【正文】 壯成長，逐步走上機關管理人員、中層干部崗位，成為長實集團骨干技術管理人才(六)抓安全環(huán)保，確保文明生產。牢固樹立“以人為本”的思想，以落實安全環(huán)保責任為關鍵以防范重特大安全環(huán)保事故為根本，落實各項安全環(huán)保措施，緊緊圍繞年初確定的各項任務目標，注重員工、注重管理、注重細節(jié)，實現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故“五為零”的目標。(七)抓投資控制，確保經濟安全。切實加強財務管理。按照“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則，優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量、實現(xiàn)低成本管理的要求。加強資金管理。按照“開支有依據(jù)、審批按程序、花銷有制度”的原則，做到“不該花的錢一分錢不花,不該銷的錢一分錢不銷，降低和杜絕了資金的使用風險，保證了資金安全。(八)抓和諧穩(wěn)定，營造良好環(huán)境。積極援助地方發(fā)展經濟，組織當?shù)厝罕妳⑴c油田產建鉆前工程服務，帶動了華池縣經濟發(fā)展，華池縣按照“環(huán)境最佳、服務最優(yōu)、速度最快、效率最高”要求，成立了由縣主要領導任組長的油田開發(fā)協(xié)調領導小組，從用地審批、組織協(xié)調到鉆前工程、糾紛協(xié)調政府全程介入，全力支持了產能建設項目建設和原油上產。堅持以人為本的理念，落實“六心”工作法，著力改善員工的工作生活條件，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，力所能及為員工辦好事、辦實事，提高了隊伍的凝聚力，營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。各位領導、各位代表:在我在xx擔任產能建設項目組經理和作業(yè)區(qū)經理的四年時間里，我為集團公司開發(fā)建設做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績，但與集團的要求相比，與員工同志們的期望值，我清醒的認識到還存在差距和不足。在今后的工作中，我將不斷學習，充實自己，進一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地將工作干得更好，做一名組織放心、員工信任的黨員干部，更好地完成組織交給的任務，為集團公司打造建設效益型、創(chuàng)新型、和諧型長實做出積極貢獻!第四篇：集團員工述職報告一轉眼，我進入**集團已屆滿兩年。伴隨著公司的成長，本人在公司各級領導關懷及指導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了各項工作任務，業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將近兩年的自我評價如下：一是高度重視理論知識學習，不斷堅定政治信念。我努力做到“三學三提高”：一是堅持從書本中學，不斷提高從政治上把握大局的能力。二是堅持從網絡媒體中學習，不斷提高寫作、辦事能力。三是堅持從身邊學，不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。我堅持做生活中的有心人，時時擦亮眼睛，凝聚精神，看別人都做了什么，是如何做的，從中總結經驗，用以指導自己的工作。對于上級的重要決定，看部門、看同事都是怎樣執(zhí)行的，是如何貫徹落實的，從中總結出規(guī)律。把領導的經驗、同志們的經驗借鑒總結，變成自己的東西，進而提高自身素質。二踏踏實實、勤懇工作，積極推進各項工作。兩年以來，我在部門經理的指導下, 按照“注入、理順、管理、盤活”的總體要求，圍繞“六個邊”工作思路，即邊接收、邊理順、邊處理、邊開發(fā)、邊建制、邊創(chuàng)新，積極推進資產部門和**公司各項工作步入正軌。，不斷推進劃撥資產的接收工作。，落實資產的日常管理機制。，確保物業(yè)租賃管理的有序進行。，指導內檔建設及產三是勤干加實干，積極進取，努力取得工作實績。在工作中，本人除了認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，手勤外，還協(xié)助領導完成各項任務，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使**公司各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系等各類工作努力做到不推諉、負責任。有句話叫態(tài)度決定一切，其實在工作中，態(tài)度決定工作質量、工作效率、工作完成率，才華和能力只有在腳踏實地的工作中才能充分施展，才能得到相應的回報。如果要對自己這兩年的工作做一個總結評價，那么我覺得可以用習主席的以句話來概括：“擼起袖子，加油干！”我相信這也將是我接下去工作的狀態(tài)！第五篇：集團婦聯(lián)述職報告A集團婦聯(lián)述職報告各位領導：我來自A集團，今年以來，按照市婦聯(lián)的目標要求，結合A集團婦女工作實際，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，團結帶領集團廣大婦女在各項工作取得了新進展。一、組織動員廣大婦女全面參與新農村建設。A村先后被授予“全國創(chuàng)建精神文明先進單位”、“全國模范村”、“全國文明村”、“中國十大名村”、“全國綠化模范單位”、“中國十佳小康村”、“省全面小康建設示范村”、“首屆浙江魅力新農村”等榮譽稱號。近年來，在集團黨委的正確領導下，A集團婦女以強烈的主人翁意識、巾幗不讓須眉的豪情和奮發(fā)有為、開拓進取的姿態(tài)，緊緊圍繞新農村建設和A集團經濟發(fā)展的中心工作，積極開展各項村民文化活動，積極引領廣大婦女形成健康向上的生活方式，以主人翁角色愛崗敬業(yè)、無私奉獻、銳意創(chuàng)新，以良好的素質盡展巾幗風采。圍繞示范帶動，扎實推進新農村建設。集團婦聯(lián)動員組織廣大婦女積極參與A村新農村建設，從強化宣傳發(fā)動、弘揚文明新風入手，以加大宣傳營造大氛圍。通過廣泛深入的宣傳，使廣大婦女真正成為社會主義新農村建設中“生產發(fā)展”的推動者、“生活寬?！钡南刃姓?、“鄉(xiāng)風文明”的倡導者、“村容整潔”的塑造者和“管理民主”的參與者。不斷深化“巾幗建功”活動，充分調動集團及下屬企業(yè)各條戰(zhàn)線婦女的主動性、積極性，促進廣大婦女崗位成才，崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)。積極開展“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，例如A大廈舉行了青年女工的技能比武，通過比武不僅增長了技能，深化了員工間你追我趕的良好氛圍，取得了良好的效果。得到了廣大婦女職工積極響應。二、切實維護婦女合法權益。充分利用集團《A報》的宣傳效果，營造良好的氛圍，廣泛開展知識競賽、演講賽、讀書會、講座等形式多樣的活動，切實維護集團婦女職工的合法權益。今年“三八”婦女節(jié)期間，集團邀請了著名的專家，給集團上了一場生動的女性健康知識講座，得到了廣大婦女的熱烈歡迎。集團下屬企業(yè)開展了拔河、跳繩比賽等不同形式的文藝活動，充分展示出現(xiàn)代女性表現(xiàn)出的新魅力。集團廣大婦女以各種形式共慶“三八”，營造了溫馨、和諧、發(fā)展、奮進的氛圍。集團婦聯(lián)還經常組織廣大婦女和骨干進行素質培訓。舉辦法律知識、消防安全、團隊精神、文明禮儀與社會公德、生態(tài)高效農產品栽培等各種知識培訓，使之樹立起“以知識立家、靠知識興家、用知識富家”的全新理念。此外，A村婦代會還擁有腰鼓隊、秧歌隊、健身球隊、扇子舞隊、蓮花落隊、舞龍隊、太極拳隊等各種文藝團隊，堅持在重大節(jié)假日組織文藝演出活動。各種文體活動的興起，不僅豐富了群眾生活，更加促進了鄉(xiāng)風文明的形成。三、以文明創(chuàng)建活動為載體，促進和諧社會建設。今年以來，集團婦聯(lián)組織禮儀小姐參加A大廈授牌儀式、浙江昌興銅業(yè)投產典禮儀式剪彩、A紅木家具城開業(yè)等活動。集團婦聯(lián)主席龔愛花被評為“金華市優(yōu)秀婦聯(lián)干部”榮譽稱號。A田氏醫(yī)院護理部、技校、服裝公司被評為市級巾幗文明崗；高科公司的沈丹被評為市“三八”紅旗手，A田氏醫(yī)院被評為市“三八”紅旗集體；高科公司的姚麗錦被評為市級三十佳“好媽媽”，建設公司的許紅霞被評為市級三十佳“好媳婦” 等榮譽稱號。集團婦聯(lián)組織A幼兒園進行愛心捐助活動，幫助貧困地區(qū)的失學兒童，得到了廣大家長朋友的支持，進一步突顯出關心下一代。四、2011年工作計劃2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是開創(chuàng)婦聯(lián)工作新局面的一年。A集團婦聯(lián)將緊跟市婦聯(lián)工作的指導思想和主要任務，圍繞中心，服務大局，牢牢把握促進男女平等、實現(xiàn)共同發(fā)展、構建和諧社會這個主題，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、工作優(yōu)勢和協(xié)調優(yōu)勢，團結動員廣大婦女為實現(xiàn)全縣經濟社會又快又好發(fā)展，順利實施“十二五”規(guī)劃作出更大的貢獻。以實施“十二五”規(guī)劃為契機，促落實謀發(fā)展；以服務婦女兒童為重點，為婦女兒童辦實事、做好事；以婦聯(lián)自身建設為依托，堅持固本強基，做好集團婦聯(lián)的各項工作。謝謝大家！