【正文】 聘計(jì)劃。根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際工作需要，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到以上比例的，經(jīng)用人單位主管部門(mén)研究，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)，不得擅自變更。三、報(bào)名和資格審查報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：（一）報(bào)名報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年5月8日—11日。網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢(xún)時(shí)間：2012年5月9日—12日。個(gè)人報(bào)名應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（://）或臨沂人事考試信息網(wǎng)()認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)20K）。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。初審不合格的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者本人或串通他人惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明、提供虛假證件材料騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后五年內(nèi)不得參加臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。初審沂水縣教育體育局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）隨時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。招聘崗位的有關(guān)要求，由沂水縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名期間，沂水縣教育體育局公布咨詢(xún)電話并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)使用。網(wǎng)上繳費(fèi)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要在2012年5月9日13日登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)務(wù)必登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2012年臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)試人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備面試資格審查時(shí)使用）。2012年5月24日26日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于2012年5月12日（8：3012：00，14：0017：00）攜帶身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料及復(fù)印件到沂水縣教育體育局人事科辦理減免手續(xù)。其中，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的身份證原件和復(fù)印件。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。定向招聘中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿(mǎn)2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的，設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃實(shí)行定向招聘。具體崗位詳見(jiàn)附件。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。（二）資格審查對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，需提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件）及《2012年臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、戶(hù)口簿、教師資格證書(shū)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（在生源所在地一欄蓋學(xué)校公章），并能夠正常畢業(yè)。其他人員應(yīng)聘的，提交學(xué)歷證書(shū)（須在2012年5月8日之前取得）、報(bào)到證（到沂水縣教育體育局人事科報(bào)到且未取走報(bào)到證的免交）、身份證、教師資格證書(shū)、戶(hù)籍證明、戶(hù)口簿。符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交：身份證、戶(hù)籍證明、戶(hù)口簿、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還應(yīng)出具以下材料：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生村官）出具縣以上組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料。取得面試審查資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)提交有關(guān)材料的（含2012年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生提供教師資格證書(shū)），則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。(一)筆試考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德的基本要求等。筆試時(shí)間：2012年5月27日，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)公布后，根據(jù)學(xué)段招聘學(xué)科及計(jì)劃和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。面試人數(shù)按以下比例確定，招聘計(jì)劃在10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1:2（其中招聘計(jì)劃為1013人的，進(jìn)入面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。(二)面試面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按下列方法百分制計(jì)算：按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，分別按百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分學(xué)段招聘學(xué)科按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如同一學(xué)段招聘學(xué)科出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模ㄟ^(guò)加試的辦法確定體檢考察人選。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谝仕h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（://）和沂水縣教育體育局網(wǎng)站(://）同時(shí)公布。五、體檢和考察體檢考察人員確定后，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)會(huì)同用人主管部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)給予其不予聘用的處理；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘全市事業(yè)單位工作人員的處理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)組成考察工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公平地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬應(yīng)聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。六、簽訂聘用合同根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公示7日無(wú)異議的，按同一學(xué)段招聘學(xué)科考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇聘用單位，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)確定選擇聘用單位次序，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按大學(xué)在校各學(xué)科平均分的高低確定選擇聘用單位次序。不按期參加選擇聘用單位的視為自動(dòng)放棄聘用資格，空缺的崗位不再遞補(bǔ)。聘用單位一旦選定，不再更改。聘用單位確定后，下達(dá)聘用通知書(shū)，辦理相關(guān)手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。被聘用的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。七、其他對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得應(yīng)聘全市事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本簡(jiǎn)章由沂水縣事業(yè)單位招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：沂水縣紀(jì)委2251521 沂水縣委組織部2251443沂水縣人社局2231551咨詢(xún)電話：2276339附件：2012沂水縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃中共沂水縣委組織部 沂水縣人力資源和社會(huì)保障局 沂水縣教育體育局二〇一二年四月二十九日