員工請(qǐng)假銷假制度-資料下載頁
2025-10-05 18:12本頁面
【正文】 公室負(fù)責(zé)考勤的整理工作?？记谌藛T應(yīng)如實(shí)作好考勤記錄，考勤記錄要完整保存?zhèn)洳?，公司憑考勤記錄核發(fā)工資。十、辦公室考勤人員應(yīng)將考勤記錄一月一匯總，課件并將匯總情況和獎(jiǎng)罰意見及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，由經(jīng)理簽字后公布執(zhí)行。十一、本辦法自公布之日起實(shí)行，以前所實(shí)行的請(qǐng)假辦法同時(shí)廢止。所有員工等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。員工請(qǐng)假銷假制度篇3員工請(qǐng)假，應(yīng)事先持請(qǐng)假條或有關(guān)證明履行批準(zhǔn)手續(xù)。假期期滿，應(yīng)及時(shí)銷假回崗上班。安排好工作代理人——假條——領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)——行政部據(jù)此考勤。公司員工請(qǐng)假1天以下由員工所在部門經(jīng)理批準(zhǔn)。凡請(qǐng)假2—5天，由員工所在部門經(jīng)理審批，主管副總批準(zhǔn)。請(qǐng)假6天以上者，須由員工所在部門經(jīng)理申報(bào)，公司主管副總審批，總經(jīng)理批準(zhǔn)。行政部備案、考勤。部門經(jīng)理請(qǐng)假，2天(含2天)以下報(bào)主管副總批準(zhǔn)。3天以上須經(jīng)主管副總申報(bào)，總經(jīng)理批準(zhǔn)，并指定休假期間的部門代理負(fù)責(zé)人。高管人員：公司副總請(qǐng)假1天以內(nèi)者由總經(jīng)理批準(zhǔn)。2天以上由公司高管會(huì)議研究確定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。按審批權(quán)限批準(zhǔn)后的假條，交公司行政部考勤。不符合審批規(guī)定的假條，視為無效假條，按曠工處理?；榧?、產(chǎn)假、計(jì)劃生育有關(guān)假，均須將手續(xù)、證明交送行政部備案，按審批權(quán)限審批后，方可休假。遲到、早退者要主動(dòng)向部門經(jīng)理說明原因和時(shí)間，按“積分機(jī)制”扣減積分。
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