【正文】 委員會由5人組成，其中工會主席、副主席各1人，委員3人。全校分為四個工會小組，設四個工會小組長，其中兩人由工會委員兼任，機構健全，結構合理，分工明確，團結協(xié)作。一年多來，校工會委員會能充分發(fā)揮工會的職能作用，正確認識和處理黨、政、工的關系，時常向學校黨支部匯報工作，把學校工作情況、教師的心聲及時反饋給學校行政班子，充分發(fā)揮其橋梁和紐帶作用。您現(xiàn)在閱覽的是工作總結網?。〖訌姽I導班子建設，樹立為教職工服務的思想，工作匯報《中學2008至2009教育工會工作報告》。這一屆工會領導班子中的五位成員，團結一心，牢固樹立為教職工服務的思想意識，加強自身隊伍建設，每學期至少召開兩次工會工作會議，學習新的《工會法》，新的《勞動合同法》，認真擬定和審議工會工作計劃，并逐一落到實處。積極參與學校民主管理，促進學校工作健康發(fā)展。我校工會積極參與配合學校行政各項管理工作，認真落實校務公開工作，隨時將學校需要開展的重大活動與將要辦理的重大事情，進行事前公開，廣泛征求大家的意見，以取得最佳效果；及時將教職工評優(yōu)、晉級、困難補助等工作公示于眾，督促學校行政工作做到公平、公正和公開。教職工大會制度日臻完善，民主管理更加規(guī)范。本次教職工大會，經過長時間的醞釀和充分準備，從大會籌備會議召開以后，到會議議程的安排，到提議案、建議和意見的征集、整理工作，都做到了程序化、規(guī)范化，保證了會議的順利召開。本次大會將討論審議《學校工作報告》，《工會工作報告》，審議學校有關管理制度等，充分落實教職工大會審議建議、審議通過、審議決定和審議監(jiān)督等四項職權，教職工要充分發(fā)揚主人翁精神，積極提出改進學校工作的意見和建議，努力提升形象，共謀東中發(fā)展。（二）、樹立服務意識，為教職工做實事。積極進行女職工（包括部分女職工的母親）大病保險，個人繳納保費每份100元，保期10年，保額10000元。它體現(xiàn)了工會對女職工的關心和愛護。下一頁第五篇：中學工會工作報告城關中學工會工作報告在剛剛過去的2013年，我校工會在上級工會和學校黨委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國工會法》緊緊圍繞學校中心工作，把堅持以人為本，堅持全心全意依靠教職工辦學的方針，努力調動廣大教職工對學校工作民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，在教職工中形成正確的價值觀、道德規(guī)范和行為準則。一年來，工會積極維護教職工的合法權益、關心教職工的生活狀況、幫助教職工排憂解難、逐步改善教職工工作、生活條件、開展豐富多彩的文體活動、培養(yǎng)教職工的工作責任感和集體榮譽感，作為工會工作的基本職責。一、加強教職工隊伍的思想建設，提高教隊伍的政治素質。一年來，工會在校黨支部的領導下，堅持科學發(fā)展觀和“十八大”精神，全面貫徹黨的教育方針，切實把加強教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關系、樹立新的教育理念、克服有償家教，嚴禁體罰和變相體罰，克服片面追求升學率，切實為學生減負等方面作為師德教育的重要內容。工會始終堅持開展教職工的自我教育活動，把加強教職工的思想建設真正落到實處，大大提高了廣大教職工的思想政治水平。二、堅持校務公開，實施民主管理和民主監(jiān)督。教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。保障教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，是《工會法》賦予工會的基本職責，是推進學校民主管理的基本要求，也是建設和諧校園的客觀要求。學校充分發(fā)揮工會參政議政的作用，對于學校的各項規(guī)章制度的建立和實施，都能通過教代會討論，形成議案、決議，最后付諸實施。學校對校務公開高度重視，專門成立了校務公開領導小組，對學校財務管理、基建、項目招標、招生、教職工的考核、評先評優(yōu)、職稱評審、中層干部推選等方面進行了監(jiān)督。凡事關教職工切身利益的事及學校的重大決策都必須實行校務公開的公示制度，接受教職工的民主監(jiān)督。校務公開使教職工對學校的發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序有了全面、深入的了解。發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調動了教職工參與學校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。三、關心教職工生活、工作，營造溫暖的“教工之家”。在工作、生活上關心、愛護教職工，幫助解決一些實際困難是工會工作的一項重要任務。在工作上，為了提高教職工的業(yè)務水平，學習外面的先進經驗，學校給每個辦公室配備了電腦。做好教職工的婚喪嫁娶工作，對新婚的教職工，工會都會積極配合各工會小組做好服務工作。對有親人去世的教職工，工會都會和學校領導一起去吊唁、慰問。做好對生病住院的教職工的關心、慰問工作。凡是生病住院的教職工，學校領導和工會干部都要購買慰問品到醫(yī)院探望、慰問。認真做好退休教職工的慰問工作。對已退休的教職工，工會經常關心他們的生活，每逢過年過節(jié)，學校領導和工會都要對退休教職工進行慰問。定期做好教職工的身體體檢工作。四年來，全校教職工到市醫(yī)院共進行兩次全面身體檢查。關心教職工子女的健康成長。在“六一”兒童節(jié)來臨之際，工會都會代表學校向全校教職工子女祝賀節(jié)日，并送去“澆花費”。四、開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。緊緊圍繞校園文化建設，大力開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化建設和精神文明建設，是工會工作的重要內容。四年來，工會在每個學期都要組織開展各項文體活動。每學上學期定期開展以工會小組為單位的羽毛球團體賽，下學期定期開展排球團體賽和校運會趣味比賽。每年“三八”節(jié)、“教師節(jié)”，工會都要開展各種游園娛樂活動。例如2012年 “三八”婦女節(jié)，工會就組織全校教職工進行登山活動，2012年“教師節(jié)”工會組織開展全校教職工“敬廉崇潔伴我行”的演講活動。2009年9月工會組織教職工男、女乒乓球代表隊參加市體育局等四家單位聯(lián)合舉辦的慶祝建國六十周年銅仁城區(qū)“教育杯”乒乓球賽，其中女隊榮獲團體第三名，個人第二名的好成績。2012年6月銅仁市教育局舉辦“貴州教師誓詞”書法比賽和“踐行貴州教育精神和貴州教師誓詞”的征文競賽活動。校工會在組織校內評比的基礎上，送報市教育局優(yōu)秀作品六件，其中征文一篇獲市一等獎；二件硬筆書法獲市三等獎。2012年6月25日，工會協(xié)助學校組織教職工進行了慶祝建黨九十一周年“黨在我心中”朗誦大賽。每年高考結束后，學校都要組織部分教職工到外地兄弟學校學習參觀。五、未來工作展望學校新一屆工會要在校黨委的領導下，帶領全體教職工深入學習黨的“十八大”精神，圍繞學校中心工作，調動一切積極因素，推動學校的改革和發(fā)展，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，引導教職工充分認識我們所面臨的挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想、抓住機遇、深化課程改革，為把我校創(chuàng)辦成省級示范性高中而努力。進一步切實維護教職工合法權益，積極構建和諧的教學環(huán)境，以《工會法》、《教師法》、《勞動法》等法律法規(guī)為依據，不斷完善以教代會為基本形式的管理制度，不斷完善校務公開、監(jiān)督管理工作制度，為教職工做好事、辦實事、解難事。幫助教職工進行職業(yè)規(guī)劃，努力提高教學業(yè)務，使學校的教學團隊提高到一個更高的水平。廣泛深入開展各具特色的文體活動，提高教職工的身體素質，增強工會組織的凝聚力。各位代表，我們生活在城關中學、發(fā)展在城關中學、希望在城關中學。作為城關人，要以城關中學為榮，在校黨委的領導下，加強工會、教代會工作，維護教職工權益，服務教學，為城關中學的長遠發(fā)展而努力奮斗。謝謝大家！