【正文】 律師事務(wù)所培訓(xùn)企業(yè)勞動(dòng)管理人員正確使用、填寫(xiě)各類(lèi)表格和文書(shū)。企業(yè)人員在勞動(dòng)合同各管理階段發(fā)生事件，對(duì)照管理模型和流程要求律師事務(wù)所提供法律建議，審查證據(jù)、提供工作方案以及方法等指導(dǎo)。提供每月的工作報(bào)告和年終法律顧問(wèn)終結(jié)的報(bào)告以及建議，服務(wù)結(jié)束。擔(dān)任企業(yè)常年法律顧問(wèn)工作方案工作范圍：包括日常法律事務(wù)處理和糾紛處理兩部分。l日常法律事務(wù)主要包括：一、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理方面：協(xié)助制訂和完善內(nèi)部管理規(guī)章、制度；起草、制訂、審查各類(lèi)銷(xiāo)售、采購(gòu)合同、法律性文件；管理和監(jiān)督合同的履行情況，建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)控制機(jī)制；參與經(jīng)營(yíng)管理層會(huì)議，為企業(yè)重大決策進(jìn)行法律分析論證，提供保障意見(jiàn)；協(xié)助制定、審查勞動(dòng)合同，參與創(chuàng)立企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)性的配股方案；建立、健全企業(yè)商業(yè)資源、利益保護(hù)制度，企業(yè)專(zhuān)利、商標(biāo)、商業(yè)秘密、工業(yè)產(chǎn)權(quán)的注冊(cè)、登記及保護(hù)措施；二、外部合作往來(lái)方面：協(xié)調(diào)、處理企業(yè)與工商、稅務(wù)、商務(wù)等政府監(jiān)管部門(mén)的關(guān)系和事務(wù)；參與企業(yè)對(duì)外投融資、合作、并購(gòu)、重組、上市等事務(wù)可行性論證；參加商務(wù)談判，接受委托對(duì)合作方資信、目標(biāo)企業(yè)展開(kāi)盡職調(diào)查，提供法律分析和保障意見(jiàn)；協(xié)助企業(yè)處理侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的法律事務(wù)，以及對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的防范及對(duì)策；為企業(yè)可能涉及的訴訟和仲裁作好前期的準(zhǔn)備，收集相關(guān)證據(jù)材料，進(jìn)行法律后果分析，出具法律意見(jiàn)。l糾紛處理主要包括：對(duì)企業(yè)因合同、侵權(quán)引起的各類(lèi)債權(quán)債務(wù)糾紛，包括經(jīng)濟(jì)、勞資、租賃、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、股權(quán)等，代表企業(yè)協(xié)商、談判，出具律師函。通過(guò)訴訟或仲裁等方案解決（按國(guó)家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)7折另行收費(fèi)）。工作方式：一、采取定期和不定期相結(jié)合方式，每月定期到企業(yè)值班不少于3次（半天/次），同時(shí)根據(jù)企業(yè)工作需要，不定期處理臨時(shí)性法律事務(wù)。二、企業(yè)重要經(jīng)營(yíng)會(huì)議和重大商務(wù)談判，需要顧問(wèn)律師參加的，確保按時(shí)參加（須提前一天通知）。三、法律文書(shū)、文件一般通過(guò)傳真或電子郵件方式按照時(shí)間緊急程度處理。普通文書(shū)在1個(gè)工作日內(nèi)處理完畢；重要文書(shū)在3個(gè)工作日內(nèi)處理完畢；臨時(shí)緊急文書(shū)在4小時(shí)內(nèi)處理完四、在特殊性況下，征得顧問(wèn)方同意，顧問(wèn)律師可以委托同所其他同事代為處理相關(guān)法律事務(wù)。一、法律顧問(wèn)工作內(nèi)容提供日?？陬^或書(shū)面法律咨詢意見(jiàn)。如提供勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭(zhēng)議、交通事故、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見(jiàn)；應(yīng)貴公司的要求通過(guò)授課、座談等方式對(duì)公司員工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn)；審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書(shū)；為貴公司的重大決策提供法律參考意見(jiàn)及法律論證；應(yīng)貴公司要求參與客戶重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，擬定談判方案、為制定對(duì)策提供法律意見(jiàn)；協(xié)助貴公司設(shè)計(jì)、制定、健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度、規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)運(yùn)作程序；應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)；接受貴公司授權(quán)，通過(guò)報(bào)刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開(kāi)聲明，維護(hù)貴公司合法權(quán)益；應(yīng)貴公司委托，并經(jīng)律師專(zhuān)業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的，對(duì)外發(fā)出《律師函》，維護(hù)貴公司合法權(quán)益；二、法律顧問(wèn)工作方式對(duì)日常法律咨詢，律師可通過(guò)電話、傳真、電郵等方式進(jìn)行口頭或書(shū)面的解答及處理；對(duì)法律文書(shū)的審查及完善，律師可通過(guò)傳真、電郵等方式進(jìn)行處理，以及其它通過(guò)電話、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù)；對(duì)重要事務(wù)及通過(guò)電話、傳真、電郵等方式不能有效處理的，由律師至客戶處接受委托辦理，必要時(shí)客戶亦可派人到律師辦公場(chǎng)所委托法律事務(wù)；雙方亦可不定期或定期會(huì)晤，由顧問(wèn)律師為客戶管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議；顧問(wèn)期間，貴公司應(yīng)指派專(zhuān)人與顧問(wèn)律師聯(lián)絡(luò)，為顧問(wèn)律師提供必要的工作條件（如臨時(shí)辦公場(chǎng)所等），提供開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的資料和情況；顧問(wèn)律師受托后及時(shí)解決具體問(wèn)題。三、顧問(wèn)律師的工作程序首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問(wèn)題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng)，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)，協(xié)助建立健全合同制度等。如能成為您的顧問(wèn)律師，本律師將嚴(yán)格履行執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的職責(zé)、操守，盡心盡力辦理貴公司所委托的法律事務(wù)，最大限度維護(hù)貴公司的合法權(quán)益，保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密。本計(jì)劃書(shū)僅做介紹之用，如貴方有聘顧問(wèn)律師意向，雙方應(yīng)簽定常年法律顧問(wèn)合同，具體以合同的約定為準(zhǔn)。第四篇：警示教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方法介紹黨風(fēng)廉政警示教育建設(shè)工作方 法 介 紹深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)，需要更加注重預(yù)防，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。加強(qiáng)反腐倡廉教育，是筑牢思想道德防線、從源頭上防治腐敗的重要途徑。去年10月以來(lái)，我鄉(xiāng)創(chuàng)立了與形勢(shì)發(fā)展相適應(yīng)、與實(shí)際需要相吻合的廉政警示教育機(jī)制，在加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。一、主要做法堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育形式，同時(shí)健全建設(shè)機(jī)制、加強(qiáng)教育管理，構(gòu)建了覆蓋全市的反腐倡廉教育的固定陣地和全新平臺(tái)。豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式。廉政警示教育突出教育內(nèi)容的針對(duì)性和鮮活性，著力提升教育的說(shuō)服力和感染力。有效利用資源，克服廉政教育枯燥、呆板、教條的弊端；堅(jiān)持“用身邊事教育身邊人”。健全建設(shè)機(jī)制，加強(qiáng)教育管理。廉政警示教育建設(shè)堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)唱主角但不是獨(dú)角，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和單位共同參與建設(shè)，形成教育基地建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。為了實(shí)現(xiàn)廉政警示教育制度化、規(guī)范化，我鄉(xiāng)堅(jiān)持“一天一個(gè)班，半年輪一遍”的做法，使廉政警示教育持久地開(kāi)展下去；將廉政警示教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核范疇，并把參與教育的情況作為干部選拔任用的重要依據(jù)和精神文明建設(shè)先進(jìn)單位評(píng)選的重要指標(biāo)。通過(guò)這些措施，保證了教育的嚴(yán)肅性、持續(xù)性和有效性。二、積極成效我鄉(xiāng)接受廉政警示教育的黨員干部已有303人次。實(shí)踐證明，廉政警示教育建設(shè)是一項(xiàng)治本工程、民心工程、和諧工程。通過(guò)廉政警示教育，廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔從政的意識(shí)，為反腐倡廉工作的深入開(kāi)展創(chuàng)造了條件。激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。廉政警示教育使廣大黨員干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到立黨為公、執(zhí)政為民的重要性。弘揚(yáng)了廉政文化，促進(jìn)了社會(huì)和諧。教育基地通過(guò)圖文、聲像等形式，將廉政文化形象化、具體化、生動(dòng)化，在全社會(huì)營(yíng)造了“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚文化氛圍。廣大黨員干部進(jìn)一步樹(shù)立了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的理念，積極主動(dòng)地解決事關(guān)人民群眾切身利益的問(wèn)題，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了社會(huì)和諧。三、有益啟示廉政警示教育建設(shè)的主要做法和取得的積極成效，為我們?cè)谛滦蝿?shì)下深入開(kāi)展反腐倡廉工作提供了有益啟示。堅(jiān)持教育為先。深入剖析近年來(lái)的一些腐敗案例可以發(fā)現(xiàn)，在黨員干部違紀(jì)違法的諸多原因中，黨組織教育缺失是一個(gè)比較突出的問(wèn)題。實(shí)踐啟示我們，面對(duì)人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)的新形勢(shì)，必須把思想建設(shè)擺在更加突出的位置，把教育作為反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工作切實(shí)抓緊抓好，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。注重教育實(shí)效。過(guò)去，廉政教育往往是讀報(bào)紙、看文件、聽(tīng)講座，效果有限。實(shí)踐啟示我們，面對(duì)新形勢(shì)，只有研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，以改革創(chuàng)新精神不斷豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育形式、拓展教育范圍、擴(kuò)大教育影響，才能使廉政教育入耳入腦、觸動(dòng)思想、震撼心靈，真正取得實(shí)效。建立長(zhǎng)效機(jī)制。反腐倡廉教育的重要性、長(zhǎng)期性，要求我們必須建立健全教育的長(zhǎng)效機(jī)制，使反腐倡廉教育經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。我鄉(xiāng)廉政警示教育能取得積極成效，關(guān)鍵是建立了符合本地實(shí)際、具有剛性特點(diǎn)的廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制。第五篇：工作方法工作方法總結(jié)統(tǒng)一思想明確目標(biāo) 研討方案制定計(jì)劃 明確節(jié)點(diǎn)明確分工 公示計(jì)劃推動(dòng)實(shí)施 節(jié)點(diǎn)討論檢驗(yàn)結(jié)果調(diào)整方案 推陳出新