模擬招聘會新聞稿精選五篇-資料下載頁
2024-10-14 11:32本頁面
【正文】 班級模擬招聘會新聞稿5月11日下午，10人力資源管理專業(yè)全體同學(xué)在七教116舉辦了班級模擬招聘會。本次班級活動的目的是為了讓班級同學(xué)們更好地掌握面試技巧，為了將來同學(xué)們畢業(yè)能夠很好地應(yīng)對面試環(huán)節(jié)找到更好的工作。此次活動，我們以著名企業(yè)華為公司為企業(yè)背景向班級同學(xué)發(fā)出招聘信息，并由班委擔(dān)任主考官，特意邀請08人力的王章敏學(xué)長擔(dān)任此次活動的評委。經(jīng)過簡歷篩選，有十位同學(xué)進入面試環(huán)節(jié)。面試過程中，面試者需進行自我介紹，回答主考官的相關(guān)問題。考官們出題嚴謹新穎，應(yīng)聘者反應(yīng)迅速，機智靈敏?；顒蝇F(xiàn)場氛圍緊張熱烈。面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，由評委王章敏學(xué)長對活動進行點評，并對我們今后兩年的學(xué)習(xí)生涯提出了有效意見?；顒幼詈筮€對面試表現(xiàn)優(yōu)異同學(xué)進行獎勵。此次模擬招聘會不僅讓班級同學(xué)了解了企業(yè)招聘的過程，積累了面試經(jīng)驗。同時也通過評委睿智的點評明確認識到自己尚存的不足，明確了接下來在真正招聘會的奮斗方向。
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