【正文】 為核心，引導教師以愛心從事人民的教育事業(yè)，熱愛學生，教書育人，無私奉獻，做讓人民滿意的教師。五、保障措施落實，活動成效顯著（一）加強領導，明確責任。建設學習型黨組織活動開展以來，學校黨總支切實把建設學習型黨組織工作擺到突出位置，按照上級的要求，科學制定學習型黨組織工作方案，不斷充實和完善建設學習型黨組織的措施和辦法，明確階段性的學習目標和內(nèi)容。各黨支部帶領全體黨員認真貫徹落實學習計劃，組織全體黨員結合本職工作進行小組學習和自我學習，不斷提高黨員的學習能力、實踐能力。（二）健全機制，創(chuàng)設條件。黨總支把建設學習型黨組織的活動和學校的中心工作有機結合，不斷健全各項學習制度，加強對學習的考核，并將學習效果作為黨員民主評議的重要內(nèi)容。（三）狠抓落實，注重實效。堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。在學習型黨組織的建設過程中，學校黨總支積極探索和實踐創(chuàng)建活動中的好載體勵志網(wǎng)、免費論文好方法，及時總結經(jīng)驗。注重引導干部黨員緊扣實際，學用結合，學以致用，把學到的新理論、新理念、新知識、新技術運用到本職工作中去，提高創(chuàng)新能力和工作水平，把學習的成效轉化為工作的成果。六、下一步打算建設學習型黨組織，是中央向全黨提出的重大戰(zhàn)略任務。我校在扎實推進學習型黨組織建設同時，也不斷總結經(jīng)驗，著力改進不足之處，提高建設學習型黨組織的實效，接下來，我校黨總支將從以下幾方面進行改進。一是進一步堅定學習型黨組織建設的目標任務。學習是黨組織建設的重要特征，堅持以學建黨、以學治黨、以學興黨是黨組織建設的本質，把推進學習型黨組織建設作為增強我院黨的建設的根本要求。二是激發(fā)學習動力，提高學習主動性。糾正個別人員的事務性工作多“沒時間學”的厭學心態(tài)，手頭工作簡單“沒必要學”的自滿心態(tài)，樹立時時學習的觀念，多形式、多層面、多渠道激發(fā)學習的自覺性和主動性。三是要健全制度機制。健全嚴明的責任制度，明確支部書記為“第一責任人”，切實把學習列入重要議事日程、做到常抓常議。健全嚴密的運行機制，加強對學習的動態(tài)管理，及時研究解決學習中遇到的矛盾和問題，保證學習型黨組織建設活動的常態(tài)化。四是要注重學習與工作的結合。將政治理論學習與中心工作緊密結合起來，將學習型黨組織建設與創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步結合起來，形成工作合力。同時，緊扣我校當前發(fā)展形勢，組織開展好各類符合實際、提升能力的主題實踐活動，進一步激發(fā)黨員干部開展好理論學習的積極性，推動學院各項工作又好又快發(fā)展。關于學習型黨組織建設工作總結范本【五】執(zhí)行有力，成效顯著健全機制，創(chuàng)設條件。機關黨支部把建設學習型黨組織的活動和學校中心工作有機結合，不斷健全各項學習制度，加強對學習的考核，形成科學、合理的學習績效評價體系和有效的考評機制，并將學習效果作為黨員民主評議的重要內(nèi)容。機關黨支部及時整合各類學習型組織建設資源，為建設學習型黨組織提供有利條件，同時逐步增加對建設學習型黨組織的經(jīng)費投入和物質支持，保障學習型黨組織建設的不斷推進。狠抓落實，注重實效。堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。在學習型黨組織的建設過程中機關黨支部還積極探索和實踐創(chuàng)建活動中的好載體、好方法，及時總結經(jīng)驗并推廣交流。黨支部十分注重引導干部黨員緊扣實際，學用結合，學以致用，把學到的新理論、新理念、新知識、新技術運用到本職工作中去，提高創(chuàng)新能力和工作水平，把學習的成效轉化為工作的成果。今年以來，縣委辦公室的學習型黨組織創(chuàng)建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要是深入基層、外出考察調(diào)研少，思想解放力度有待進一步加大；開拓創(chuàng)新精神、輔助決策水平有待進一步加強等。以上問題，在今后工作中，將采取有效措施，認真加以解決。第五篇：關于建設學習型黨組織工作總結關于學習型黨組織建設工作的總結●曲江公司黨委近兩年來，曲江公司黨委在省煤炭集團公司和安股公司黨政的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，堅持把學習型黨組織建設作為一項重要的政治任務來抓，并緊密結合企業(yè)實際，采取“三級聯(lián)動”，以賽促學，以點帶面等措施，積極推進學習型黨組織建設，實現(xiàn)了各級黨組織學習全覆蓋，黨員干部隊伍素質總體全面提高，企業(yè)實現(xiàn)安全平穩(wěn)發(fā)展。一、領導帶頭 引領學習倡新風為把學習型黨組織建設落在實處，公司黨委一是從領導著手，充分發(fā)揮領導在創(chuàng)建學習型黨組織中的模范帶頭作用。公司黨委對中心學習小組學習實行了制度化管理，規(guī)定：中心學習小組每季至少必須集中學習一次，時間必須保證在兩小時以上。除特殊情況外，任何人不得缺席；上級重要決策、重要文件、重要會議精神，中心學習小組必須先學一步，領會精神實質；二是中心學習小組不僅堅持了學習制度，而且倡導黨員干部帶頭“讀一本好書，寫一篇心得體會”。黨委書記徐勇利用業(yè)余時間，閱讀了《思路決定出路》、《大敗局》等社科新書，寫了六篇心得筆記。這些心得筆記不僅有讀書的體會，而且結合企業(yè)黨建工作提出了一些頗有見地的觀點和心得?？偨?jīng)理黃文忠重點閱讀了《現(xiàn)代企業(yè)管理》等經(jīng)營管理類書籍，并撰寫了三篇關于加強煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的心得。黨委副書記兼紀委書記郭健就黨風廉政建設閱讀了大量書籍，書寫了八篇心得。黨委其他委員均書寫了學習心得；三是組織了專家講堂，邀請豐城地區(qū)法律專家給公司領導和供銷系就黨員干部講解《公司法》和《經(jīng)濟合同法》，提高了黨員干部的法律意識和依法辦事的能力。黨委中心學習小組帶了頭，基層各單位黨支部和基層黨小組緊緊跟上，“三級聯(lián)動”，“三會一課”，周五安全學習日、班前十分鐘安全思想教育活動，搞得有聲有色。不僅如此，公司黨委在學習中不走形式，不走過場，不搞花架子，而是緊密結合企業(yè)的實際，重點解決安全生產(chǎn)、增產(chǎn)節(jié)約、礦區(qū)穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。通過學習，公司各級領導對各自職責進一步明確，但大家做到了“五分五合”，即：職責上分，思想上合；工作上分，目標上合；制度上分，關系上合；業(yè)務上分，效益上合；執(zhí)行上分，監(jiān)督上合。在實際工作中，公司黨委注重發(fā)揮黨組織的政治核心作用，圍繞企業(yè)中心工作，開展了“黨員身邊無事故”、“雙增雙節(jié)”、黨員義務勞動等活動，并積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理方式，狠抓“三重一大”制度的落實，實行民主評議、司務、區(qū)務公開和民主監(jiān)督工作，為企業(yè)健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。二、以賽促學 營造良好的學習氛圍兩年來，公司黨委注重黨員、干部培訓，共上公開黨課10次，參訓人員300多人次；外送黨員、干部培訓10余人。不僅如此，曲江公司黨委經(jīng)常組織各類知識競賽、紅歌大賽、演講比賽，以賽促學，營造良好的學習氛圍。每年舉行四次安全知識比賽，既有筆試，又有搶答賽，內(nèi)容豐富，形式多樣，寓教于樂，黨員干部踴躍參加，真正達到了普及安全生產(chǎn)知識，提高員工安全生產(chǎn)素質的目的。黨慶九十周年之際，公司黨委先后舉行“黨的知識競賽”和“我愛自己，更愛企業(yè)”演講比賽。公司副總師以上領導個個參加“黨的知識競賽”。組織員工參加豐城局技術比武。在今年的技術比武中，共產(chǎn)黨員洗煤廠員工黃圣奪得鉗工組第一名；開拓一隊熊明輝奪得開拓組打錨桿錨索第二名，公司分別獎勵他們現(xiàn)金5000元和1500元。他們獲獎的消息，在員工中引起了強烈反響。員工們紛紛表示要向他們學習，加強學習，崗位成才。三、以點帶面 積極推進學習型組織建設洗煤廠黨支部和回采一隊黨支部十分注重學習型黨組織建設工作，從黨課到員工學習、培訓，都制定了嚴格的規(guī)章制度，并認真執(zhí)行制度，形成了黨員干部積極參加學習，努力提升自我素質的良好風氣。公司黨委發(fā)現(xiàn)后，責成宣傳科去發(fā)現(xiàn)典型，宣傳先進。宣傳科深入基層，認真采訪，寫出四篇有份量的宣傳稿，在公司網(wǎng)站、新報、廣播站予以報道，在各單位引起較大反響。公司黨委發(fā)出號召，公司各基層黨支部要向洗煤廠黨支部和回采一隊黨支部學習，扎實搞好學習型黨組織建設，努力提升自我素質。各基層黨支部和黨小組積極響應公司黨委號召，以洗煤廠和回采一隊黨支部為榜樣，認真組織好區(qū)隊、班組的學習和安全思想教育，使廣大黨員干部和員工踴躍參加各類學習，個個力爭崗位成才。我們雖然在推進學習型黨組織建設工作中做了大量艱辛細致的工作，也取得了一定的成績，但我們深知，我們的工作離上級領導的要求，和先進單位相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我們一定更加注重學習型黨組織建設工作，抓緊抓實抓出成效來，以促進企業(yè)和諧發(fā)展，把曲江公司建設成為安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，經(jīng)濟效益不斷提高，礦區(qū)治安長治久安，員工安居樂業(yè)的幸福企業(yè)。