)議期限自年 月 日到年月日。協(xié)議期滿前一個月，若甲乙雙方均未提出異議，有效期自動延長，延長期限與本協(xié)議期限相同。本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力.。 甲 方: 乙 方： 蓋 章： 蓋 章： 代 表： 代 表： 簽訂日期： 簽訂日期： 地 址： 地 址： 電 話： 電 話： 傳 真： 傳 真： 17 / 17
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