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3公司章程(自然人獨資無經理)共5篇-資料下載頁

2025-10-05 04:12本頁面
  

【正文】 元,以(注:實物、知識產權、土地使用權、股權、債權轉股權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的其他非貨幣財產)作價出資 萬元,總認繳出資 萬元,已于 年 月 日前繳足。(注:股東不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權或者設定擔保的財產等作價出資。)股東以非貨幣財產出資的,對出資的非貨幣財產須評估作價,核實財產,不得高估或者低估作價。法律、行政法規(guī)對評估作價有規(guī)定的,從其規(guī)定。(注:公司有以非貨幣財產出資的,才需在章程中記載此款,若全部以貨幣出資,則無需加注此款。)第七章 股東的權利和義務第十條 股東享有下列權利:(一)依法享有資產收益、重大事項的決策和選擇公司管理者等權利;(二)按《公司法》和本公司章程的有關規(guī)定轉讓和出質所持有的股權;(三)對公司的業(yè)務、經營和財務管理工作進行監(jiān)督,提出建議或質詢;(四)查閱、復制公司章程、會議記錄和財務會計報告;(五)在公司辦理清算完畢后,享有剩余資產;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權利。第十一條 股東應履行下列義務:(一)以貨幣出資的,應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的,應當依法辦理其財產權轉移到公司名下的手續(xù);(二)在公司辦理清算時,以出資額對公司承擔債務;(三)不得抽逃出資;(四)遵守公司章程。第八章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則第十二條 股東行使下列職權:(一)決定公司的經營方針和投資計劃;(二)選擇和更換公司管理者,決定有關公司管理者的報酬事項;(三)審議批準執(zhí)行董事的報告;(四)審議批準監(jiān)事的報告;(五)審議批準公司的財務預算方案、決算方案;(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;(八)對發(fā)行公司債券作出決定;(九)對公司合并、解散、清算或者變更公司形式作出決定;(十)修改公司章程;(十一)對公司為他人提供擔保作出決議。股東作出前款決定時,應當采用書面形式,并由股東簽字后置備于公司。第十三條 公司不設董事會,設執(zhí)行董事一人,由股東委派/聘用產生。(選擇性條款:若經理由執(zhí)行董事兼任,請選擇以下第14至16條)*第十四條 執(zhí)行董事對股東負責,行使下列職權:(一)執(zhí)行股東的決定,并向股東報告工作;(二)決定公司的經營計劃和投資方案;(三)制訂公司的財務預算方案、決算方案;(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(五)制訂公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;(六)制訂公司合并、變更公司形式、解散的方案;(七)決定公司內部管理機構的設置;(八)根據(jù)經理的提名決定聘任或者解聘公司財務負責人及其報酬事項;(九)制定公司的基本管理制度。第十五條 執(zhí)行董事任期三年,任期屆滿,經任命方同意可以連任。第十六條 公司設經理一人,由執(zhí)行董事兼任,由股東委派/聘用產生(注:產生方式應與第13條執(zhí)行董事的一致)。經理對股東負責,行使下列職權:(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施股東決定;(二)組織實施公司經營計劃和投資方案;(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規(guī)章;(六)提請聘任或者解聘公司財務負責人。(選擇性條款:若經理由執(zhí)行董事聘任,請選擇以下第14至16條)*第十四條 執(zhí)行董事對股東負責,行使下列職權:(一)執(zhí)行股東的決定,并向股東報告工作;(二)決定公司的經營計劃和投資方案;(三)制訂公司的財務預算方案、決算方案;(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(五)制訂公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;(六)制訂公司合并、變更公司形式、解散的方案;(七)決定公司內部管理機構的設置;(八)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,并根據(jù)經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;(九)制定公司的基本管理制度。第十五條 執(zhí)行董事任期三年,任期屆滿,經任命方同意可以連任。第十六條 公司設經理一人,由執(zhí)行董事聘用產生。經理對執(zhí)行董事負責,行使下列職權:(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施股東決定;(二)組織實施公司經營計劃和投資方案;(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規(guī)章;(六)提請聘任或者解聘公司財務負責人;(七)決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。(選擇性條款:若不屬于以上情況,請選擇以下第14至16條)*第十四條 執(zhí)行董事對股東負責,行使下列職權:(一)執(zhí)行股東的決定,并向股東報告工作;(二)決定公司的經營計劃和投資方案;(三)制訂公司的財務預算方案、決算方案;(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(五)制訂公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;(六)制訂公司合并、變更公司形式、解散的方案;(七)決定公司內部管理機構的設置;(八)根據(jù)經理的提名決定聘任或者解聘公司財務負責人及其報酬事項;(九)制定公司的基本管理制度。第十五條 執(zhí)行董事任期三年,任期屆滿,經任命方同意可以連任。第十六條 公司設經理一人,由股東委派/聘用產生。經理對股東負責,行使下列職權:(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施股東決定;(二)組織實施公司經營計劃和投資方案;(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規(guī)章;(六)提請聘任或者解聘公司財務負責人。(若不設監(jiān)事會,請參照以下1718條,若設監(jiān)事會,請參照《法人獨資有限公司設董事會章程范本》中有關監(jiān)事會內容)第十七條 公司不設監(jiān)事會,設監(jiān)事 人(注:須少于三人),由股東委派/聘用產生,每屆任期三年,任期屆滿,經任命方同意可以連任。執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第十八條 監(jiān)事行使下列職權:(一)檢查公司財務;(二)對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決定的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正;(四)向股東提出提案;(五)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定,對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟。第九章 公司法定代表人第十九條 公司法定代表人由執(zhí)行董事/經理擔任。第二十條 法定代表人代表公司行使法律法規(guī)規(guī)定的有關職權。第十章 附 則第二十一條 本章程自公司登記機關核準登記(備案)之日起生效。第二十二條 本章程未規(guī)定的事項,按《公司法》的相關規(guī)定執(zhí)行。自然人股東簽字:(注:若為變更或備案制訂的新章程,落款改為本公司法定代表人簽字)年 月 日說明(制訂正式章程前請刪除所有說明及清除下劃線): 斜體字內容為說明內容,請根據(jù)斜體字提示相應填寫、修改內容; 加下劃線內容為需要選擇的內容,請根據(jù)情況選擇其一、刪除或者保留其內容。
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