【正文】 工作格局。在工會(huì)創(chuàng)?；顒?dòng)中，開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委從三個(gè)方面提供支持：一是提供強(qiáng)有力的組織保障。2009年3月，開(kāi)發(fā)區(qū)召開(kāi)了第一次工會(huì)代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了由7名委員組成的開(kāi)發(fā)區(qū)首屆工會(huì)委員會(huì)以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)，工會(huì)主席按照開(kāi)發(fā)區(qū)黨政副職專(zhuān)職配備，同時(shí)我們通過(guò)選聘程序,聘用了江蘇翔宇乳業(yè)有限公司工會(huì)主席張春元,江蘇國(guó)貿(mào)服裝有限公司工會(huì)主席胡兆峰為工會(huì)工作者,為開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供了組織保證。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作。定期不定期的召開(kāi)會(huì)議研究工會(huì)工作，聽(tīng)取工會(huì)工作的情況匯報(bào)，親自參與和指導(dǎo)工會(huì)在工會(huì)組建、工資集體協(xié)商、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、幫扶慰問(wèn)困難職工等活動(dòng)，解決工會(huì)工作中遇到的問(wèn)題。1 并將工會(huì)重點(diǎn)工作納入開(kāi)發(fā)區(qū)目標(biāo)考核體系,制定并下發(fā)了一系列的文件。三是提供資金保障。開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的銀行賬戶，按照規(guī)定撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并且在開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)舉辦活動(dòng)時(shí)，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況再另行撥款，確保工會(huì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、強(qiáng)力推進(jìn)，確保完成工會(huì)組建任務(wù)為了確保工會(huì)組建工作順利完成，我們從下面四個(gè)方面著手：開(kāi)發(fā)區(qū)成立了以黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)，工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，各局室負(fù)責(zé)人為成員的工會(huì)組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為工會(huì)組建工作提供了強(qiáng)力的領(lǐng)導(dǎo)保證。根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展情況，每年年初制定工會(huì)組建計(jì)劃，將工會(huì)組建工作納入開(kāi)發(fā)區(qū)全年的工作目標(biāo)，分解落實(shí)到開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員，并與考核獎(jiǎng)懲相結(jié)合，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人。每年組織開(kāi)展一次“工會(huì)組建突擊月”活動(dòng),三年來(lái)累計(jì)新組建工會(huì)79家，很好地完成了工會(huì)組建目標(biāo)任務(wù)。開(kāi)發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤幾家尚未建立工會(huì)、規(guī)模較大的外資企業(yè)，通過(guò)多次上門(mén)做工作，宣傳《工會(huì)法》等法律法規(guī)和組建工會(huì)的重要性和必要性，介紹江蘇康乃馨織造公司等非公企業(yè)組建工會(huì)對(duì)凝聚人心、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的典型事例等，終于做通了企業(yè)主的思想工作。華陽(yáng)手套、安佑飼料、富毅制衣、寶成服裝等11家外資企業(yè)全部組建了工會(huì)，取得了臺(tái)資企業(yè)工會(huì)組建的新突破。截止到今年6月底，我們已組建工會(huì)126家，工會(huì)組建率達(dá)到 %。其中規(guī)模以上企業(yè)57家，組建工會(huì)54家，%；外商投資企業(yè)16家，組建工會(huì)16家，工會(huì) 組建率100%。開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有職工12353人，工會(huì)會(huì)員10629人，%。三、重點(diǎn)突破，推進(jìn)企業(yè)開(kāi)展星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng) 為推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，2008年開(kāi)始，開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展了“和諧勞動(dòng)關(guān)系履行社會(huì)責(zé)任”星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，并把此活動(dòng)與楚州區(qū)委開(kāi)展的“五星非公企業(yè)”評(píng)比活動(dòng)相結(jié)合，著力從建立民主管理、集體協(xié)商制度、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)機(jī)制等六個(gè)方面進(jìn)行突破。建立完善民主管理、集體協(xié)商制度。在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，我們幫助企業(yè)建立了職代會(huì)制度、廠務(wù)公開(kāi)制度和集體協(xié)商制度等。截止目前，92%以上的企業(yè)建立了職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等相關(guān)制度。企業(yè)工會(huì)參與企業(yè)的決策和管理，代表員工與企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商合同，建立了職工工資逐年增長(zhǎng)機(jī)制。2011年上半年基層工會(huì)工資集體協(xié)商和集體合同需重新簽訂,我們將50人以上的企業(yè)工會(huì)全部分解到具體工作人員頭上,上門(mén)幫助指導(dǎo)工作。同時(shí)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)于6月召開(kāi)了50人以下的區(qū)域工資集體協(xié)商和集體合同簽訂會(huì)議。有效的完成了全年的工作任務(wù),共簽訂集體合同144家,工資集體協(xié)商合同144家,覆蓋率100%。其中規(guī)模以上企業(yè)57家，簽訂57家，覆蓋率100%。50人以下企業(yè)87家，簽訂87家，覆蓋率100%。建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制。我們成立了以開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主任為組長(zhǎng)，工會(huì)主席、紀(jì)工委書(shū)記為副組長(zhǎng)，各局室負(fù)責(zé)人為成員的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系 三方機(jī)制,制訂了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解應(yīng)急預(yù)案，還定期對(duì)有可能引起群發(fā)性的勞資糾紛進(jìn)行摸底調(diào)查，把可能發(fā)生的問(wèn)題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。2008年以來(lái)企業(yè)與職工之間的經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生63起，調(diào)解成功63起,調(diào)處成功率100%,涉及職工2000多人，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失936萬(wàn)余元。從未發(fā)生一起集體上訪、越級(jí)上訪事件。推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂工作。一是加大宣傳、培訓(xùn)力度。2009年7份開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)與區(qū)勞動(dòng)部門(mén)共同舉辦了《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班，針對(duì)勞動(dòng)合同簽訂中的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的講解，并對(duì)企業(yè)提出了相關(guān)要求；二是加強(qiáng)督促檢查力度。聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)部門(mén)定期、不定期的對(duì)企業(yè)《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，對(duì)沒(méi)有簽訂合同的限期簽訂，對(duì)不合規(guī)定的合同進(jìn)行規(guī)范，確保所有企業(yè)都正確有效的執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》。目前開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的所有正常生產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)全部與職工簽定了勞動(dòng)合同，覆蓋率100%。建立完善“1+3”安全監(jiān)控體系。2009年7月份、2010年8月份和2011年5月份，我們?nèi)闻e辦了開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)培知識(shí)訓(xùn)班。邀請(qǐng)市、區(qū)總工會(huì)和安監(jiān)局的專(zhuān)家就“1+3”安全監(jiān)控體系、企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理、事故隱患的排查治理、企業(yè)安全達(dá)標(biāo)以及當(dāng)前發(fā)生的一些重大安全事故的特點(diǎn)等進(jìn)行了詳細(xì)的講述，并就安全生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入分析和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。累計(jì)培訓(xùn)安全生產(chǎn)人員426人。二是加大推廣力度。我們首先在江蘇康乃馨織造有限公司進(jìn)行試點(diǎn)，然后將成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。截止2010年年底，開(kāi)發(fā)區(qū)所 有規(guī)模企業(yè)中全部推廣了“1+3”安全監(jiān)控體系。注重維護(hù)女職工特殊權(quán)益。首先，我們進(jìn)一步健全了各級(jí)女職工組織，在組建企業(yè)工會(huì)的同時(shí)，對(duì)女會(huì)員在10人以上的企業(yè)同時(shí)建立了女工委員會(huì)，配備了女工委主任。其次，開(kāi)展簽定女職工專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)合同工作。全面推行女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度，目前女職工比較集中的企業(yè)基本上簽定了女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同，女會(huì)員10人以下的企業(yè)簽訂了區(qū)域女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同，覆蓋女職工4856人，覆蓋率87%，其中規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率91%。第三，通過(guò)提供法律咨詢(xún)服務(wù)、法律宣傳活動(dòng)、困難救助、崗位推介等形式，為女職工、特別是困難女職工提供幫助。通過(guò)抓好上述工作，開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系逐步達(dá)到了規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的要求。今年三月份，我們開(kāi)發(fā)區(qū)的康乃馨、惠德隆、國(guó)信、雙環(huán)齒輪等4家企業(yè)被市政府評(píng)為“和諧勞動(dòng)關(guān)系履行社會(huì)責(zé)任”四星級(jí)企業(yè)，擊利樂(lè)機(jī)械、施塔德電梯、甜蜜食品等11家企業(yè)被評(píng)為三星級(jí)企業(yè)。另外還有89家企業(yè)分別被區(qū)總工會(huì)評(píng)為一星級(jí)和二星級(jí)企業(yè)。%。四、搭建平臺(tái)，不斷提升職工整體素質(zhì)近年來(lái)，我們還組織職工開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)和知識(shí)競(jìng)賽。2010年4月，開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)成功舉辦了“康乃馨杯開(kāi)發(fā)區(qū)第一屆男子籃球聯(lián)賽”，本次活動(dòng)共有包括康乃馨、惠德隆、施塔德等16支隊(duì)伍參加，增進(jìn)了企業(yè)間的相互了解，提高了開(kāi)發(fā)區(qū)職工的集體榮譽(yù)感和向心力、凝聚力。2010年9月，開(kāi) 發(fā)區(qū)工會(huì)開(kāi)展了“我為職工送涼爽”活動(dòng)，我們籌措資金6300余元，給企業(yè)職工送去了毛巾、礦泉水等防暑用品，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力。2010年11月份，在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，我們?cè)诳的塑啊⒒莸侣?、意奔瑪、翔宇乳業(yè)4家企業(yè)建立了職工創(chuàng)新工作室，為企業(yè)職工的自主研發(fā)和開(kāi)拓創(chuàng)新提供了場(chǎng)地支持和政策指導(dǎo)。2011年4月舉辦了“康乃馨杯開(kāi)發(fā)區(qū)第一屆女子拔河比賽”,體現(xiàn)了開(kāi)發(fā)區(qū)女職工昂揚(yáng)、威武的精神風(fēng)貌。我們還推動(dòng)企業(yè)工會(huì)積極舉辦各種活動(dòng)?？的塑肮久磕昱e辦一次職工卡拉OK比賽和勞動(dòng)技能操作比賽，去年該公司還組織了全體職工看世博活動(dòng)；華陽(yáng)手套每年舉辦一次消防知識(shí)模擬大賽和年底總結(jié)聯(lián)誼會(huì)；雙環(huán)齒輪公司每年舉辦一次職工安全知識(shí)競(jìng)賽和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；施塔德電梯、淮安甜蜜食品等公司舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)誼會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等等這些活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)職工的凝聚力和向心力，提升了職工的工作熱情和創(chuàng)造力各位領(lǐng)導(dǎo)，我們的創(chuàng)模工作在區(qū)總工會(huì)的幫助、指導(dǎo)下，取得了一定的成績(jī)，但工作中還存在許多這樣那樣的問(wèn)題，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn)，我們將按照省、市、區(qū)總工會(huì)的要求，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，集思廣益、全面發(fā)動(dòng)，全力推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。江蘇楚州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)2011年9月17日