【正文】 金多方籌措幫助維修危房、險房，為那些困難戶送衣問藥等。幾年來，黨員干部為困難群眾捐資捐物累計2萬余元，解決生產(chǎn)生活難題50余件次，得到了群眾的一致好評。八、開展“七支隊伍”、“設崗定責”、“亮身份、創(chuàng)紅旗、爭先進”、等一系列活動，服務于民按照上級黨委的要求，我們積極開展了一系列的為民服務活動，通過這些活動的開展，使一批共產(chǎn)黨員，特別是無職黨員充分發(fā)揮了自身知識、技術、信息等方面的優(yōu)勢，在新農(nóng)村建設中傾情為群眾服務，形成了黨委指路，支部引路，黨員帶路、群眾上路的農(nóng)村黨建工作新機制。九、深入推進“培建”活動，建設尊重科學、文明禮貌的群眾隊伍。幾年來，我村在“培建“工作中充分認識到搞好和諧社會首先要搞好綜合治理，抓好干群關系，扶貧助困等社會公益活動要做好。我村已在開展“愚、懶、臟、忙”、“四進院”、評比“十星級文明戶”、“衛(wèi)生好家庭”等活動中取得了優(yōu)異的成績，又結合我村實際舉辦了“建村35周年”慶典活動，在全村開展了“十佳老人”及“好婆婆、好兒媳婦”等評比活動，通過這些活動大大地激勵了群眾參加集體活動的積極性，也為我村開展各項工作及邁入和諧社會奠定了良好的基礎。十、認真做好發(fā)展黨員工作我村因語言優(yōu)勢很多有能力、有才能的年輕人都往海外或國內(nèi)出去打工，因此發(fā)展黨員是我們面臨的一個重大問題，但我們沒有松懈。每年的發(fā)展黨員工作我們按照上級發(fā)展黨員工作“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，積極動員在家有活力的年輕人加入黨組織。幾年來，共發(fā)展黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子5名。幾年來，雖然我村在加強農(nóng)村基層組織建設中取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到存在的一些不足和問題。主要是在學習不夠扎實、總結典型經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)和宣傳亮點不夠，總結出來的帶有經(jīng)驗性的東西不多；運用科學發(fā)展觀指導具體工作的思路還不開闊，創(chuàng)新意識還不夠強等，這些問題還需要我們在下一階段工作中認真加以改進和完善，以求取得更大的成績，為大洼縣“爭十進百”做出更大的貢獻。平安鎮(zhèn)新鑫村黨總支2010年7月30日第五篇：三級聯(lián)創(chuàng)工作匯報在縣“三級聯(lián)創(chuàng)”座談會發(fā)言材料XX鎮(zhèn)黨委書記——XXX各位領導：近年來，在市委、市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建為重點，不斷創(chuàng)新工作機制，探索工作方法，夯實工作基礎，為全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供了堅強的思想、組織和作風保證?，F(xiàn)就作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名分管組織人事就XX縣基層組織建設工作匯報如下：一、抓黨建，體現(xiàn)在制度上為做好新形勢下農(nóng)組、選派和選聘工作，縣委書記高度重視、主動協(xié)調和解決農(nóng)組、選派和選聘工作中存在的問題，使基層組織堅強有力。一是制定規(guī)劃，明確目標任務?？h委先后制定了《XX縣農(nóng)村基層黨組織建設五年規(guī)劃》和《XX縣農(nóng)村基層黨組織建設計劃》，根據(jù)全縣農(nóng)村基層組織現(xiàn)狀和上級要求，每年突出一個主題，同時兼顧其他多方工作，總體推進了全縣農(nóng)村基層黨組織建設。目前，全縣村級黨組織活動場所全部達標。二是定期研究，及時解決問題。縣委經(jīng)常召開專題會議，研究農(nóng)村基層組織建設、選派、選聘工作。作為縣農(nóng)村基層組織建設的第一責任人，縣委書記切實履行職責，親自抓，具體問，在人力、物力和財力上給予了充足保障。三是明確責任，建立領導干部聯(lián)系點。為貫徹落實科學發(fā)展觀，切實轉變機關作風，進一步密切與基層的聯(lián)系和溝通。不但明確了農(nóng)村基層組織建設工作三級責任人職責。而且完善了領導干部聯(lián)系點?？h委書記湯春和聯(lián)系我鎮(zhèn)及我鎮(zhèn)的九連村、橋西社區(qū)、紅花山集團，盡管工作很忙，但他總是擠出時間到鎮(zhèn)、到村、到企業(yè)開展以“四聯(lián)四問四幫”為主題的“千名干部下基層、排憂解難暖民心”活動，幫助解決困難和問題，并到我鎮(zhèn)整村推進村義興村調研，現(xiàn)場解決整村推進工作中遇到 1的問題和困難。同時，各鎮(zhèn)也建立了黨政成員聯(lián)系點制度，定期到聯(lián)系點幫助解決工作中的困難和問題。四是加強教育，建立村級考核體系。為提高基層黨務工作者素質，激勵先進，鞭策后進。出臺了《XX縣村班子考核獎勵辦法》，積極實施“一村一名大學生”計劃，每年舉辦各村黨組織書記培訓。不但提高村干部為民服務本領，而且激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。目前，我鎮(zhèn)已有80多名村干部參加了大專學歷教育。二、抓創(chuàng)新，體現(xiàn)在成效上為探尋黨建工作新思路?？h委書記經(jīng)常帶領縣四大班子、縣直單位負責人到我鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)戶開展農(nóng)村基層組織建設調研活動，聽取意見，了解實情，發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，探尋新形勢下黨建工作新思路。一是探索黨組織設置新模式。在非公黨組織建設中，按照“有利于加強黨組織建設，有利于改進黨員教育管理，有利于發(fā)揮黨組織和黨員作用”的要求，在XX調研時提出了鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導，工業(yè)園黨工委集中抓園區(qū)企業(yè)黨建、龍頭企業(yè)黨委抓所轄企業(yè)黨建、依托村（社區(qū)）黨組織抓零散企業(yè)黨建的“1+3”黨建工作新格局。同時，在村黨組織建設中，打破按區(qū)域設置支部的傳統(tǒng)方式，通過黨員自愿選擇和支部確認方式，將黨員劃入各特色支部，增強了黨員的服務意識、服務水平和服務實效。二是深入開展“五送”活動。在學習實踐活動中，縣委結合學習實踐活動，開展了以送信心、送服務、送政策、送信息、送資金等為主要內(nèi)容的企業(yè)“五送”活動。隨后，各鎮(zhèn)黨委搶抓黨建與企業(yè)發(fā)展的結合點，選派機關干部擔任企業(yè)黨建指導員兼副總經(jīng)理，扎實推進非公有制企業(yè)黨建工作。通過主動爭取上級支持、全力協(xié)調有關部門和金融機構、深入企業(yè)一線調研等方法，研究應對措施，切實幫助企業(yè)解難題、渡難關，助推企業(yè)發(fā)展，為非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展提供堅強的組織保證。三是切實加強村民小組長隊伍建設。將村級組織建設向村民小組延伸，通過調整村民小組規(guī)模、依法選舉村民小組長、賦予村民小組長“五員”職能、提高待遇等措施，切實加強了村民小組長隊伍建設。四是建立健全黨員關愛機制。為進一步激發(fā)村干部廉潔干事的內(nèi)在動力?？h委制定出臺了《XX縣實施村干部“四保”激勵保障機制辦法》，將在編和離任的村干部全部納入保障范圍，對在編村干部除報酬保發(fā)外，還辦理了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。制定了《XX縣黨內(nèi)關愛資金使用管理辦法》，切實關心和愛護生活困難黨員。三、抓班子，體現(xiàn)在團結上通過加強基層組織建設，我鎮(zhèn)黨政班子形成團結協(xié)作不內(nèi)耗，相互支持不拆臺，相互交流不各自為政，實事求是不無中生有，及時協(xié)調不激化矛盾，發(fā)揚民主不獨斷專行的局面，大家心往一處想，勁往一處使，增強了工作合力。一是理論學習進一步強化。嚴格執(zhí)行黨委中心組學習制度，把學習與研究落實工作緊密結合起來，及時學習傳達中央、省、市方針政策和縣委、縣政府決策部署，深入研究發(fā)展進程中的重大問題，不斷提高黨政班子成員的理論水平、政策水平和工作能力，進一步改造世界觀、人生觀和價值觀。二是工作機制進一步完善。認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則和決策程序》、《黨委民主生活會制度》、《黨委集體領導與個人分工負責制度》、《黨政班子成員聯(lián)系片（村）制度》、《農(nóng)村基層組織建設工作例會制度》等制度，堅持重大問題集體討論、集體決定，進一步提高了黨委會和黨委擴大會議事決策水平。根據(jù)班子成員各自的特長與能力，合理分工，實行重點工作領導包保責任制度，從而有效激發(fā)班子成員抓工作的積極性和解決工作難題的創(chuàng)新能力。三是工作作風進一步切改進。認真落實首問責任制、聯(lián)系村（企）工作、基層黨建聯(lián)系點、困難群眾聯(lián)系戶、信訪接待等制度。堅持“一線工作法”，發(fā)揚“5＋2”、白加黑精神，靠前指揮，解決問題。加強工作調度和督查，定期召開經(jīng)濟形勢分析會、招商引資和開發(fā)區(qū)、集鎮(zhèn)建設匯報會、重點項目和民生工程調度會，狠抓落實，加快發(fā)展，樹立了良好的形象。