20xx年1月泌外科護士理論試題-資料下載頁
2025-10-05 04:24本頁面
【正文】 護理，減少工作中的漏洞，同時年資老護士要帶頭作用，注意培養(yǎng)護士慎獨精神。：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。：如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。：如實習護士、輪轉護士、新入科護士以及低年資護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。二．以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。，提高人性化主動服務的理念，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。三．建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯制度，護士長及質控小組，經常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。四．加強“三基”培訓計劃，提高在職護理人員整體素質。，內容為基礎理論知識，專科理論知識，院內感染知識等。，要求全員過關，熟悉掌握急救器材儀器及搶救藥品的使用。，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。，提高護士應急能力。五、護理各項指標計劃達到：分級護理質量≥90，急救物品、藥品、儀器完好率100%，醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%，消毒隔離質量≥95，護理病歷書寫甲級率≥90%，病人滿意率≥95%，重大護理過失行為和護理事故報告率100%，病房管理質量≥90，護理安全管理質量≥95，醫(yī)囑查對質量100，護理技術操作考核合格率100%，差錯發(fā)生率≤%，院內壓瘡發(fā)生數(shù)0，護理質量持續(xù)改進項目至少每季度開展1項，建立品管圈。第五篇：外科護士考試試題12013年六月份神經外科護士考試試題一 填空（）。（）（）（）（）。（）（（）（）（（）。二 選擇（）（）（）三 簡答治療顱高壓應用脫水藥應有哪些注意。答：））
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