【年會策劃方案】年度公司年會、客戶答謝會策劃書專題-資料下載頁
2025-10-05 03:25本頁面
【正文】 力，有大家團結(jié)協(xié)助、和衷共濟的精神，必將開啟我們新的合作時代，使我們?nèi)〉酶虞x煌業(yè)績的同時，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的財富、成功和幸福！新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在我們的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)，都將成為我們前進道路上的一道風景，未來還是屬于我們的！最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司全體員工給大家拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！第五篇：2012服務(wù)客戶年會策劃參考方案2011年會的綱領(lǐng)：年個性化年會策劃草案1）引爆員工，快樂激勵，對明年在公司的工作有更高的希望和期望2）幫助企業(yè)留人，讓一部分人看到希望3）統(tǒng)一思想：讓員工為老板干轉(zhuǎn)化為為自己干。年會的主題：（以下主題僅供參考）1）放飛夢想，讓夢起航2）覺醒2012，讓我們一起實現(xiàn)夢想 3）生命燃燒，成就夢想 4）引爆智慧，讓夢飛翔前期準備：1）與企業(yè)老板溝通2)成立年會組委會成員：總指揮、總指揮助理（由思八達人擔任）、主持人、節(jié)目編導(dǎo)、會務(wù)總監(jiān)、外交部長（邀請員工家屬、客戶等）、評審團、物資（會場布置）3)提前與客戶溝通下一年目標制定4）物資準備（花環(huán)、鮮花、投影儀、話筒、白板、音響、筆記本電腦、大紅花、胸花、手拍、口哨、熒光棒、獎牌、獎品、紅地毯、榮譽證書、禮炮…）5）準備會務(wù)音樂（以激情、感恩為主）如何布場（布場以五覺為主線讓參會人員有感覺）：視覺1)會場選擇：根據(jù)企業(yè)情況選擇場地，盡量以讓員工有感覺為主 2)外場：，發(fā)號牌，現(xiàn)場抽號抽獎。（簽名墻）（氣球、花）（企業(yè)高層）3）內(nèi)場布置：、噴繪（主題）、掛軸、企業(yè)文化激勵詞、文化條幅、客戶笑臉墻 、紅地毯、追光燈、攝影 ：第一排，優(yōu)秀員工及父母第二排，客戶及特邀嘉賓第三排，其他員工4）每個人發(fā)手拍、口哨、熒光棒，會場準備鼓、鑼 5）投影儀、話筒（4個）、白板、音響、筆記本電腦 6）花環(huán)（大紅花）、胸花 聽覺：會務(wù)音樂觸覺：手拍、擊掌、擁抱、鼓掌 味覺：喝水嗅覺：鮮花，并定機制（會場內(nèi)不允許抽煙）年會流程：一、進場（音樂、迎賓、投影儀上播放含員工笑臉、客戶照片等的PPT）二、開場節(jié)目（唱公司的主題歌或舞蹈，目的熱場）三、頒獎：A: 師道① 銷售部門：例如，第三名，第二名，第一名的順序頒發(fā)（物品：獎金、獎杯、獎牌、榮譽證書、大紅花、汽車、旅游等，準備禮炮、音樂、頒獎嘉賓）② 行政部門：服務(wù)之星、優(yōu)秀員工、最佳貢獻獎、最佳技術(shù)獎、最佳創(chuàng)新獎、最佳付出獎、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀團隊…③ 獲獎人員站在臺上，老板帶所有員工給當下師三拜：請優(yōu)秀員工父母：最佳父母獎（證書、獎牌、獎品?如黃金戒指、項鏈、旅游全包等?，結(jié)束后，請所有優(yōu)秀員工家屬上臺，老板帶領(lǐng)員工三拜（感謝父母的養(yǎng)育之恩等），請父母分享：請客戶上臺（發(fā)紀念品,或以抽獎的形式） ，做成幻燈片 ，如感恩的心 、三拜 以上服務(wù)點僅供參考，根據(jù)公司情況制定可實行方案四、高層匯報過去一年的成果，闡述明年的規(guī)劃與獎勵機制五、員工上臺定明年的目標，承諾、pk（主要是銷售部門，其他各部門經(jīng)理展望明年的規(guī)劃）六、老板上臺感恩員工，給員工三拜節(jié)目表演（以團隊為單位，人人參加為核心開展），加上抽獎的環(huán)節(jié) 節(jié)目可以串插在頒獎過程中，也可以另行安排七、聚餐，年會結(jié)束。八、清理會場。
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