【正文】 作情況。3．協(xié)助黨委（黨組）明確領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在全面從嚴治黨中的主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層細化分解，把責(zé)任壓緊壓實壓牢。4．協(xié)助黨委（黨組）對下級黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況開展日常檢查、年中督查和年終考核，提出考核等次評定建議。5．在黨委（黨組）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，發(fā)揮各成員單位在反腐敗工作中的作用。二、教育監(jiān)督責(zé)任6．大力推進“刻印工程”，經(jīng)常性開展理想信念和宗旨、黨紀黨規(guī)等教育，開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)廣大黨員干部把黨的紀律和要求刻印于心。7．堅持以案明紀、立規(guī)嚴紀，加強對違紀違法案件的剖析，利用反面教材加強警示教育。8．大力推進廉政文化教育，結(jié)合實際開展廉政文化“六進”活動，開展廉政微宣傳，注重家庭家教家風(fēng)，促進黨員干部樹立正確的價值取向，形成良好的行為習(xí)慣。9．健全并落實黨風(fēng)廉政網(wǎng)絡(luò)與情信息收集研判處置和宣傳引導(dǎo)機制，有效發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的監(jiān)督和宣傳作用。10．聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作熱點難點問題，緊盯紀檢監(jiān)察工作薄弱環(huán)節(jié)，查找癥結(jié)根源，研究對策措施，不斷健全完善反腐倡廉制度建設(shè)。三、紀律監(jiān)督責(zé)任11．嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威，堅決維護黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性、嚴肅性。加強對貫徹落實黨的路線方針政策以及中央、省、許昌市和我市重大決策部署情況的監(jiān)督檢査，確保政令暢通。12．嚴明組織紀律，堅決糾正和嚴肅查處違反民主集中制、有關(guān)事項請示報告等制度問題，違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會問題，拉票賄選、買官賣官、違規(guī)用人、跑風(fēng)漏氣等問題。13．嚴明廉潔紀律，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，嚴肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或職務(wù)上的影響搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂等違紀違法問題。14．嚴明群眾紀律，堅決查處對群眾疾苦麻木不仁、推諉扯皮，以及在涉及群眾重大事項上盲目決策、無視群眾意愿問題，嚴肅查處違規(guī)加重群眾負擔(dān)、與民爭利、侵害群眾合法權(quán)益等突出問題。15．嚴明工作紀律，嚴肅查處黨員干部履行全面從嚴治黨責(zé)任不カ問題，工作中弄虛作假、虛以應(yīng)付以及違規(guī)插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、人員招錄等問題。16．嚴明生活紀律，堅決查處黨員干部生活情趣低下、腐化墮落、違背社會公序良俗、社會公德和家庭美德等行為。四、作風(fēng)監(jiān)督責(zé)任17．大カ開展“連心工程”，持續(xù)加大對違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的查處力度。保持力度不減、節(jié)奏不變，采取有效措施，緊盯重要節(jié)點，密切關(guān)注新動向，堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。18．加大對庸政、懶政、怠政、為官不為等問題的責(zé)任迫究力度，堅持問題導(dǎo)向、從嚴整治不作為、慢作為、亂作為行為。19．開展脫貧攻堅領(lǐng)域侵害群眾利益腐敗問題專項治理活動，重點查處在脫貧攻堅工作中落實政策優(yōu)親厚友、項目審批吃拿卡要、扶資金截留挪用、貧困戶進入退出中欺上瞞下等侵害群眾利益的腐敗問題，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強有力的紀律保障。20．堅決查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，增強人民群眾的獲得感，重點查處強占掠奪、吃拿卡要、貪污挪用等突出問題，嚴肅查處在土地征收流轉(zhuǎn)、“三資”管理、惠農(nóng)補貼、扶貧資金、低保醫(yī)保、舊村改造資金管理使用中的以權(quán)謀私、虛報冒領(lǐng)、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費等行為。對典型案例及時通報曝光，形成強大震懾。21．加強基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢査機制示范點建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點創(chuàng)建工作，堅持先行先試，抓好正面引領(lǐng)，在不同層面、不同領(lǐng)城形成基層黨風(fēng)政風(fēng)“可操作、可復(fù)制、可推廣”的有益經(jīng)驗，發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。2．督促相關(guān)職能部門建立和完善配套措施，不斷健全有利于優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的長效機制。五、日常監(jiān)督責(zé)任23．大力推進“固本工程”，扎實推行全面從嚴治黨明責(zé)、記實、示范、保障“四項機制”，建立在線督查平合，科學(xué)運用考核結(jié)果，壓實管黨治黨責(zé)任。24．以嚴肅黨內(nèi)政治生活“十二個不準(zhǔn)”為抓手，開展貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況的監(jiān)督檢查。25．積極探索強化對同級黨委（黨組）監(jiān)督的有效途徑，加強對同級黨委（黨組）特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力情況的監(jiān)督。26．開展黨委（黨組）主要負責(zé)人和紀檢監(jiān)察組織主要負責(zé)人述責(zé)述廉，接受市委委員和市紀委委員現(xiàn)場詢問和評議。27．持續(xù)開展“廉政大約談”活動，對黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題早打招呼、早提醒。堅持對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政談話。28．嚴格把握好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)”，加強對擬提拔干部的廉政審査，防止“帶病提拔、帶病上崗”。29．探索數(shù)字化管理新模式，建設(shè)黨員干部廉潔檔案綜合運用電子化平合，完善動態(tài)更新機制，全面、準(zhǔn)確、及時掌握黨員干部守紀、作風(fēng)和廉潔情況，落實對“關(guān)健少數(shù)”的監(jiān)督。30．全面推進巡察工作，重點發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、從嚴治黨不力等問題。31．嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，以強有力問責(zé)督促各級黨組織履行全面從嚴治黨政治責(zé)任．堅持“一案雙究”既迫究當(dāng)事人責(zé)任，又追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，造成嚴重后果的上查一級，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨組織責(zé)任；對該問責(zé)而不問責(zé)的，一律嚴肅問責(zé)。六、執(zhí)紀監(jiān)督責(zé)任32．大力推進“護林工程”，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。突出懲治重點，把黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為重中之重。把握三個時間節(jié)點，重點查處黨的十八大以后、中央八項規(guī)定出臺以后、黨的群眾路線教育實踐活動以后的頂風(fēng)違紀行為，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。33．暢通信訪舉報渠道，認真受理、處理群眾反映和舉報的問題；建立問題線索臺賬，強化問題線索管理，規(guī)范執(zhí)紀審查流程，嚴格執(zhí)紀審査時限，提高執(zhí)紀審查效率。34．把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，認真落實《中共許昌市紀委關(guān)于在全市紀檢監(jiān)察機關(guān)實跋監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施意見（試行）》（許紀發(fā)[2017]1號），進一步規(guī)范完善適用情形、處理方式、實施程序和轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)，靠運用第一種形態(tài)”遏制增量，靠運用“第二、三種形態(tài)”減少存量，靠運用“第四種形態(tài)”強化震懾。35．嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，堅持依紀依法、安全文明辦案，嚴格履行程序，加強案件審理，不斷提高執(zhí)紀審查質(zhì)量。七、自身監(jiān)督責(zé)任36．大力開展“先鋒工程”，落實紀律檢査體制改革舉措深入推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。37．落實紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，執(zhí)紀審査工作以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和執(zhí)紀審查情況在向同級黨委（黨組）報告的同時向上級紀委報告。落實各級紀委書記（紀檢組長）、副書記（副組長）的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的要求，優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)。38．強化上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導(dǎo)，下級紀委至少每半年向上級紀委報告1次工作，每年向上級紀委進行述職。39．深入推進派駐紀檢機構(gòu)統(tǒng)一管理改革，充分發(fā)揮派駐紀檢機構(gòu)作用。40．建立和完善紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責(zé)任考核辦法，推動監(jiān)督責(zé)任落實。41．加強對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)，著力提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。42．充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)作用，加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，用鐵的紀律打造反腐倡廉“鐵軍”。第五篇：公司關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任總結(jié)材料公司關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任總結(jié)材料公司關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任總結(jié)材料 今年以來，公司紀委在集團紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來，以實實在在的行動落實主責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作?，F(xiàn)我代表紀委就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報如下：一、加強學(xué)習(xí)，認識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義公司紀委將協(xié)助黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為根本，盡職盡責(zé)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項職能，責(zé)無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監(jiān)督責(zé)任的實際舉措和成效推動黨委主體責(zé)任的落實。一是組織全轄員工學(xué)習(xí)十八屆中央紀委四次全會和總書記重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來。加強基層黨建工作。二是圍繞業(yè)務(wù)中心抓黨建，認真落實“三會一課”等黨內(nèi)學(xué)習(xí)生活制度，加強思想教育，提升黨員素質(zhì)，強化服務(wù)功能，改進服務(wù)作風(fēng)。二、簽字背書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處公司紀委始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭和業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起考核，堅持把“一把手負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)“的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制逐級落到實處。公司黨委書記、紀委書記、黨委委員、各部門經(jīng)理簽訂責(zé)任書，共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書份,形成一級抓一級、層層抓落實、各部門齊共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作局面。三、強化考核，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任嵌入考核體系公司紀委堅持將考核結(jié)果與綜合績效掛鉤，與領(lǐng)導(dǎo)干部任免考核掛鉤，對考核中存在嚴重問題的員工及時進行調(diào)整。對于多年未發(fā)生案件或重大風(fēng)險事件的給予獎勵。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、長期扎根一線的員工進行激勵，增強基層工作的成就感和使命感。四、正風(fēng)肅紀，扭住“四風(fēng)”問題不放手。依據(jù)中央八項規(guī)定精神，結(jié)合公司實際進行具體細化，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，公司紀委對職務(wù)消費、辦公用房、業(yè)務(wù)用車等方面形成了制度規(guī)范。嚴查專治“庸、懶、散、軟”，重點抓干部履職監(jiān)督，著力解決“四風(fēng)”和脫離群眾的問題，強化整改，對違反黨風(fēng)黨紀的黨員給予警示教育，使黨員干部自我加壓、層層給力、人人思進。五、從嚴治行，堅決懲處腐敗和違規(guī)違紀行為。對領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件“零容忍”，多管齊下狠抓案件防控。落實紀委監(jiān)督責(zé)任，切實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。圍繞中心任務(wù)，服務(wù)工作大局，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主要精力放到作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、執(zhí)紀監(jiān)督上來。嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，堅決查處違反黨紀的行為，加大執(zhí)紀檢查和懲戒問責(zé)力度，以“零容忍”、“無例外”的態(tài)度執(zhí)紀，以失職就要進行責(zé)任追究的決心問責(zé)，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅守“有錯必改，有責(zé)必問，違紀必究”的原則，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落到實處。六、規(guī)范程序，加強完善干部選拔任用工作制度公司紀委高度重視基層黨建工作隊伍建設(shè)，配備精干力量抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為進一步完善選人用人機制，嚴格按照《干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定，堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績等原則，把廉潔自律情況作為考核、考察干部的重要內(nèi)容。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，公司采用公開競聘的方式選拔網(wǎng)點負責(zé)人，將一批年富力強、年輕有為的員工調(diào)整充實到基層黨組織。建立全行后備干部信息庫，為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅實基礎(chǔ)。2015年1月20日