【正文】 早日下奶，產(chǎn)后頭幾天的飲食安排很重要。由于產(chǎn)后胃消化能力差，食欲尚未恢復(fù)，產(chǎn)后頭幾天以喝稀飯，湯面，青菜為主，不要吃得太油膩，要少吃多餐，已助于腸胃消化，及時排便，預(yù)防產(chǎn)后便秘和肛裂。新媽媽要根據(jù)身體情況按時下床活動，同時，在每次寶寶餓時先吸媽媽乳頭，可以促進子宮復(fù)原和惡露排除，促進腸道蠕動，增進食欲，使身體早日恢復(fù)，有利于下奶快。剛生完寶寶不要急著喝濃湯。濃湯喝得太多，反而出現(xiàn)乳腺管堵塞，引起發(fā)炎，影響母乳喂養(yǎng)。會引起腹部飽脹，沒胃口吃東西。產(chǎn)后兩三天乳汁不會分泌很多，乳腺管也不是很通暢。產(chǎn)婦產(chǎn)后馬上就過多飲用高脂肪濃湯，反而可能因催奶導(dǎo)致乳腺管堵塞，大量脂肪還可能引起腸胃道脹氣等不適，影響食欲，甚至體態(tài)發(fā)胖、變形等。相反，在產(chǎn)后第一、二天，喝些清淡的湯或特配制的食物，多吃青菜，能量充足、迅速恢復(fù)體力才是保證泌乳的關(guān)鍵。例1：二月十號早晨，姓李的產(chǎn)婦在婦幼剖腹產(chǎn)生了一對雙胞胎（一男一女），由于早產(chǎn)大的男孩體重5斤4兩，女孩4斤8兩，第一天喂奶需要非常小心，每次只給寶寶喝20毫升奶粉。兩個寶寶由于精心護理各方面體征都非常好。媽媽38歲，手術(shù)后讓她多活動，她說肚子痛的厲害不敢動彈。由于活動少，一直兩天都沒排氣，肚子脹得像個大皮球，一直發(fā)燒。用了所有的辦法都不見效果。醫(yī) 生護士不停的檢查都說是脹氣，活動少了，產(chǎn)婦就認為肚子里面有東西，沒辦法只好給她做了b超，還是顯示氣太多，在醫(yī)生的嚴厲說服下，她不情愿的開始下地活 動，第三天才排氣。由于活動的少，加上產(chǎn)婦在術(shù)前最后一頓飯吃的肉餃子不消化，導(dǎo)致腸蠕動紊亂，肚積水，發(fā)燒不退。篇四：月嫂調(diào)查報告總結(jié)月嫂職業(yè)調(diào)查報告一、調(diào)查時間、地點、方法調(diào)查時間：2015年8月24日8月27日調(diào)查地點：寧波大學(xué)附屬醫(yī)院、寧波婦兒醫(yī)院、寧波成功育嬰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 調(diào)查對象：月嫂班老學(xué)員、醫(yī)院母嬰護理員調(diào)查方法：抽樣調(diào)查，67份調(diào)查問卷調(diào) 查 人：毛老師、朱老師二、調(diào)查目的：宣傳保姆市場，了解月嫂職業(yè)的相關(guān)信息。三、調(diào)查問卷分析 ? 這個問題數(shù)據(jù)顯示是小學(xué)文化水平占4%，高中占10%，初中占86%。很明顯的看得出月嫂普遍文化程度偏低。這樣導(dǎo)致不少月嫂人員自身文化素質(zhì)低，接受教育少，服務(wù)質(zhì)量低，維權(quán)意識差等問題。？ 為什么設(shè)計這個問題？這個問題顯示的數(shù)據(jù)是50周歲以下占76%，50周歲以上則是24%，其中40周歲以下的僅占10%。這樣的月嫂人員舊觀念較深，溝通較困難。這個數(shù)據(jù)顯示，開設(shè)保姆市場對于這些人群有非常好的作用，幫助這些困難就業(yè)的人群再就業(yè)。？這個問題反映出在家政公司從業(yè)的月嫂從業(yè)年數(shù)較久，通常為37年。自己找工作或熟人介紹的月嫂為13年。？這個一問題得設(shè)計只要看月嫂家人是否支持家政工作，98%的月嫂家人都支持，原因是“家里窮，這個職業(yè)錢賺的多”等，出于這種原因也是可以理解的。也有部分的是喜歡小孩子，覺得他們可愛，新生。？ 89%想長期，11%則不是。面對這個問題，深入調(diào)查到了原因。想長期從事家政工作，那么最大的原因是賺錢多。其余的則是覺得辛苦。？這個問題根據(jù)月嫂做的事情不一樣收入也不同。比如：帶寶寶為50007000元，產(chǎn)婦護理、新生兒照料為10000元左右?？傮w如下： 5000元以下占16%，50008000元占19%，800010000元占51%14%。？月嫂選擇為1萬及1萬以上。？這個問題我發(fā)現(xiàn)月嫂普遍只持有月嫂的證書，職業(yè)培訓(xùn)她們都有一定的學(xué)習(xí)，但是沒有持有相關(guān)的證書。且她們認為想要學(xué)習(xí)更多的東西（有時間）。？在婦兒醫(yī)院調(diào)查時，部分月嫂人員表明公司有要求她們保險意外險，但是她們對意外險沒有任何了解。對于家政職業(yè)險大部分都會投保，部分在意投保的金額多少，再決定是否投保。？暫住證、健康證、家政職業(yè)險、上崗證 79%有從業(yè)經(jīng)驗，卻沒有持有證書的。，收取的費用是多少？是否有提供食宿等？ 家政公司收取15%20%，60%的月嫂通過朋友介紹、雇主介紹找工作。，您希望他們提供什么？您會來嗎？進一步培訓(xùn)，住宿。除去家政公司的月嫂人員，自由的月嫂都選擇會來。四、總結(jié) 隨著社會的快速發(fā)展，需要家政服務(wù)的人越來越多，出現(xiàn)“保姆荒”的現(xiàn)象，“想干的不少，成交的寥寥”。通過此次調(diào)查報告，發(fā)現(xiàn)從事月嫂的人員年齡的問題會讓雇主覺得不太接受，認為不好相處。受教育程度不高缺乏專業(yè)的培訓(xùn)，很容易與雇主發(fā)生矛盾。家政從業(yè)人員，必須持四證上崗，調(diào)查報告指出79%的月嫂并沒有符合這個四證上崗的條件，且大部分月嫂人員完全不知道家政職業(yè)險。月嫂從業(yè)人員只有幾年的從業(yè)經(jīng)驗，沒有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，工資卻高達1萬元，這是家政行業(yè)不夠規(guī)范的地方。免費保姆市場平臺的建立，是讓月嫂人員得到進一步的再培訓(xùn)，讓更多想從事家政行業(yè)的人員得到再就業(yè)的機會。雇主更職業(yè)、更安心的選擇自己的保姆。2015年8月31日篇五：月嫂評價 對于月嫂xx的一些評價 隨著時間的消逝，月嫂xx（以下簡稱xx）的工作也已漸入尾聲，通過她這近一個月的工作及其我們家人對她的接觸和了解，漸漸的認識而又熟悉了xx，我會用以下幾個方面談一下我們對陳姐的看法：一、積極主動，態(tài)度端正。xx在陪護期間對工作積極主動，從不將今天可以完成的工作推到第二天進行，進而犧牲了很多下班休息的時間，對此，我們即表示對陳姐的歉意，又要對她表示感謝。二、謙虛謹慎，勤奮好學(xué)。xx在陪護期間注重理論和實踐相結(jié)合，將自己多年的經(jīng)驗和培訓(xùn)時所學(xué)的知識有效的結(jié)合起來，并運用于實際護理過程中去，對自己不懂或拿不定主意的情況下，努力向別人請教，對于別人提出的好的護理建議，也做到虛心聽取，并能夠仔細觀察、綜合分析，靈活運用自己的知識解決護理中遇到的實際困難。三、踏實肯干，吃苦耐勞。xx在護理期間不怕臟，不怕累，對于寶寶的帶有排泄物的尿布，反復(fù)搓洗，仔細清洗，對于寶寶個人也是耐心照顧，對于寶寶的哭鬧，耐心引導(dǎo)，直至寶寶安心入睡，對于產(chǎn)婦，更每天調(diào)劑吃喝，耐心督促衣、食、住、行等各個方面需要注意的問題，由于我家屬于底上兩層建筑，而為了月子里寶寶和產(chǎn)婦能夠經(jīng)常曬到太陽，我們選擇了在樓上坐月子，這樣使得xx每天樓上樓下多次來回，及其辛苦和不易，對此，xx毫無怨言，悉心照顧寶寶和產(chǎn)婦，使得她們度過一個輕松而又科學(xué)的月子。四、待人誠懇,作風(fēng)樸實。xx不僅僅對寶寶和產(chǎn)婦照顧的無微不至，而且還和我的家人和睦相處，使得家人和來串門的親戚贊口不絕，直言我們選人有方，對此對xx表示感謝。在短短不到一個月的時間里，我們?nèi)叶挤浅M意她的工作，感受到她的專業(yè)和高度的責任心及愛心，我們十分感謝xx公司提供的服務(wù)，展現(xiàn)了一個成熟、專業(yè)的月嫂公司專業(yè)的培訓(xùn)能力和綜合管理水平，更要感謝xx給我們推薦的月嫂，我們非常樂意將這么好的月嫂推薦給我們的朋友，最后也祝愿貴公司越做越好。