【正文】 更離不開班子成員相互理解、相互支持和廣大審計(jì)干部的共同努力、辛勤工作，在此表示深深的謝意?；仡檭赡甑墓ぷ骺偟膩?lái)說(shuō)，本人平時(shí)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)和理論水平，工作上有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能夠以審計(jì)事業(yè)為重，盡心盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，大膽開拓，勇于創(chuàng)新。在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持一致，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)審計(jì)工作，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，認(rèn)真貫徹市委、市政府和省廳的決策部署。在廉潔自律方面，能夠保持清醒的頭腦，嚴(yán)于律己、廉潔從政、干凈干事。為人胸襟寬闊，與人為善，以誠(chéng)待人，能夠堅(jiān)持民主集中制，與班子成員團(tuán)結(jié)共事，帶領(lǐng)廣大審計(jì)干部依法審計(jì)，服務(wù)大局，充分發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用，在促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和推進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型等方面取得了明顯的成效。但離黨和人民的要求、廣大審計(jì)干部的期望仍有較大的差距。存在的問(wèn)題主要有三方面：一是在培養(yǎng)干部的同時(shí)，如何用好用活用足現(xiàn)有中層領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，仍有一定的問(wèn)題。二是如何加強(qiáng)政治思想工作，調(diào)動(dòng)廣大審計(jì)干部積極性，還缺乏行之有效的辦法。三是根據(jù)審計(jì)轉(zhuǎn)型的要求，在現(xiàn)行人員結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，如何進(jìn)一步提高審計(jì)人員的素質(zhì)和能力，還值得研究。在干部培養(yǎng)使用問(wèn)題上，雖然還有少量領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)，盡管我們與人事部門做了大量溝通工作，但現(xiàn)行人事管理體制，行政機(jī)關(guān)和參照管理事業(yè)單位職位不能混崗使用的規(guī)定，嚴(yán)重影響了我們部分干部選拔任用。我們將繼續(xù)努力做好溝通工作，爭(zhēng)取組織人事部門理解，采取逐個(gè)盤活的辦法，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定用好用足領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。以人為本，從關(guān)愛(ài)審計(jì)干部的角度，進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心。完善工作機(jī)制和目標(biāo)責(zé)任考核，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大審計(jì)干部的積極性。根據(jù)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和審計(jì)轉(zhuǎn)型的要求，把好進(jìn)人關(guān)，通過(guò)選調(diào)和招考逐步改善審計(jì)隊(duì)伍年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)要實(shí)行分類指導(dǎo)，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出考察、項(xiàng)目交流、專題研討等措施，加強(qiáng)現(xiàn)有干部的培養(yǎng)，使他們能夠適應(yīng)審計(jì)轉(zhuǎn)型、依法審計(jì)、服務(wù)大局的要求。屆中述職報(bào)告第五篇：屆中述職報(bào)告市委組織部：根據(jù)市委組織部關(guān)于屆中考察的要求，現(xiàn)將本人XX年以來(lái)在審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)崗位履行職責(zé)、工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。經(jīng)組織提名，XX年3月市人大常委會(huì)任命本人為xx市審計(jì)局局長(zhǎng)，根據(jù)局班子的職責(zé)分工，本人主持審計(jì)局全面工作，兼管辦公室、重大審計(jì)項(xiàng)目審定工作。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確職責(zé)，切實(shí)貫徹市委市政府決策部署。本人作為市審計(jì)局的主要負(fù)責(zé)人，主要職責(zé)就是按照《審計(jì)法》規(guī)定，會(huì)同班子成員帶領(lǐng)廣大審計(jì)干部，結(jié)合xx的實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的決策部署，圍繞中心、依法審計(jì)，服務(wù)xx發(fā)展大局。圍繞職責(zé)的履行，近年來(lái)，我在自身學(xué)習(xí)理解的基礎(chǔ)上，通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組、專題講座和機(jī)關(guān)干部大會(huì)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹黨的xx大、科學(xué)發(fā)展觀、省市黨代會(huì)精神，通過(guò)學(xué)習(xí)使我們廣大審計(jì)干部深入理解全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求和市委、市政府有關(guān)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策部署，充分認(rèn)識(shí)自身在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會(huì)和諧中的職責(zé)和責(zé)任，切實(shí)把加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督與全面落實(shí)中央和省市黨委、政府的決策部署結(jié)合起來(lái)，把做好各項(xiàng)審計(jì)工作與貫徹落實(shí)“三市并舉”、“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，建設(shè)生態(tài)文明，推進(jìn)xx新跨越”戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)，以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧為落腳點(diǎn)，完善制度、規(guī)范管理為著力點(diǎn)，依法審計(jì)、服務(wù)發(fā)展為切入點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整審計(jì)工作思路和重點(diǎn)，提出“以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)審計(jì)工作，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，堅(jiān)持依法審計(jì)，全面履行職責(zé)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)發(fā)展大局；加快審計(jì)創(chuàng)新，深化審計(jì)轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化審計(jì)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)”的工作總體要求，將審計(jì)工作置于xx整個(gè)發(fā)展大局統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署，積極探索審計(jì)服務(wù)發(fā)展大局的措施，確保市委、市政府重大決策部署的貫徹落實(shí)。在圍繞中心、服務(wù)大局的同時(shí)，我根據(jù)審計(jì)面臨的新形勢(shì)和審計(jì)作為政府“免疫系統(tǒng)”的定位以及省廳加快審計(jì)轉(zhuǎn)型的總體要求，在認(rèn)真總結(jié)近幾年審計(jì)轉(zhuǎn)型實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上，根據(jù)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、政府行政理念轉(zhuǎn)變以及審計(jì)自身發(fā)展的要求，提出“五個(gè)轉(zhuǎn)變、五個(gè)促進(jìn)和五個(gè)必須”的審計(jì)目標(biāo)與措施。圍繞審計(jì)轉(zhuǎn)型目標(biāo)要求，通過(guò)外出考察、舉辦審計(jì)轉(zhuǎn)型研討會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班等形式，要求廣大審計(jì)干部樹立科學(xué)審計(jì)、民本審計(jì)、責(zé)任審計(jì)、開放審計(jì)、文明審計(jì)理念。加快審計(jì)工作五個(gè)方面的轉(zhuǎn)變，注重審計(jì)目標(biāo)、范圍、方式、手段、管理等方面的創(chuàng)新，切實(shí)抓好全部政府性資金審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、基本建設(shè)審計(jì)、計(jì)算機(jī)審計(jì)等重點(diǎn)，充分發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)的主動(dòng)性、預(yù)防性和建設(shè)性作用，服務(wù)于xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。通過(guò)幾年的宣傳教育，圍繞中心、服務(wù)大局、勇于創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型理念已深入人心，通過(guò)幾年的實(shí)踐探索，已走出具有xx特色的審計(jì)轉(zhuǎn)型到新路子，并取得較好的審計(jì)成效。二、總攬全局，協(xié)調(diào)各方，切實(shí)抓好各項(xiàng)審計(jì)工作的落實(shí)。作為市審計(jì)局主要領(lǐng)導(dǎo)，在履行職責(zé)過(guò)程中，能夠總攬全局，協(xié)調(diào)各方，充分運(yùn)用行政資源抓好審計(jì)工作的落實(shí)。在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出審計(jì)工作目標(biāo)、重點(diǎn)和思路，通過(guò)全市審計(jì)工作會(huì)議等形式將市委、市政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的要求，貫徹到縣市審計(jì)局和市本級(jí)各處室。并通過(guò)市本級(jí)、縣市局目標(biāo)責(zé)任考核、單項(xiàng)考核和工作責(zé)任分工等措施，將任務(wù)和工作層層分解到基層和處室。以基層調(diào)研、辦公會(huì)議和業(yè)務(wù)會(huì)議等形式及時(shí)聽取審計(jì)工作情況匯報(bào)，加強(qiáng)面上工作的檢查與指導(dǎo)，確保面上工作的開展。六、廉潔自律，以身作則，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)審計(jì)機(jī)關(guān)的公信力和戰(zhàn)斗力，廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉潔自律的若干規(guī)定》恪守清清白白從政，堂堂正正做人的準(zhǔn)則，時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦，要求人家做到的自己首先做到，要求人家不能做的自己首先不做，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，遇到人情往來(lái)首先問(wèn)一個(gè)是否與工作有關(guān)，有關(guān)聯(lián)盡量做好宣傳解釋工作，爭(zhēng)取人家的理解支持。自覺(jué)置身于黨內(nèi)監(jiān)督，行政監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督之中，以黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)公德約束自己，切實(shí)做到公道正派，不以權(quán)謀私，涉及審計(jì)問(wèn)題和人財(cái)物的處理，嚴(yán)格按制度規(guī)定辦事，從不干涉具體事務(wù)。個(gè)人沒(méi)有一個(gè)特定的生活圈和社交圈，也沒(méi)有什么特別的愛(ài)好。由于審計(jì)工作性質(zhì)，不可能有很多的社會(huì)交往，除了省廳、兄弟市縣、上海特派辦等公務(wù)接待應(yīng)酬之外，八小時(shí)外基本在家看看電視、報(bào)紙、搞搞衛(wèi)生。有許多的時(shí)間在辦公室處理日常公務(wù)，努力做到勤政廉潔，干凈干事。作為審計(jì)系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人，不僅要自身廉潔自律，更要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，本人高度重視系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢組的作用，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)。一是加強(qiáng)思想教育，通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組、黨員電教課、廉政專題講座、現(xiàn)身說(shuō)法等形式，開展紀(jì)律和廉政正反案例教育，推進(jìn)審計(jì)廉政文化活動(dòng)，努力構(gòu)筑思想道德防線。二是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，每年初結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，專題研究系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定系統(tǒng)反腐倡廉工作意見，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把責(zé)任分解落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)和處室，并納入縣市局和本級(jí)目標(biāo)責(zé)任考核。三是抓檢查落實(shí)。要求局紀(jì)檢組除了平時(shí)的審計(jì)回訪、紀(jì)律征詢外，還開展紀(jì)律和制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對(duì)審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律、審計(jì)公告制、經(jīng)費(fèi)自理制、組織審計(jì)招投標(biāo)制等廉政措施，以及行政管理制度、內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范制和審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制等執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，分析紀(jì)律和制度執(zhí)行的問(wèn)題與原因。適時(shí)調(diào)整直屬分局內(nèi)部科室職能，完善內(nèi)部制約控制措施，從機(jī)構(gòu)制度完善上加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范。至今全市審計(jì)系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)的問(wèn)題。七、自我評(píng)價(jià)及存在的問(wèn)題與措施。過(guò)去的兩年雖然在審計(jì)局長(zhǎng)的崗位上，做了一些工作也取得了一定的成績(jī)，這離不開市委、市政府和省廳的正確領(lǐng)導(dǎo)，更離不開班子成員相互理解、相互支持和廣大審計(jì)干部的共同努力、辛勤工作，在此表示深深的謝意?；仡檭赡甑墓ぷ骺偟膩?lái)說(shuō)，本人平時(shí)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)和理論水平，工作上有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能夠以審計(jì)事業(yè)為重，盡心盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，大膽開拓，勇于創(chuàng)新。在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持一致，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)審計(jì)工作，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，認(rèn)真貫徹市委、市政府和省廳的決策部署。在廉潔自律方面，能夠保持清醒的頭腦，嚴(yán)于律己、廉潔從政、干凈干事。為人胸襟寬闊，與人為善，以誠(chéng)待人，能夠堅(jiān)持民主集中制，與班子成員團(tuán)結(jié)共事，帶領(lǐng)廣大審計(jì)干部依法審計(jì)，服務(wù)大局，充分發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用，在促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和推進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型等方面取得了明顯的成效。但離黨和人民的要求、廣大審計(jì)干部的期望仍有較大的差距。存在的問(wèn)題主要有三方面：一是在培養(yǎng)干部的同時(shí)，如何用好用活用足現(xiàn)有中層領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，仍有一定的問(wèn)題。二是如何加強(qiáng)政治思想工作，調(diào)動(dòng)廣大審計(jì)干部積極性，還缺乏行之有效的辦法。三是根據(jù)審計(jì)轉(zhuǎn)型的要求，在現(xiàn)行人員結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，如何進(jìn)一步提高審計(jì)人員的素質(zhì)和能力，還值得研究。在干部培養(yǎng)使用問(wèn)題上，雖然還有少量領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)，盡管我們與人事部門做了大量溝通工作，但現(xiàn)行人事管理體制，行政機(jī)關(guān)和參照管理事業(yè)單位職位不能混崗使用的規(guī)定，嚴(yán)重影響了我們部分干部選拔任用。我們將繼續(xù)努力做好溝通工作，爭(zhēng)取組織人事部門理解，采取逐個(gè)盤活的辦法，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定用好用足領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。以人為本，從關(guān)愛(ài)審計(jì)干部的角度，進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心。完善工作機(jī)制和目標(biāo)責(zé)任考核，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大審計(jì)干部的積極性。根據(jù)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和審計(jì)轉(zhuǎn)型的要求，把好進(jìn)人關(guān)，通過(guò)選調(diào)和招考逐步改善審計(jì)隊(duì)伍年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)要實(shí)行分類指導(dǎo)，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出考察、項(xiàng)目交流、專題研討等措施，加強(qiáng)現(xiàn)有干部的培養(yǎng)，使他們能夠適應(yīng)審計(jì)轉(zhuǎn)型、依法審計(jì)、服務(wù)大局的要求。