【正文】 ，只向辦公室打招呼。四、整改措施及時限針對自己存在的問題，我將在以后的學(xué)習(xí)工作生活中，認(rèn)真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持從自身做起，從小事做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類知識技能，努力提高自己綜合素質(zhì)，扎實做好每一件事，力求保質(zhì)保量完成組織分配的各項工作任務(wù)。具體做到以下幾點：針對“理論學(xué)習(xí)不夠”和“業(yè)務(wù)鉆研不夠”的問題： 整改措施：加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，指導(dǎo)工作實踐學(xué)習(xí)是件終身的事情，活到老學(xué)到老，任何時候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，還要及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念；還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各種業(yè)務(wù)知識，進一步增強法紀(jì)觀念，增強法紀(jì)意識，增強執(zhí)法水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心；勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)；百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務(wù)。整改時限：即知即改，近期見效，長期堅持。近期：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神。中期：深入開展農(nóng)村工作和扶貧開發(fā)方面的集中學(xué)習(xí)和調(diào)研活動。長期：堅持學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)方法，持之以恒學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識。針對“開拓創(chuàng)新不夠”的問題：整改措施：積極開拓進取，提高工作水平。不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要熱愛扶貧事業(yè)，干一行愛一行專一行，虛心好學(xué)，向職工們學(xué)習(xí)，深入鉆研，碰到問題多看多問多思多想，多向四周的同志請教；要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。整改時限：即知即改，近期見效，長期堅持。近期：認(rèn)真做好本職工作，為圓滿完成工作任務(wù)奮力沖刺。中期：深入開展調(diào)研論證活動，廣泛聽取民情民意，協(xié)助鄉(xiāng)村制定好扶貧開發(fā)工作計劃。長期：堅持“一線工作法”，指導(dǎo)幫助鄉(xiāng)村啟動實施好新各項重點工作。針對“工作作風(fēng)不夠扎實”和“對自身要求不嚴(yán)”的問題：整改措施：加強自身段煉，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。時刻遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實實干事，堂堂正正做人，清清白白處世。在思想上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事；在工作上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，以滿腔的熱情幫助用戶和職工解決實際問題和困難，增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵；在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。時刻遵守各項規(guī)章制度，做到早到十分鐘，理一理今天要干什么，遲走十分鐘，問問自己今天的事是否干完。整改時限：即知即改，近期見效，長期堅持。近期：自覺開展“干部下基層”活動，了解民情，向群眾學(xué)習(xí)。中期：搞好辦公室服務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾盡心竭力服務(wù)。長期：增強宗旨意識，加強自身鍛煉，逐步提高服務(wù)能力?？傊?，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。第五篇：集團公司機關(guān)干部作風(fēng)整頓整改措施為切實搞好集團公司機關(guān)干部的工作作風(fēng)建設(shè)，進一步密切黨群、干群關(guān)系，充分發(fā)揮機關(guān)的表率作用，推動機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、鐵道部、路局和鐵路分局的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團公司實際，特制定搞好集團公司機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的整改措施。具體內(nèi)容如下：一、機關(guān)全體工作人員必須認(rèn)真遵守下列規(guī)定⒈模范遵守勞動紀(jì)律，做到不遲到、不早退，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)私自離開工作崗位；工作中要盡職盡責(zé)，盡心盡力。不準(zhǔn)在工作時間打撲克、打臺球和用計算機打電子游戲等一切娛樂活動，禁止工作或業(yè)余時間在各種場合以打麻將等形式進行賭博活動。在工作崗位上不辦與本職和本部門工作無關(guān)的事宜。⒉對基層來辦事或咨詢的工作人員，要熱情接待，耐心解答問題，做到文明服務(wù)，禮貌待人；對外來辦事人員和兄弟單位的來賓要做到主動熱情，周到服務(wù)，積極解決問題；對待職工群眾的上訪要熱情接待，認(rèn)真聽取和解決上訪群眾所反映的問題，對一時不能解決的，要盡快向有關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)反映，做好解答和安撫工作；對基層單位請示提出的問題，能答復(fù)的要立即答復(fù)，如不能答復(fù)的，應(yīng)在一周內(nèi)給予答復(fù)。對情況緊急的要立即會同有關(guān)部門同主管領(lǐng)導(dǎo)進行研究，并在最短的時間內(nèi)給予答復(fù)。對在規(guī)定時限內(nèi)答復(fù)不了的，應(yīng)提前向基層單位申明原因。超過時限未答復(fù)也未及時申明原因的，即視為同意，基層單位可按請示的意見直接辦理，出現(xiàn)問題及不良后果，責(zé)任由被請示的集團公司機關(guān)主管部門承擔(dān)。任何人不得以任何理由對基層單位提出的問題和要求扣壓不辦或不予理睬。⒊嚴(yán)格控制各類非正式檢查，對于按上級要求成立的各類檢查組，盡可能的合并一道檢查，切實減輕基層單位負(fù)擔(dān)。⒋機關(guān)各部門的工作人員經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，深入到生產(chǎn)一線施工項目經(jīng)理部調(diào)查了解情況時，都要輕車簡從，不準(zhǔn)要求或暗示基層單位搞迎送或不必要的陪同；到基層單位檢查工作一律安排在職工食堂或伙食點就餐。如單位沒有食堂或伙食點的可在就近飯店用餐，但必須是工作餐，不準(zhǔn)飲酒和參加社會娛樂活動。⒌不準(zhǔn)借出差、開會、學(xué)習(xí)或私自外出之機，用公款游山玩水。⒍除專職駕駛員以外，機關(guān)的各級干部無論有無駕駛證均不得開公車。⒎不準(zhǔn)接受基層單位和個人以任何名義贈送的禮品、禮金，對于無法辭退的必須按有關(guān)規(guī)定登記上交。⒏在為基層單位解決問題時，不準(zhǔn)利用職權(quán)相互推諉扯皮。杜絕擺架子，耍態(tài)度等不良作風(fēng)。、在集團公司機關(guān)的全體工作人員中推廣“您好、請進、請坐、謝謝、再見”等文明禮貌用語。對于上述規(guī)定，各部室的負(fù)責(zé)人對本部門的工作人員進行宣傳、教育和監(jiān)督，部門的負(fù)責(zé)人也要自覺地接受每個工作人員的考核監(jiān)督，機關(guān)黨委對各部門進行不定期的檢查。二、對違反上述規(guī)定的機關(guān)工作人員的處罰集團公司機關(guān)工作人員違反上述規(guī)定第一條的，扣發(fā)當(dāng)事人三個月獎金，由本部門負(fù)責(zé)人進行教育，并按規(guī)定進行糾正；違反規(guī)定第二條的，對于當(dāng)事人視其情節(jié)輕重給予扣發(fā)當(dāng)月獎金，對于造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的，機關(guān)黨委和部門領(lǐng)導(dǎo)找其談話，進行教育，個人寫出書面檢查，直至按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)整調(diào)離；違反規(guī)定第—條的，給予產(chǎn)生費用倍的罰款，由機關(guān)黨委通報批評，扣罰三個月獎金；違反—條的，由集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)或機關(guān)黨委、部門領(lǐng)導(dǎo)找其談話，個人寫出書面檢查，扣發(fā)本人當(dāng)月獎金。對嚴(yán)重違反以上規(guī)定者，將按照有關(guān)規(guī)定分別給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或進行調(diào)整調(diào)離?！都瘓F公司機關(guān)干部作風(fēng)整頓整改措施》