20xx年度黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告-資料下載頁
2025-10-05 04:43本頁面
【正文】 組織活動(dòng)僅限于集中學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、重溫入黨誓詞等基本動(dòng)作，活動(dòng)千篇一律缺少新意，對黨員參與活動(dòng)的吸引力和凝聚力不夠。（二）抓黨建引領(lǐng)的力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。對新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)理論知識掌握得不全面、不深入，黨建工作開展不靈活，局限于規(guī)定動(dòng)作，缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式。深入研究黨建工作的時(shí)間偏少，對黨建工作系統(tǒng)思考不深，措施方法不足，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神。對黨建工作研究缺乏創(chuàng)造性，習(xí)慣依老經(jīng)驗(yàn)決策、按部就班辦事。把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程上缺乏有機(jī)結(jié)合的措施，過于注重抓重點(diǎn)突破，整體工作推進(jìn)不平衡。對黨建工作與金融工作的結(jié)合點(diǎn)研究不夠透徹，融合結(jié)合緊密性不夠，黨建工作對業(yè)務(wù)工作的核心引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。（三）抓“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。對“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識不夠充分，落實(shí)主體責(zé)任的龍頭作用體現(xiàn)不夠，注重部署安排，缺乏跟蹤指導(dǎo)。三、下步打算一是健全工作機(jī)制，狠抓制度落實(shí)。堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨務(wù)干部抓落實(shí)、全體黨員齊參與的黨建工作機(jī)制。抓住制度落實(shí)這個(gè)關(guān)鍵，堅(jiān)持每季度專題研究黨建工作，聽取黨建工作匯報(bào)，開展黨建工作檢查，督促黨建工作落實(shí)。切實(shí)解決學(xué)習(xí)教育效果不佳、制度落實(shí)不嚴(yán)、黨建引領(lǐng)不夠、“一崗雙責(zé)”壓得不實(shí)等問題。二是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，狠抓融合結(jié)合。以支部規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)牽引，全面圍繞“五個(gè)基本”加強(qiáng)支部建設(shè)，固強(qiáng)補(bǔ)弱，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。緊緊圍繞金融服務(wù)全市“十四五”開局起步這條主線，緊密結(jié)合金融工作特點(diǎn)，以黨組織書記抓黨建重點(diǎn)工程項(xiàng)目為切入點(diǎn)，促進(jìn)黨建工作和金融服務(wù)水平雙提升。三是創(chuàng)新支部管理，提升抓建水平。制定出臺支部黨員約談制度，對工作落實(shí)不力、推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)不作為等情形，通過約見談話的形式，對于在思想、工作、紀(jì)律等方面存在苗頭性、傾向性問題但尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的黨員干部，及時(shí)提醒、教育、幫助、糾正，促使其端正態(tài)度、提高認(rèn)識、整改問題，促進(jìn)黨員干部廉政、勤政、依法行政，促進(jìn)干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作落實(shí)。
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