【正文】 做到“定任務(wù)、定時限、定質(zhì)量、定責(zé)任”，年終對照標準進行考核，兌現(xiàn)獎懲。規(guī)范工作程序。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項工作程序，特別是公開部門辦事程序，方便群眾快速、簡捷辦事，做到每個環(huán)節(jié)科學(xué)嚴謹，實現(xiàn)日常工作規(guī)程化、重點工作預(yù)案化、軟性工作日?；?。抓緊研究制定操作性強的績效考核辦法，把績效考核與考核結(jié)合起來，通過組織考評、民主評議等方式，實施對機關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理。要堅決破除干部“走讀”現(xiàn)象，樹立勤政為民的基層干部形象；堅決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的創(chuàng)業(yè)形象；堅決破除樂于當太平官，不求有功，但求無過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗，敢于突破前人，鼓勵后人超越前人的有為官員形象。堅決剎住干部賭博歪風(fēng)，樹立干部潔身自好的形象。機關(guān)干部職工要增強“四個意識”：一要增強搶抓機遇意識。充分認識到機遇是一種流動的資源，錯過機遇就會錯過發(fā)展，在機遇面前要做有準備的人。搶占先機，贏得主動，獲得更多資源發(fā)展自己，真正把機遇變成推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的強大動力和實際成果。二要增強團結(jié)奮斗意識。團結(jié)就是力量。班子成員和機關(guān)干部職工要把團結(jié)奮斗作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強化。要以建設(shè)富裕文明、充滿活力、平安和諧新ＸＸ的共同目標團結(jié)廣大干部職工，凝聚加快發(fā)展的強大合力，努力營造聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍。從而達到建設(shè)一流的隊伍，培育一流的作風(fēng)，創(chuàng)造一流的業(yè)績，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型機關(guān)，促進全鎮(zhèn)社會環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和投資環(huán)境的提升的目標。三要增強加快發(fā)展意識。加快發(fā)展是我鎮(zhèn)最重要的任務(wù)，圍繞加快發(fā)展要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，按照科學(xué)發(fā)展要求，推進科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。扎實開展以“三用心”為載體的主題實踐活動無論是班子領(lǐng)導(dǎo)干部，還是機關(guān)一般干部，都要按照“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，真正為民抓大事、為民解難事、為民辦實事、為民做好事。一是在優(yōu)化環(huán)境上下功夫。把機關(guān)干部住房公積金政策、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇和工作經(jīng)費落到實處；要定期召開離退休干部代表會議，及時向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志通報我們所做的工作和一些重大事項的決策，充分聽取和征求他們的寶貴意見和建議并按政策落實好他們的政治經(jīng)濟待遇；對鎮(zhèn)、村干部要正確處理壓擔(dān)子、給任務(wù)與教方法的關(guān)系，對工作不力的要批評教育，對工作遇到的困難，要主動幫助解決。對群眾反應(yīng)強烈的道路、水利、天然氣開通、集鎮(zhèn)衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、社會穩(wěn)定等反應(yīng)強烈的問題要組建專門工作機構(gòu)切實盡快解決好。對鎮(zhèn)、村干部在艱苦條件下，為民服務(wù)、為民增收，兢兢業(yè)業(yè)、扎實工作，不怕吃苦的創(chuàng)業(yè)精神，給予公正的評價，為全鎮(zhèn)干部營造在艱苦條件下暢心的工作環(huán)境。二是要在更新觀念上下功夫。要加強機關(guān)干部為農(nóng)民服務(wù)意識教育，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，把增加農(nóng)民收入作為事關(guān)全局的大事，放在更加突出的位置，積極主動為民服務(wù)，始終把群眾利益放在首位，想群眾所盼，解群眾所憂，謀群眾所需；始終把群眾的意見和呼聲作為決策第一信號和依據(jù)；始終把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為工作的出發(fā)點和歸宿。三是要在深入調(diào)查研究下功夫。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機結(jié)合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。每位班子成員年內(nèi)都要輪流到各村講黨課、或法制講座、或技術(shù)培訓(xùn)、或以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題的輔導(dǎo)報告一次以上，達到與群眾面對面的交流，了解真實民意和現(xiàn)場辦公。四是要在強化黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開上下功夫。要充分廣大群眾參政議政的政治熱情，擴大群眾對公共事務(wù)的知情權(quán)，使民主理財、民主監(jiān)督真正落到實處，共同營造一種黨風(fēng)純、民風(fēng)淳、干部廉、社會和諧的良好格局！第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料剖析材料一存在的主要問題理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)為：一是不夠經(jīng)常。對班子集體理論學(xué)習(xí)重視程度有待進一步加強，自己的學(xué)習(xí)被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少。二是不夠系統(tǒng)。缺乏計劃性，理論學(xué)習(xí)的針對性還不夠強，學(xué)習(xí)內(nèi)容零散，與實踐結(jié)合的不夠緊密。三是不夠嚴格。自己學(xué)習(xí)的效率還需提高，主動性不夠，自覺性不強。對班子成員的學(xué)習(xí)缺乏督促、檢查，特別是理論學(xué)習(xí)制度堅持得不好,約束不嚴,存在著部署多、檢查少問題。工作作風(fēng)不夠扎實。一是文山會海的問題沒有解決好。對會議多、文件多、應(yīng)酬多的問題解決的不夠好。二是深入調(diào)查研究不夠。由于深入基層不夠，不能及時掌握第一手材料，致使有些熱點和難點問題沒能在基層得到較好地解決。三是抓工作落實的力度不夠。有些時候存在著重決策、輕落實，重部署、輕督查的問題，特別是對一些重點工作由于缺乏推進力度，沒有達到預(yù)期成效。３、反腐倡廉工作不夠嚴格。一是黨風(fēng)廉政教育工作還不到位。在教育中重視學(xué)習(xí)《廉政準則》和正面典型，查處反面典型少、曝光的少。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的不到位。缺少標本兼治的有效措施，特別是按照“五個不許”的要求，在個別單位和黨員干部中仍然存在著為政不廉等問題，沒有真正做到從源頭上預(yù)防腐敗。二、整改措施及今后努力方向加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是要制定好學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅持學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、制度化。要把學(xué)習(xí)擺上自己的工作日程，除帶領(lǐng)班子成員參加好中心組學(xué)習(xí)外，擠時間自學(xué)，除了學(xué)好“警示教育”學(xué)習(xí)材料外，還要多學(xué)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、市場經(jīng)濟理論和有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)，以及黨的紀律等方面的知識，切實打牢自己的理論功底。二是在準確地把握鄧小平理論精神實質(zhì)上下功夫。樹立科學(xué)的世界觀和方法論，力戒主觀主義、教條主義和形而上學(xué)，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和建設(shè)有中國特色的社會主義信念。三是要把學(xué)習(xí)與解決自身存在的問題緊密結(jié)合起來。要自覺養(yǎng)成理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，要帶著問題學(xué)，聯(lián)系改革發(fā)展中的突出矛盾學(xué)。圍繞樹立正確的人生觀、價值觀，加強思想修養(yǎng)，真正學(xué)會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想和工作方法分析處理問題。牢記宗旨，服務(wù)人民。一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。努力堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，要在思想上和內(nèi)心深處真正解決“誰是主人，怎樣對待主人”的問題，以鄭培民、牛玉儒同志為榜樣，把群眾情緒作為第一信號，把為人民謀利益作為辦一切事情、處理一切問題的出發(fā)點和落腳點。二是不斷密切與人民群眾的聯(lián)系。要時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，落實在行動上。多抽時間到群眾中訪貧問苦，關(guān)心貧困村、貧困企業(yè)和貧困群眾的生產(chǎn)生活，幫助他們解決一些生產(chǎn)生活中的困難和問題，當好群眾的貼心人。三是堅持為群眾辦好事實事。要根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要和人民群眾要求，在解決糧食系統(tǒng)下崗職工再就業(yè)、農(nóng)民增收、企業(yè)增效等方面多下功夫。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實。一是要狠抓工作落實。要自覺帶頭，以身作則，取信于民。二是要帶頭解決好文件多、會議多的問題。除市委市政府事關(guān)全局的大型會議出席外，少參加其他會議。三是切實提高工作效率。對每項重點工作都要有部署、有檢查、有結(jié)果，高效率、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。四是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制原則。堅持一切重大問題由集體討論、會議決定。堅持用批評與自我批評的武器，統(tǒng)一班子思想，增強班子團結(jié)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。廉潔自律，以身作則。一是從嚴要求自己，帶頭廉潔自律。認真貫徹落實《廉政準則》，帶頭執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，要管好自己的家屬、孩子、身邊工作人員,搞好廉潔自律,樹立良好的公仆形象。二是從嚴抓好班子，實行廉政責(zé)任制。管好班子成員，作廉潔自律的帶頭人，增強班子成員拒腐防變的能力，樹立良好的公務(wù)人員形象，提高執(zhí)政能力和水平。三是認真糾正行業(yè)不正之風(fēng)，搞好專項治理，確保政令暢通，為社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。