【正文】 ，題材不夠豐富，發(fā)表平臺(tái)少； ，寫(xiě)出更有深度的稿子；與新媒體部合作，擴(kuò)大發(fā)稿平臺(tái)； ，提高大家積極性。對(duì)寫(xiě)稿不積極的干事進(jìn)行相應(yīng)提醒； ，提高寫(xiě)稿能力；，提高彼此合作度，擴(kuò)大青年傳媒中心的影響力。網(wǎng)美部網(wǎng)美部在本學(xué)年階段主要以實(shí)習(xí)、積累為主。每周六晚學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐會(huì)定時(shí)在群內(nèi)進(jìn)行Ps教學(xué)，以為我們今后進(jìn)行海報(bào)設(shè)計(jì)以及各種媒體宣傳打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。成員們都很積極配合，每周能按時(shí)完成作業(yè)，均收獲頗豐； 當(dāng)?shù)弥鄠髦蛋嗍覊γ嫜b飾由我們網(wǎng)美部來(lái)設(shè)計(jì)之后，部分成員表現(xiàn)出極高的積極性(特此表?yè)P(yáng)張浩明，莫鵑華，潘穎)，積極建言獻(xiàn)策，并踴躍參與字體、版面設(shè)計(jì)、繪圖等的制作。大家一起討論，選擇最佳方案，熱情高漲。然而，還是有不少成員并未積極參與進(jìn)來(lái)。雖然最后由于客觀原因，方案沒(méi)有得到完全的貫徹執(zhí)行，但大家的這種精神還是值得肯定的； 大家除有事請(qǐng)假其余均能做到按時(shí)到會(huì)； ，提高自身能力與素質(zhì)，為日后工作打好基礎(chǔ)； ，需更加努力調(diào)動(dòng)成員積極性； ，使主動(dòng)要求退組織的事不再發(fā)生； ，多多組織練手做海報(bào)設(shè)計(jì)等活動(dòng)； 。讓網(wǎng)美栽培出一批技術(shù)大神。以上就是青年傳媒中心對(duì)2015年入學(xué)以來(lái)的工作的總結(jié)及對(duì)新一年的工作計(jì)劃和展望。作為湖北大學(xué)為學(xué)生發(fā)聲的校園媒體，青年傳媒中心一直積極開(kāi)拓創(chuàng)新，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，著手于實(shí)際，緊隨媒體時(shí)代潮流，致力于塑造優(yōu)良的湖大傳媒新風(fēng)貌，打造專(zhuān)業(yè)的湖大傳媒新勢(shì)力。希望在2016年，我們能不負(fù)眾望，團(tuán)結(jié)各成員，與其他校園組織攜手，推動(dòng)青傳發(fā)展，促進(jìn)湖北大學(xué)更上一層樓！第五篇：傳媒中心管理制度[推薦]校園傳媒中心管理制度第一章 總則（一）校園傳媒中心是我校黨委主管、黨委宣傳部主辦，通過(guò)廣播和報(bào)紙的兩大媒介負(fù)責(zé)我校信息傳播的機(jī)構(gòu)，在烘托校園文化，傳播主流價(jià)值觀以及服務(wù)校園師生方面起到至關(guān)重要的作用。（二）本機(jī)構(gòu)的宗旨是團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、求實(shí)、發(fā)展。其目的在于為我校學(xué)生營(yíng)造溫馨、豐富的校園環(huán)境，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。（三）本機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)是建設(shè)一支“溫馨、高質(zhì)、高效、競(jìng)合”的隊(duì)伍，在服務(wù)校園師生的同時(shí)，鍛煉機(jī)構(gòu)成員。（四）本機(jī)構(gòu)設(shè)主任一名，副主任兩名，秘書(shū)兩名，分設(shè)播音部、采訪攝影部、編校部、發(fā)行部四大部門(mén)。第二章 會(huì)議制度本機(jī)構(gòu)會(huì)議分為各部?jī)?nèi)部會(huì)議、例會(huì)、總結(jié)大會(huì)。（一）例會(huì)1校園傳媒中心例會(huì)由主任或副主任主持，秘書(shū)處做會(huì)議記錄，各部成員簽到。2時(shí)間：每單周一下午四點(diǎn)半 3地點(diǎn)：B四區(qū)109 4校園傳媒中心例會(huì)在機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，承上啟下，反映機(jī)構(gòu)廣大成員意志、交流經(jīng)驗(yàn)，做出科學(xué)決策，引導(dǎo)校園傳媒中心各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。5各成員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，積極發(fā)言，敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解，提出自己的疑問(wèn)，但同時(shí)也要保持會(huì)議紀(jì)律，不得在會(huì)議期間打電話，閑聊。若有事不能參加會(huì)議，須向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假，秘書(shū)處備案，若無(wú)故缺席二次以上（含二次），取消本評(píng)優(yōu)資格，由本人做書(shū)面檢討并于下次例會(huì)宣讀。（二）總結(jié)大會(huì) 由主任、各部部長(zhǎng)做工作報(bào)告和下一工作計(jì)劃； 2 頒發(fā)聘書(shū)及優(yōu)秀個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)；第三章 值班制度為方便各部成員熟悉，交流，同時(shí)為方便學(xué)院學(xué)生投稿，本機(jī)構(gòu)特設(shè)值班制度。1值班成員：各部成員（具體見(jiàn)《值班成員安排》）。2值班時(shí)間：每周從周一至周五下午1:30—4:30 3值班地點(diǎn)：B四區(qū)102 4值班內(nèi)容：簽到值班記錄打掃衛(wèi)生；5值班人員應(yīng)嚴(yán)格恪守值班時(shí)間，不遲到，不早退，不缺勤；如需請(qǐng)假，請(qǐng)事先向本部部長(zhǎng)或秘書(shū)處請(qǐng)假，并說(shuō)明事由，秘書(shū)處備案，如無(wú)故缺勤二次以上（含二次）取消本評(píng)優(yōu)資格，由本人作書(shū)面檢討并于例會(huì)上宣讀；6值班人員不得隨意使用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情，不得隨意支配處理辦公用品。第四章 發(fā)報(bào)紙制度作為本機(jī)構(gòu)主要媒介之一，報(bào)紙?jiān)谡宫F(xiàn)學(xué)生風(fēng)采，記錄校園動(dòng)態(tài)方面起著至關(guān)重要的作用。報(bào)紙的分發(fā)是整個(gè)流程的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，也是與學(xué)生接觸最直接的環(huán)節(jié)，因此，要做好相應(yīng)工作。1發(fā)報(bào)紙時(shí)間：由發(fā)行部人員通知2人員：各部成員（具體見(jiàn)《發(fā)報(bào)紙人員安排》）。3發(fā)報(bào)紙根據(jù)寢室分組，每組均設(shè)有負(fù)責(zé)人，每次分發(fā)報(bào)紙負(fù)責(zé)人要統(tǒng)計(jì)人員出勤狀況，將缺勤人員和特殊情況報(bào)與秘書(shū)處，由秘書(shū)處備案，各成員要認(rèn)真、負(fù)責(zé)，發(fā)報(bào)紙時(shí)保持良好的態(tài)度。如需請(qǐng)假，請(qǐng)事先各組負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并說(shuō)明事由，秘書(shū)處備案，若無(wú)故缺勤，視情節(jié)輕重，作相應(yīng)處理，收回工作證。第五章 財(cái)務(wù)制度1本機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)由秘書(shū)處掌管，秘書(shū)處須做好財(cái)務(wù)記錄。2各部購(gòu)買(mǎi)物品，或活動(dòng)支出需要做好清單，向秘書(shū)處申請(qǐng)資金，或事后報(bào)銷(xiāo)。年終大會(huì)上由秘書(shū)處做財(cái)務(wù)報(bào)告。第六章 人事管理制度為優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，更好地管理內(nèi)部成員，本機(jī)構(gòu)需要完善的人事管理制度，獎(jiǎng)罰分明。凡經(jīng)過(guò)各部納新比賽，并在一年的工作中無(wú)違紀(jì)記錄，均在會(huì)議上頒發(fā)機(jī)構(gòu)聘書(shū)； 精簡(jiǎn)評(píng)優(yōu)數(shù)量，由各部制定評(píng)比制度，優(yōu)秀各部?jī)H限三人，與會(huì)議上頒發(fā)優(yōu)秀個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)；3本機(jī)構(gòu)所有成員，不得私自以校園傳媒中心的名義為自己或他人請(qǐng)假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)輕則取消評(píng)優(yōu)資格或降職，重則直接開(kāi)除；4各部部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)應(yīng)做好領(lǐng)導(dǎo)工作，凡不負(fù)責(zé)任者，經(jīng)調(diào)查，輕則降職重則開(kāi)除；5各部成員要團(tuán)結(jié)合作，互相交流，凡發(fā)現(xiàn)有破壞團(tuán)結(jié)行徑者，由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效，由上層領(lǐng)導(dǎo)商討在做決策。2012117 秘書(shū)處