20xx年納新策劃書-資料下載頁
2025-10-05 04:24本頁面
【正文】 問題給予解答。（5）工作開始后，部門人員可以向有意向應(yīng)聘本部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。（6）應(yīng)聘者可以在部門人員處填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘選項，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進(jìn)行面試。（7）晚上，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。（三）面試內(nèi)容：（1）簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。（2）應(yīng)聘者回答評委的問題。（3）禮儀的需更加嚴(yán)格的篩選，對身高、體重、形象進(jìn)行選拔。（4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。（四）審核確定人員名單部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定本部門人選名單，并上報主席團(tuán)。三、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作廈門東海學(xué)院學(xué)生會女生部 2009年6月15日第五篇：納新策劃書[模版]《xx》納新策劃書新學(xué)期已經(jīng)開始，為招聘新一批優(yōu)秀干事，更是為我部門新學(xué)期各項工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)，特制定納新策劃書，提前做好本學(xué)期納新規(guī)劃工作。一、部門簡介：《xx》雜志社隸屬系學(xué)生會部門之一。于xxxx年自主創(chuàng)辦、xx院長親自命名，以促進(jìn)文化交流，探索求知為宗旨，努力培育高校深厚的文化氣氛與人文傳統(tǒng)，提升大學(xué)生的審美品格與文化，精神修養(yǎng)層次。雜志在創(chuàng)刊過程中不斷探索與超越，不斷進(jìn)行創(chuàng)新與改革。先雜志主要分為六個欄目。二、納新時間：2013年9月22日三、納新地點：xxxx四、活動對象：2013級新生五、活動安排：：在一食堂二食堂張貼海報，學(xué)校廣播站進(jìn)行宣傳。：（1）有意參加雜志社的同學(xué)，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格。（2）各欄目統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由欄目的編輯負(fù)責(zé)候選人面試，每個欄目計劃吸收4~6名部員。六、報名條件：；，堅持講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講方法、講大局；；，有強烈的集體意識和工作責(zé)任感。七、面試階段：：①主要內(nèi)容：（1）自我介紹（2）對欄目的認(rèn)識和工作設(shè)想（3）個人優(yōu)勢②欄目編輯現(xiàn)場提問，最多不得超過三個問題?！咀ⅰ浚喝羲鶊髰徫挥忻嗽L談，需準(zhǔn)備2分鐘左右演講；對通過第一輪面試者考核，任寫一篇文章，字?jǐn)?shù)不限，原創(chuàng)手寫稿，交與各班負(fù)責(zé)人處。：① 時間：09月25日② 入選條件：筆試合格五、納新后續(xù)：各部門確定部員后，將名單上報系里。納新工作完成后，及時召開部員大會，讓大家互相認(rèn)識、進(jìn)一步了解《xx》，同時動員大家積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。具體流程：；（各班負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人給班助）；，候選人依據(jù)第一志愿在各欄目位置按照名單順序就坐；。，可在相應(yīng)欄目位置就坐繼續(xù)參加面試；，需在25號之前將原創(chuàng)手寫稿交予各班負(fù)責(zé)人處；，公布入選名單。
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