【正文】 十年的公務(wù)員可以提前退休。5距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的公務(wù)員可以提前退休。5公務(wù)員對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。5行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。5公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。5公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級(jí)機(jī)關(guān)或者有關(guān)的專門機(jī)關(guān)提出控告。受理控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)處理。5機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。5聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限，職位及其職責(zé)要求，工資、福利、保險(xiǎn)待遇，違約責(zé)任等條款。一、簡(jiǎn)答題答：2006年1月1日起施行。答：為了規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，根據(jù)憲法，制定本法。答：堅(jiān)持黨管干部原則。答：公務(wù)員的管理，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。答：公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。答：為了提高管理效能和科學(xué)化水平。答：中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員的綜合管理工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。上級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。答：“適才適用”和“適才適遇”，即專才專用，同工同酬。答：公務(wù)員綜合管理類職位是指機(jī)關(guān)中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術(shù)類職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位。答：公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國(guó)家另行規(guī)定。1答：公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。1答：綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)臵確定。1答：綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。1答：公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定。公務(wù)員在同一職務(wù)上，可以按照國(guó)家規(guī)定晉升級(jí)別。1答：公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。是法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理。1答：新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。1答：對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。1答：公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。1答：公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。答：公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。2答：(1)民主推薦，確定考察對(duì)象；(2)組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀；(3)按照管理權(quán)限討論決定；(4)按照規(guī)定履行任職手續(xù)。2答：對(duì)公務(wù)員實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。2答：按《公務(wù)員法》第四十九條規(guī)定，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。2答：按《公務(wù)員法》第四十九條規(guī)定，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。2答：按《公務(wù)員法》第四十九條規(guī)定，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。2答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的類型：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。2答：(1)弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的；(2)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的；(3)有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的。2答：公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。2答：受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過，十二個(gè)月；記大過，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。答：公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。3答：公務(wù)員交流的范圍：可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。3答：根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。3答：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。3答：公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。3答：公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼3答：公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。3答：國(guó)家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。3答：享受。3答：享受。答：按《公務(wù)員法》第八十一條規(guī)定，不能辭職。4答：按《公務(wù)員法》第八十一條規(guī)定，不能辭職。4答：被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。4答：公務(wù)員退休后，享受國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇，國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展。4答：公務(wù)員提出申訴、控告，不得捏造事實(shí)，誣告、陷害他人。4答：機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。涉及國(guó)家秘密的職位，不實(shí)行聘任制。4答：人事爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)爭(zhēng)議雙方的合法權(quán)益。二、判斷題(錯(cuò))國(guó)家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)臵公務(wù)員職務(wù)序列。（錯(cuò)）公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（正確）（正確）（錯(cuò)）考錄制度是整個(gè)公務(wù)制度的核心內(nèi)容。（錯(cuò)）錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。（正確）（正確）（正確）（正確）1（錯(cuò)）對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取考核的方式。1（正確）1（正確）1（正確）1（錯(cuò)）領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制。1（正確）1（錯(cuò)）公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。1（錯(cuò)）公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。1（正確）（正確）2（正確）2（正確）2（正確）2（正確）2（正確）2（正確）2（正確）2（正確）2（錯(cuò)）機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。（正確）3（正確）3（正確）3（錯(cuò)）公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。3（錯(cuò)）公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。3（正確）3（正確）3（正確）3（正確）3（正確）（錯(cuò)）公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算，予以保障。4（錯(cuò)）公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。4（錯(cuò)）擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因個(gè)人或者其他原因，可以自愿提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。4（正確）4（正確）4（錯(cuò)）在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。4（錯(cuò)）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的，予以辭退。4（錯(cuò)）因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的公務(wù)員，不得辭退。4（錯(cuò)）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的公務(wù)員，不得辭退。4（錯(cuò)）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的公務(wù)員不得辭退。50、（正確）5（正確）5（正確）5（正確）5（正確）5（正確）5（正確）5（錯(cuò)）機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。5（正確）三、選擇題（說明：每題答案至少有一個(gè)是正確的，多選少選都視為錯(cuò)誤）國(guó)家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對(duì)公務(wù)員實(shí)行（）（1）分類管理（2）等級(jí)管理（3）層次管理非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次設(shè)臵在（）（1）省部級(jí)以下（2）廳局級(jí)以下（3）縣處級(jí)以下對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核（）（1）思想品德（2）工作能力（3）工作實(shí)績(jī)（4）勤奮敬業(yè)公務(wù)員職務(wù)實(shí)行（）（1）選任制和委任制（2）委任制和任期制（3）任期制和選任制廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺（）（1）可以面向社會(huì)公開選拔，產(chǎn)生任職人選（2）可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，產(chǎn)生任職人選（3）可以在機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)民主選舉，產(chǎn)生任職人選公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的按照規(guī)定程序?qū)嵤ǎ?）降低一級(jí)工資（2）降低一個(gè)職務(wù)層次任職第三篇：中華人民共和國(guó)憲法知識(shí)競(jìng)賽試題（最終版）中華人民共和國(guó)憲法知識(shí)競(jìng)賽試題學(xué)校： 寧晉縣第六中學(xué) 姓名： 得分： 單選題：5分/題，共100分?！稇椃ā纷灶C布后，共進(jìn)行了(C)次修改。（1988年《憲法修正案》、1993年《憲法修正案》、1999年《憲法修正案》、2004年《憲法修正案》） 《憲法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)的根本制度是(A)。（《憲法》第一條） 《憲法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)的一切權(quán)利屬于（A）。（《憲法》第二條） 《憲法》規(guī)定，國(guó)家鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)依法實(shí)行（C）。（《憲法》第十一條） 《憲法》規(guī)定，關(guān)于我國(guó)的行政區(qū)域劃分，下列選項(xiàng)中說法不正確的是（C）。（《憲法》第三十條）、自治區(qū)、直轄市、自治區(qū)分為自治州、縣、自治縣、市 、自治鄉(xiāng)、鎮(zhèn)《憲法》規(guī)定，國(guó)家在必要時(shí)得設(shè)立特別行政區(qū)。在特別行政區(qū)內(nèi)實(shí)行的制度按照具體情況由(C)以法律規(guī)定。（《憲法》第三十一條） 《憲法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)年滿（A）周歲的公民，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外。（《憲法》三十四條） 《憲法》規(guī)定，我國(guó)最高權(quán)力機(jī)關(guān)是（A）。（《憲法》第五十七條） 《憲法》規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)代表的選舉由（C）主持。（《憲法》 第五十九條） 《憲法》規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)任期屆滿的（C）以前，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)必須完成下屆全國(guó)人民代表大會(huì)代表的選舉。（《憲法》第六十條） 《憲法》規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)會(huì)議（C）舉行一次，由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)召集。（《憲法》第六十一條） 《憲法》規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)根據(jù)（A）提名，決定國(guó)務(wù)院總理人選。（《憲法》第六十二條） 《憲法》規(guī)定，憲法的修改，由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)或者五分之一以上的全國(guó)人民代表大會(huì)代表提議，并由全國(guó)人民代表大會(huì)以全體代表的（A）以上的多數(shù)通過。（《憲法》第六十四條） 《憲法》規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員長(zhǎng)、副委員長(zhǎng)連續(xù)任職不得超過（A）。（《憲法》第六十六條） 《憲法》規(guī)定，以下關(guān)于中華人民共和國(guó)主席、副主席任期的說法中，正確的是（C）。（《憲法》第七十九條）A、每屆任期五年，連續(xù)任職不得超過三屆 B、每屆任期四年，連續(xù)任職不得超過兩屆 C、每屆任期五年，連續(xù)任職不得超過兩屆《憲法》規(guī)定，（C）的地方各級(jí)人民代表大會(huì)設(shè)立常務(wù)委員會(huì)。（《憲法》第九十六條） 《憲法》和《選舉法》規(guī)定，在選民直接選舉人民代表大會(huì)代表時(shí)，選區(qū)全體選民的過半數(shù)參加投票，選舉有效。代表候選人獲得（A）的選票時(shí)，始得當(dāng)選。（《憲法》第九十七條、《選舉法》第四十三條） 《憲法》規(guī)定，下列選項(xiàng)中，有權(quán)罷免A省B市中級(jí)人民法院院長(zhǎng)的機(jī)關(guān)是（A）。（《憲法》第一百零一條） 19． 依據(jù)現(xiàn)行《憲法》規(guī)定，居民委員會(huì)主任由（C）產(chǎn)生。（《憲法》第一百一十一條）《憲法》規(guī)定，（C）是國(guó)家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)。（《憲法》第一百二十九條） 二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）《憲法》規(guī)定，國(guó)家加強(qiáng)武裝力量的（ABC）的建設(shè)，增強(qiáng)國(guó)防力量。（《憲法》第二十九條） 《憲法》規(guī)定，下列選項(xiàng)中，在我國(guó)依法享有選舉權(quán)的是（BD）。（《憲法》第三十四條），25歲，中國(guó)公民，去年因誹謗罪被依法被剝奪政治權(quán)利三年 ，19歲，中國(guó)公民，現(xiàn)就讀香港中文大學(xué) ，40歲，美籍華人，現(xiàn)居住在上海兩年，30歲，中國(guó)公民，前年因交通肇事罪被依法被判處有期徒刑三年緩刑三年 《憲法》規(guī)定，以下選項(xiàng)中，（ABCD）是我國(guó)公民依法享有的自由。（《憲法》第三十五條、第三十六條）、出版 、結(jié)社 、示威 《憲法》規(guī)定，關(guān)于中華人民共和國(guó)公民的基本權(quán)利和義務(wù)，下列選項(xiàng)中說法正確的是(ABD)。（《憲法》第四十二條、第四十六條、第五十二條） ，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán) 《憲法》規(guī)定，下列選項(xiàng)中，屬于全國(guó)人民代表大會(huì)行使的職權(quán)是（ABCD）。（《憲法》第六十二條）、副主席 《憲法》規(guī)定，下列選項(xiàng)中