優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”-資料下載頁
2025-10-05 02:10本頁面
【正文】 員、干部維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任和使命。三、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，帶頭爭創(chuàng)一流佳績。她在班子里面提出“建設(shè)一個好班子，抓好一支好隊伍，推行一套好機(jī)制，培養(yǎng)一種好作風(fēng)，創(chuàng)造一個好效益”。以打造人劇品牌，4提升人劇企業(yè)文化為管理目標(biāo)。人民劇場連續(xù)6年被文化廳評為文化廳系統(tǒng)先進(jìn)單位、被國家電影局評為全國優(yōu)秀放映單位、被烏魯木齊市天山區(qū)評為精神文明先進(jìn)單位。殷書記將“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、人才建場”作為人劇企業(yè)文化，在人劇實行三年規(guī)劃年：營銷策劃宣傳年：建立宣傳策劃營銷隊伍，積極探索“文企聯(lián)營、共同發(fā)展”的市場化營銷方式，做好劇場的陣地宣傳。用電影的品牌為企業(yè)的產(chǎn)品造勢，用企業(yè)的產(chǎn)品來烘托電影。圍繞賀歲片進(jìn)行了一系列的本地商業(yè)化操作，帶動了烏市電影市場的繁榮，形成了企業(yè)、媒體、影院三方聯(lián)合打造的全新運(yùn)做模式。優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理年：她堅持以人為本的理念，提升劇場文化，將劇場的穩(wěn)定，快速發(fā)展與員工成長緊密地結(jié)合在一起，使人盡其才，物盡其用，讓每一位員工的聰明才智都能得到充分發(fā)揮，每年三月對全劇場員工進(jìn)行半軍事化培訓(xùn)，提高了員工的綜合素質(zhì)，多次舉辦放映人員學(xué)習(xí)班，提高了放映人員的技術(shù)水平，開展了“最佳放映員”“最佳場務(wù)員”“最佳售票員““最佳營銷員”的四佳評比活動，使劇場的優(yōu)質(zhì)放映，優(yōu)質(zhì)服務(wù)上了新的臺階。市場營銷拓展年：她提出以市場為中心，以觀眾為上帝，開展?fàn)I銷工作，提出抓好自然市場，中小學(xué)市場，企事業(yè)單位成人市場，中老年人市場，走出了與大的知名廠家，品牌企業(yè)相結(jié)合的路子，促進(jìn)了新疆電影文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，劇場參與推銷團(tuán)體票的人員 5達(dá)到劇場總?cè)藬?shù)90%，每年平均推銷團(tuán)體票500多萬元。從2005年至今，人民劇場連續(xù)7年票房超千萬，觀眾人次近500萬人，總票房超過1個億。在近10年里共接待文藝演出、各類會議1300余場，好評率100%。實現(xiàn)演出、會議收入1500余萬元，共繳納片租5000余萬元，繳納稅收800余萬。2011年的電影票房再次突破千萬，達(dá)到1400余萬元；全年共接待觀眾58萬人；上映電影27000余場。演出、會議68場，收入86萬。創(chuàng)造了全區(qū)公共文化服務(wù)場所有史以來的多項第一。四、以身作則、帶頭實干；關(guān)心職工、同甘共苦。XXX同志愛場如家，愛崗敬業(yè)，365天沒有節(jié)假日，每天工作十幾個小時，她平易近人，以德服人，在干部、職工中享有很高的威信和凝聚力。當(dāng)劇場出現(xiàn)困難或問題時，她總是親臨現(xiàn)場排憂解難。她提出“以人為本”是劇場的發(fā)展之本。加強(qiáng)員工繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷提升員工素質(zhì)。作為工會主席的她積極自覺履行工會維權(quán)職能，切實為廣大職工說實話、辦實事，充分調(diào)動員工的主人翁精神，為劇場的不斷發(fā)展出謀獻(xiàn)策。近年來，她積極響應(yīng)中央“民生建設(shè)年”的文件精神，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓，堅持深入到一線職工中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，配合行政解決實際問題，在三節(jié)期間對離退休職工送溫暖活動，將慰問品和慰問金送到職工 6家中。并積極支持和配合劇場領(lǐng)導(dǎo)對女職工的關(guān)懷，組織對她們進(jìn)行保健醫(yī)療檢查和心理減壓知識講座。她每年春天對員工和離退休職工進(jìn)行體檢；3月城郊春游活動；夏季疆內(nèi)名勝景點夏游；冬季參加滑雪運(yùn)動，員工生日當(dāng)天送去生日禮物，職工生病住院時和領(lǐng)導(dǎo)班子一同看望，每年春節(jié)團(tuán)拜會其樂融融。按時足額發(fā)放全體員工的崗位津貼、節(jié)假日加班費(fèi)、季度獎、半年獎、全年獎等，在這寬松、和諧的工作環(huán)境中人人都享受到了人劇大發(fā)展的成果。對有病的職工，家庭生活困難，她作為工會領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法為其籌資治病，忙前忙后。并時常組織工會委員或部門人員前往慰問，了解病情，使病人感到了集體的溫暖和工會的關(guān)懷。在為職工提供社會保障方面，她積極參與養(yǎng)老、住房等基金的監(jiān)督工作，同時，她還認(rèn)真學(xué)習(xí)女職工委員會條例，關(guān)心女職工，帶領(lǐng)劇場女職工參加 “三八”女職工健康知識講座、并在3月8日開展了對女職工的體檢和聚餐活動，并給每位女職工贈送了一份精美禮品。她不但當(dāng)好了領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，又做好了職工群眾的橋梁紐帶作用，深受全體干部職工敬佩，在干部職工中有很高的威信。五、尊敬守法、勤政廉潔，生活作風(fēng)過硬。XXX同志在分管的人事和勞資工作以來，嚴(yán)格按照國家的政策和劇場的規(guī)章制度辦事，今年與21位聘用職工分別采取通過勞務(wù)派遣公司和單位自行聘用簽訂了勞動合同，交納了五金，充分體現(xiàn) 7了劇場黨支部和工會組織在維權(quán)維利方面的職能作用。她廉潔自律，從不假公濟(jì)私、從不利用手中的權(quán)利為自己謀私利。隨著劇場經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，劇場每年自籌資金進(jìn)行維修，改造，建新電影廳，她從不收受禮金，貴重紀(jì)念品等賄賂，與其他領(lǐng)導(dǎo)一道把好工程質(zhì)量關(guān)。維護(hù)劇場的利益。XXX同志嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、豁達(dá)淡泊的處事原則、正直無私的高風(fēng)亮節(jié)影響著劇場每一個人，深受大家尊敬和愛戴。她接人待物，大事講原則，小事講風(fēng)格，大是大非面前態(tài)度明確，違紀(jì)現(xiàn)象決不姑息，在個人利益上，她總是先考慮到別人的難處，從不計較個人得失，在劇場每位黨員心中，他不僅是劇場的好領(lǐng)導(dǎo)，更開朗真誠的朋友，她用自己真誠的心感染他人。在她身上，總能發(fā)現(xiàn)有一種力量鼓舞人心，那就是她的人格力量，這是一個共產(chǎn)黨員平凡而又最閃光的品質(zhì)。XX單位黨支部2012年5月
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