重溫官僚主義二十種表現(xiàn)心得體會[5篇范例]-資料下載頁
2025-10-05 06:17本頁面
【正文】 裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。履行職責方面有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責任狀”，將責任下移，試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”。對待問題方面有的黨員干部對身邊不良風氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。第五篇：形式主義和官僚主義十種表現(xiàn)“看似新表現(xiàn)，實則老問題”形式主義和官僚主義十種表現(xiàn)總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調(diào)?糾正‘四風’不能止步，作風建設(shè)永遠在路上?，再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。中央紀委有關(guān)負責同志在接受采訪時指出，目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問題還比較突出，主要有以下10種表現(xiàn)。對待這些問題，正如總書記所指出的，?看似新表現(xiàn)，實則老問題?，必須要下大力氣加以整治。貫徹落實方面有的領(lǐng)導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于?輪流圈閱??層層轉(zhuǎn)發(fā)??安排部署?，個別領(lǐng)導干部說一套做一套，我行我素。調(diào)查研究方面有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造?經(jīng)典調(diào)研線路?，無論什么調(diào)研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞?大伙演、領(lǐng)導看?的走秀式調(diào)研。服務群眾方面有的單位表面上推進服務型政府建設(shè)，?門好進、臉好看?，但還是?事難辦?，將過去的?管卡壓?變成了現(xiàn)在的?推繞拖?；有的政務服務熱線電話長期無人接聽；有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導活動，政務公開、便民服務等欄目幾乎成為僵尸欄目。項目建設(shè)方面一些地方熱衷于打造領(lǐng)導?可視范圍?內(nèi)的項目工程，而不考慮客觀實際，?不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意??獎狀一屋子，工作還是老樣子?。召開會議方面一些地方無論什么會議都要層層重復開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導致干部疲于應付，沒有時間抓落實。改進文風方面有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄，出臺制度規(guī)定?依葫蘆畫瓢?，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。責任擔當方面 有的領(lǐng)導干部?只求不出事，寧愿不做事?，凡事都要上級拍板，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態(tài)。工作實效方面有的地方對工作不重實效重包裝，把精力都放在?材料美化?上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞?材料出政績?。履行職責方面有的部門熱衷于與下屬單位簽訂?責任狀?，將責任下移，試圖讓下級的?責任狀?成為自己的?免責單?。對待問題方面有的黨員干部對身邊不良風氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。
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