20xx收銀員崗位保證書-資料下載頁
2025-10-05 03:45本頁面
【正文】 錄都須要經手人的簽字并注明用途，對金額較大（1000元以上）且有疑問的支出款項要上報財務主管，經批準后方可支付。熟記收銀臺小賬本上客戶欠款明細，并將其及時登記到差貨本上，以便客戶要貨時及時加上并追回欠款。每天司機交的單子（如：代收單、送貨簽字單、報銷單等）以及當日電發(fā)單，應在每天下班前統(tǒng)一整理好交于記賬員保存。每天4:30之前收銀臺現(xiàn)金超過10000元（含10000元），需上報財務主管，及時將大額現(xiàn)金存入銀行，保證資金安全。剩余現(xiàn)金及重要證件（如存折、銀行卡、身份證等）交于財務主管保管。嚴格執(zhí)行財務支款規(guī)定，所有員工支款必須在每月30日后辦理，且每月每人僅限一次，任何人均不得違規(guī)，且每人支出數(shù)目不得超過300元，特殊情況需提前支款或支款金額在300元以上的必須有財務主管批準。新員工上班不滿10天不能支款，滿10天不滿1個月的每人每次支款不得超過100元。1每天下班前核對倉庫傳真的當日生活費開支明細，并將現(xiàn)金交于專人帶回倉庫。1積極參加財務組的各種會議，并協(xié)助其他成員完成各項相關工作。1積極學習相關業(yè)務知識。統(tǒng)戰(zhàn)部 2010年6月1日第五篇：收銀員崗位承諾書嚴格按照公司相關規(guī)章制度及財務制度處理好日常工作。在崗期間除按公司規(guī)定準備的零用金外，不準攜帶現(xiàn)金入收銀臺。不準私自套匯或變相套匯。嚴格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機、檢鈔機等收銀設備的使用，要嚴格按規(guī)定的進行操作，否則，由此出現(xiàn)的失誤按規(guī)定給予處罰。實行微笑服務和唱收唱付的服務方式，杜絕因貨款交付不清或單款不符及爭吵等事件的發(fā)生。因工作失誤，給公司造成的經濟損失，由當事人負責賠償。認真打印和填寫各種營業(yè)報表，及時結算當日營業(yè)款項，做到單單相符、單款相符、表款相符。對于收銀短款要在第二日及時補繳,并追加短款額50%的罰款（短款金額在5元以上的）認真記錄和反映每日營業(yè)現(xiàn)場的非正常事件。上崗后不得因個人情緒影響工作。服從領導、團結同事，按指定時間上下班、加班及輪休，工作中新老員工要做好團結工作。收銀助理要協(xié)助課長做好收銀臺的日常管理工作。工作期間顧客在你工作臺遺留的物品要及時的上交上級管理人員，不得私自留藏，如出現(xiàn)私自留藏現(xiàn)象將導致罰款和解聘；1工作過程中要進行認真進行收銀損耗控制工作，任何的不負責任行為都將導致處罰。1工作中不得以任何原因和理由拒收顧客款，在崗期間未經批準不得擅自離開工作崗位，（除換飯和去衛(wèi)生間以外）。五、誠實原則：熱愛本職工作，工作勤懇，認真負責。團結每一個員工，不說假話、不宣傳對公司和團隊不利的任何事情。任何的宣傳謠言事件發(fā)生責任人將導致直接解聘和罰款。工作中不得欺上瞞下，利用工作便利盜取公司財產和商品。六、違規(guī)的處理如出現(xiàn)監(jiān)守自盜的現(xiàn)象將導致罰款500元，同時扣除當月所有工資。出現(xiàn)破壞公司團結的事件將導致解聘。
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