【正文】 蘭根水等?？傊珗@，服務(wù)于孩子，服務(wù)家長，服務(wù)于社會的思想觀念，受過大家的努力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，讓家長看到了希望只要我們堅持不懈，紅蘋果幼兒園會越辦越好，多謝各級領(lǐng)導(dǎo)的支持!都是成不了大業(yè)的，鐵下心來學(xué)和練，方能成為一個合格的幼兒教師。只有成就了一個個合格的教師，幼兒園方能跨入幼教先進(jìn)行列。目標(biāo)明確了，曙光就在前方。二、細(xì)化管理目標(biāo)，狠抓落實不放松。在幼教形成市場競爭的年代，管理好壞，決定著一個幼兒園的生死存亡的大問題。為了發(fā)展，我們首先理清思路，根據(jù)我園實際確確定了八項管理目標(biāo)。首先從建立良好的企業(yè)文化氛圍，創(chuàng)建和諧幼兒園入手，我們注意從兩方面去抓，一邊抓職工隊伍建設(shè)，一邊抓家長教育工作，力爭行成幼兒園教師、家長上下溶為一體的和諧局面。在理職工隊伍管理方面，我們抓了八項工作，首先確定從建設(shè)紅蘋果幼兒園自身的企業(yè)文化入手，全園本著：團(tuán)結(jié)、緊張、活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、平等、溝通、和諧十四字工作原則，凝聚團(tuán)隊精神。我們提出：珍惜工作環(huán)境、珍惜同志情緣、正確對待自己、正確對待他人、理解多一點(diǎn)、誤解少一點(diǎn)、關(guān)愛多一點(diǎn)、冷漠少一點(diǎn)、干勁多一點(diǎn)、埋怨少一點(diǎn)。校正人生坐標(biāo)，端正心態(tài)，使自己工作、學(xué)習(xí)、生活變得充實起來，朝氣、活(轉(zhuǎn)載需注明來源)潑、拼搏、向上。在做思想教育工作的同時，我們著重狠抓了制度建設(shè)，先后建立建全了工資管理制度，安全管理制度、教育教學(xué)質(zhì)量考核評估制度，教師工作制度及其各種工作預(yù)案。改革工資制度，消除了分配大鍋飯，論資排輩，干好干壞一個樣的不良現(xiàn)象，實行不拘一格除人才，按勞取酬，多勞多得原則，除低固定工資，增加活動工資，鼓勵能者多勞，勞者多得，工資實行崗位+效益+幼兒出勤+工齡+學(xué)歷+安全+全勤+職業(yè)道德+超額+浮動+特殊貢獻(xiàn)等多項考核及獎勵的辦法計薪酬，從而調(diào)動了各方面的積極性，強(qiáng)化了個人的責(zé)任感。尤其是幼兒出勤與工資掛鉤，迫使每個人口增長人員必須服務(wù)好孩子，照顧好孩子，高度注意孩子的冷、熱、饑、飽，以確保孩子身體健康出滿勤。既提高了辦園質(zhì)量，又滿意了家長。在人員管理上，引進(jìn)競爭機(jī)制，實行能上能下，優(yōu)勝劣汰的制度。建立了紅蘋果幼兒園教育教學(xué)工作質(zhì)量評估方案，對教師的基本素質(zhì)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，幼兒體能達(dá)標(biāo)，戶外活動訓(xùn)練及幼兒日常養(yǎng)成，逐項進(jìn)行細(xì)化，嚴(yán)格環(huán)節(jié)落實，進(jìn)行合理評估考核，使得本學(xué)期各項工作有檢查、有記錄、有量化、有獎罰。對有問題，不能及時改進(jìn)者，不適應(yīng)教學(xué)者，要及時予以崗位調(diào)整或淘汰。要求老師的德行好惡要適應(yīng)幼兒教育的需要，而不是隨個人好惡去影響教學(xué)工作的進(jìn)展。大多老師都能及時調(diào)整思路，解放思想，跟上幼兒園發(fā)展的步伐，各項活動都做的非常出色。今年在接待家長，服務(wù)孩子，家長開放活動，教學(xué)材料制作，戶外活動器械的制做等活動中，各班都受到了家長的好評。在安全管理上，本學(xué)期特別重視。先后制定了幼兒園同家長之間簽訂有安全合同，合同內(nèi)規(guī)定了家園需配合的安全等項。幼兒園同老師也簽訂安全合同，使安全人人有責(zé)任，明確了由班主任在內(nèi)的安全管理人員的職責(zé)，對教師進(jìn)行了安全防火培訓(xùn)，全園幼兒進(jìn)行安全、防水、防火、防震的安全演習(xí)。安全工作每月進(jìn)行一次普查，并記錄在冊，逐項落實，嚴(yán)格采購關(guān)，保證飲食衛(wèi)生安全及時排除隱患。嚴(yán)格師德教育，要求職工做到”杜絕崗，脫崗，杜絕干私活，杜絕體罰和變相體罰，恐嚇幼兒，杜絕上班和午睡時間接打電話，杜絕侵占幼兒食品，物品”等違反師德的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要予以處罰，直至辭退。嚴(yán)格實行行政值班制度，值班人員每天要深入到當(dāng)天教學(xué)各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保幼兒園安全，平衡運(yùn)行。三、關(guān)于辦學(xué)條件設(shè)施與改革: 我園教育教學(xué)能嚴(yán)格按照國家幼兒園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，提供辦學(xué)條件，教室，行政用房，廁所，食堂，老師備課室，幼兒園活動場地，等均符合國家標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)設(shè)施齊全。老師實行兩教一保，任課教師均為幼師專業(yè)畢業(yè)，工作洪兩年以上正式錄用的教師均辦理有各項保險。辦學(xué)證照齊全，辦學(xué)機(jī)構(gòu)。四、飲食衛(wèi)生安全課程設(shè)臵與課程改革。我園課程使用了國家正規(guī)發(fā)行的教育科學(xué)出版社五大領(lǐng)域教材。根據(jù)我園實際，配合本套教材，我們又開設(shè)了幼兒托福英語和字寶寶樂園早期閱讀課，為了給孩子們找到一套系統(tǒng)的益智教學(xué)具，我們還給 配備了蒙氏教具。教學(xué)中我們都注重堅持幼兒教育原則，既強(qiáng)調(diào)以游戲形式，動靜結(jié)合，面向全體，減少等待，正面教育，平等溝通等符合幼兒特點(diǎn)的愉快的教育方法進(jìn)行，讓孩子在玩中學(xué)，學(xué)中玩，在無壓力的潛移默化中獲取更多的知識，發(fā)展動手，動腦的能力。課程隨著教學(xué)也在不斷地改進(jìn)。音樂教學(xué)中，從上學(xué)期開始，音樂教學(xué)除運(yùn)用肢體動作節(jié)拍教學(xué)外，還實驗了奧爾夫音樂教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)，將樂器帶進(jìn)課堂，音樂課將歌唱與節(jié)奏樂和表演溶為一體，使孩子在音樂素養(yǎng)和藝術(shù)表現(xiàn)能力同時得到了發(fā)展。以游戲為主的字寶寶樂園，使孩子們在游戲的過程中不斷認(rèn)識新的字寶寶，一學(xué)期一下，不僅學(xué)了兒歌，又通過照像式記憶，輕松獲得了一百多個生字，把這些生字同大街等各種環(huán)境中的廣告，路牌，等文字結(jié)合起來，又會認(rèn)識更多的生字。幾年下來，孩子已經(jīng)解決了看小人書的閱讀能力，有專家說，幼兒學(xué)識字甚至比學(xué)說話容易的多，確有道理。英語教學(xué)中一改社會上的用教法，我們堅持以游戲主要訓(xùn)練幼兒的聽力和口語，幼兒在幼兒園階段，不學(xué)字母，不認(rèn)單詞，老師上課不允許用碟子，教學(xué)直接用口語組織教學(xué)和用肢體語言進(jìn)行交流注意讓孩子看清老師發(fā)言的口型，做到聽懂會說，力求發(fā)言準(zhǔn)確，為了讓孩子真實的感悟外國語言，計劃下學(xué)期引進(jìn)外教，讓孩子既能享受到標(biāo)準(zhǔn)外語的美感，又能體會到地球村的親近，從而放眼世界開闊胸懷。高并鞏固了全園教工的服務(wù)意識，在全園教工的團(tuán)結(jié)努力工作下，按計劃開展并順利完成了各項工作，整體工作得到了持續(xù)改進(jìn)與提高?，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：近期校園安全措施近期，幼兒園內(nèi)部進(jìn)行了安全教育和排查，大門、臥室都裝了視頻監(jiān)控。杜絕不安全因素發(fā)生。從5月4日開始家長一律不得進(jìn)入幼兒園接小朋友，要在大外等候，接走孩子后要求家長即散開，不要聚集在幼兒園大門口。而且幼兒的接送一律為直系親屬，其他人即使帶接送卡也不得接幼兒園，如有特殊情況家長及時園長辦公室電話聯(lián)系，確認(rèn)后方可放行，否則不得接離。以上措施在一定程度上保障了幼兒園的安全，我園在實踐過程中將不斷積累經(jīng)驗，改善、完善安全措施。按章程開展工作情況幼兒園XX年8月建立了章程，并緊扣章程內(nèi)容開展工作，成立了較完善的規(guī)章制度。在教育教學(xué)過程中，本園做到保障幼兒 的身體健康，培養(yǎng)幼兒的良好生活、衛(wèi)生習(xí)慣；促進(jìn)幼兒的智力發(fā)展，培養(yǎng)幼兒熱愛祖國的情感以及良好的品德行為。本園的招生、編班都符合澄海區(qū)教育行政部門的規(guī)定，工作人員都受過職業(yè)培訓(xùn)。教學(xué)過程中，使用全國通用的普通話，并以游戲為基本活動形式。另外還再根據(jù)本園本地區(qū)的實際，安排和選擇教育內(nèi)容與方法，從不體罰和變相體罰幼兒。辦學(xué)基本條件本幼兒園占地面積1350平方米，校舍建筑面積865平方米，無污辱、無澡音，通風(fēng)透氣、整潔衛(wèi)生園內(nèi)設(shè)有活動室、童廁所、辦公室和廚房，園舍相對獨(dú)立，沒有與家庭、工場、商店等經(jīng)營場所混雜，多4條出入通道。幼兒園大門和臥室有安裝視頻監(jiān)控錄相系統(tǒng)。幼兒每人配有一杯一巾，園內(nèi)有多咱大型活動玩具、大量小型玩具，還有兒童讀物及教具。教師隊伍建設(shè)近期，幼兒園強(qiáng)化教師依法治教、以德治教的意識，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。同時，要求教師深入學(xué)習(xí)《新時期師德修養(yǎng)》、《教育法》、《教師法》，自覺規(guī)范自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要》及相關(guān)的文件、要求，堅持依法辦園、依法治教，認(rèn)真落實教委的各項工作要求、會議精神，教育教學(xué)質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高。結(jié)合本園的實際工作，在上年領(lǐng)會、實踐的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)研討，加強(qiáng)園本培訓(xùn)，更好地落實教育過程生活化、游戲化、自然化，使教師和幼兒共同成長。招生工作美化幼兒園，吸引新生源。托超市、飯店等地方人員發(fā)送招生簡章。在園老生一一上門家訪通知開學(xué)。財務(wù)管理工作本園是一個小型幼兒園，沒有專業(yè)財務(wù)管理人員，財務(wù)由園長本人管理，XX財務(wù)收支基本平凡。教育教學(xué)工作１、組織了戶外體育活動、室內(nèi)區(qū)域活動和觀摩的評議，加強(qiáng)了活動的目的性和實效性。２、加強(qiáng)了教師在組織活動中與幼兒間的融入，體現(xiàn)了教師與幼兒間的和諧、平等的關(guān)系。３、進(jìn)一步規(guī)范了一周活動計劃的制訂，明確了活動的由來和理論依據(jù)，細(xì)化了各環(huán)節(jié)的目標(biāo)。教師們能夠用心觀察幼兒，根據(jù)孩子的興趣并依據(jù)《綱要》的教育目標(biāo)來制定并組織各項活動。４、有針對性、在目的的組織教師進(jìn)行外出參觀、學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的實效性。５、以班為單位，組織了師生慶“六一”慶“元旦”演出。XX年6月6日和諧健康地發(fā)展。我校認(rèn)真做好對學(xué)生的英語教育工作，不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營活動的情況，也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況,我校目前還存在很多不足之處，如：環(huán)境場所有待改善、老師專業(yè)水平有待提高等等、下一步我校將強(qiáng)化教育辦學(xué)的信心，在有限的條件下發(fā)揮優(yōu)勢，克服教育教學(xué)設(shè)備的不足，經(jīng)常對老師進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，培養(yǎng)老師專業(yè)水平。二、辦學(xué)條件通過不斷努力，學(xué)校的辦學(xué)條件都有了很大的提高，學(xué)校的環(huán)境有了明顯的改善。教室內(nèi)有電教等設(shè)施，教室等布局比較合理，適宜學(xué)生生活學(xué)習(xí)。積極為學(xué)生創(chuàng)造良好的環(huán)境。學(xué)校附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢。建筑設(shè)施,布局合理，獲得了學(xué)生和家長的認(rèn)可。三、學(xué)校教育教學(xué)管理在教育教學(xué)工作中，學(xué)校的教師能較好的內(nèi)化《綱要》新理念，以正確的兒童觀，教育觀，組織豐富多彩的教育活動，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，教育目標(biāo)明確具體，各項計劃、總結(jié)齊全。教師注重創(chuàng)設(shè)良好的支持環(huán)境與師生關(guān)系，教育筆記、教案書寫認(rèn)真，每篇教案后都有課后反思；對教案反思的檢查落實到位。我們堅持每周進(jìn)行總結(jié)和講評，并使教學(xué)有所改進(jìn)和創(chuàng)新。根據(jù)細(xì)則要求進(jìn)行科研課題的研究，積極為家長介紹英語教育的知識，以便協(xié)助我們更好的管理學(xué)校。四、安全防患安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是學(xué)校工作的重中之重、頭等大事。為了使學(xué)校安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證學(xué)生、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我校將進(jìn)一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高學(xué)生的安全防范意識和 1 防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保學(xué)生及財產(chǎn)安全。五、資產(chǎn)財務(wù)我們制定和建全了相應(yīng)的財務(wù)管理制定，嚴(yán)格現(xiàn)金收付手續(xù)，堅持“賬錢分管”的原則，指定專職或兼職出納人員辦理。建立現(xiàn)金日記賬，逐筆登記現(xiàn)金收支，做到日清月結(jié)，賬賬相符，賬實相符。六、其他情況我校本積極遵守國家法律法規(guī)和政策，對教師積極開展相關(guān)教育，設(shè)立學(xué)習(xí)教育臺賬，截止目前沒有發(fā)生任何任何違法違紀(jì)情況。我校積極履行辦學(xué)登記制度，在機(jī)構(gòu)進(jìn)行變動的時候，積極向教育局和民政局進(jìn)行備案和申請變更。截止目前，沒有舉辦過任何面向社會的研討會、論壇活動，僅在2個幼兒園開展過免費(fèi)講學(xué)活動，效果良好，沒有進(jìn)行過其他公益活動。七、存在問題在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我校還存在以下問題：辦學(xué)條件有待改善。辦學(xué)規(guī)模有待擴(kuò)大。時代在進(jìn)步，教育在發(fā)展，我們將與時俱進(jìn)、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的學(xué)校，我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮我校優(yōu)勢，為學(xué)生教事業(yè)做出我們的一份貢獻(xiàn)。2 歸檔的規(guī)范和齊全，來文整理材料的完整。應(yīng)歸檔的發(fā)文35件，無一缺失，綜合材料保存完整。但是在會議材料的保管方面有待提高，本單位參加其他部門的工作會議的材料不齊全。三、開發(fā)利用（自評得分：10）為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為工作服務(wù)。我們將檔案目錄整理到電腦上，方便查閱文件。同時嚴(yán)格按照檔案管理的規(guī)定，正文、底稿有簽字、有印章、無缺頁、無不耐久字跡，文件印刷清晰。同時嚴(yán)格按照保管期限的劃分進(jìn)行歸檔，但是文件劃分準(zhǔn)確性還有一些小問題。我委有專用的檔案盒保管檔案，歸檔目錄齊全完整、規(guī)范、書寫較工整，收文處理單按照首頁編號、歸檔盒封面項編制齊全完整。四、完善配套措施，加強(qiáng)硬件建設(shè)按照檔案保管規(guī)定和市檔案局的要求，我委配備了標(biāo)準(zhǔn)檔案柜架和檔案盒，使檔案管理做到了防盜、防火、防光、防潮濕、防塵、防有害生物、防高溫的要求，確保檔案資料安全保管，有效地促進(jìn)了檔案管理現(xiàn)代化。五、不足和改進(jìn)方向我委的檔案管理工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，如少數(shù)人員檔案管理意識不強(qiáng)、觀念淡薄，以及沒有專業(yè)的檔案管理人才。檔案管理人員在工作中有時處于“門外漢”的尷尬狀態(tài)，阻礙了檔案工作的科學(xué)發(fā)展，這些問題有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。檔案管理人員應(yīng)多加強(qiáng)檔案管理相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，更好的提高工作效率，使我委的檔案管理工作再上新臺階。（自評總分：85）xxxx XX年x月x日 好XX年檢自查報告 XX公墓年檢自查報告 年檢自查報告 年檢自查報告 幼兒園年檢自查報告第五篇：儲運(yùn)安全環(huán)?？聘笨崎L競聘演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多銳意進(jìn)取的管理干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點(diǎn)，穩(wěn)重而不死板，激進(jìn)而不張揚(yáng)，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執(zhí)。我是于1987年7月份參加工作，于1992年調(diào)入到我們XX公司這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖大家庭里，在此期間曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲運(yùn)、安全管理等工作。于2000年任工貿(mào)公司清欠辦公室主任職務(wù)，于2003年任XX公司清欠辦公室主任和HSE辦公室副主任職務(wù)，于2004年任儲運(yùn)安全環(huán)?？聘笨崎L職務(wù)至今。并于2004年光榮的加入中國共產(chǎn)黨，大學(xué)文化，工程師。今天，我參加儲運(yùn)安全環(huán)保科副科長職位的競聘，主要基于以下兩個方面的考慮：一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副科長的素質(zhì)一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個依靠人民獎學(xué)金和助學(xué)金培養(yǎng)出來的青年專業(yè)技術(shù)人員和管理干部，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。工作后，我曾與1988年起就分別擔(dān)任過XX玻璃廠質(zhì)檢科長