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關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)三有一化的匯報(bào)材料-資料下載頁(yè)

2024-10-14 01:42本頁(yè)面
  

【正文】 工作述職情況,對(duì)各社區(qū)黨建工作進(jìn)行考核評(píng)定。二是選好配強(qiáng)社區(qū)黨組織班子。以基層黨組織換屆工作為契機(jī),通過(guò)采取“公推直選”、兩委干部“交叉任職”等辦法,建立一支“老中青”相結(jié)合的社區(qū)干部隊(duì)伍,做好傳幫帶工作,使“兩委”班子結(jié)構(gòu)更加合理。全鎮(zhèn)7個(gè)居委會(huì)36名黨支部委員中,35歲及其以下有4人,中專以上學(xué)歷有32人,女性有15人,“兩委”班子成員交叉任職的有21人。三是加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍指導(dǎo)培訓(xùn)。換屆選舉結(jié)束后,鎮(zhèn)黨委及時(shí)組織居委會(huì)干部開(kāi)展黨務(wù)、政務(wù)知識(shí)培訓(xùn),讓他們盡快進(jìn)入角色。同時(shí),選派7名居委會(huì)書(shū)記主任參加市縣舉辦的不同層次培訓(xùn)班,組織基層干部到縣內(nèi)外先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí),提升了社區(qū)干部整體素質(zhì)。二、重投入,抓保障,確保有錢辦事建立健全了居委會(huì)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,從根本上解決了社區(qū)黨組織無(wú)錢辦事的難題,激活了社區(qū)內(nèi)在動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)了有錢辦事。一是整合資源加大投入。把居委會(huì)公用經(jīng)費(fèi)、干部報(bào)酬待遇和黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,在村財(cái)鎮(zhèn)管的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)三資管理辦公室采取黨建經(jīng)費(fèi)優(yōu)先審批,干部報(bào)酬優(yōu)先保障,全力保證黨建項(xiàng)目配套資金的落實(shí),切實(shí)保障各居委會(huì)日常辦公和各類組織活動(dòng)的正常開(kāi)展,及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)社區(qū)干部的報(bào)酬待遇。二是加大財(cái)政投入。從2011年起,提高居委會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)和居委會(huì)干部報(bào)酬,每個(gè)居委會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)由原來(lái)的10000元增加到20000元,居委會(huì)干部待遇每人月工資由原來(lái)的500元增加到800元。三是建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)的考核,因地制宜,建立完整的考核評(píng)價(jià)體系,并將其與當(dāng)年的獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,具體落實(shí)到社區(qū)干部本身的獎(jiǎng)勵(lì)。探索實(shí)施“以事定資”,給予黨建示范社區(qū)經(jīng)費(fèi)傾斜。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,讓他們真正做到了有為有位。三抓規(guī)劃,強(qiáng)服務(wù),確?!坝袌?chǎng)所議事”一是加大投入,保證黨建設(shè)活動(dòng)場(chǎng)所。為解決居委會(huì)陣地建設(shè)參差不齊的問(wèn)題,今年4月份以來(lái),鎮(zhèn)黨委按照村室建設(shè)“五年全縣先進(jìn),十年不會(huì)落伍”的指導(dǎo)思想,多方籌資80余萬(wàn)元,高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)7個(gè)居委會(huì)的辦公場(chǎng)所全部理行升級(jí)改造。目前,全鎮(zhèn)各居委會(huì)辦公面積均達(dá)到400平方米以上。7個(gè)居委會(huì)都已達(dá)到了四室(辦公室、黨建室、電教室、閱覽室)二站(綜治工作站、計(jì)生指導(dǎo)站)一場(chǎng)所(會(huì)議及活動(dòng)場(chǎng)所)的要求。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一配備了電視、電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)等電教設(shè)備和辦公桌椅等用品,每個(gè)居委會(huì)都設(shè)臵了黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄、宣傳欄,將居委會(huì)干部名單、照片、分工、黨組織職責(zé)、工作、黨建工作網(wǎng)絡(luò)等內(nèi)容公開(kāi)上墻,全面提升了居委會(huì)的辦公服務(wù)檔次。四抓統(tǒng)籌,建機(jī)制,逐步形成居委會(huì)黨建區(qū)域化格局。隨著城鎮(zhèn)化水平的不斷提升和城市服務(wù)管理工作任務(wù)持續(xù)加重,爭(zhēng)取和引導(dǎo)轄區(qū)單位支持參與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,形成共駐共建的黨建工作格局已刻不容緩。鎮(zhèn)黨委把黨建區(qū)域化作為今年以來(lái)黨建工作的重中之重,一是健全黨員教育管理機(jī)制。將轄區(qū)黨員劃分為“直管”、“協(xié)管”兩類進(jìn)行管理,對(duì)散居在各居委會(huì)的離退休老黨、企業(yè)破產(chǎn)下崗職工黨員通過(guò)明確組織關(guān)系接轉(zhuǎn),與居委會(huì)黨員一起實(shí)行“直接管理”;對(duì)組織關(guān)系在外單位而居住在本居委會(huì)的流動(dòng)黨員嘗試實(shí)行“協(xié)助管理”,通過(guò)定期走訪“協(xié)管”黨員,幫助他們排憂解難,鼓勵(lì)他們參與轄區(qū)活動(dòng),為居委會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。二是逐步完善區(qū)域黨組織共建協(xié)調(diào)機(jī)制。鎮(zhèn)黨委建立了“一組兩會(huì)三員”黨建協(xié)調(diào)機(jī)制,“一組”即鎮(zhèn)黨委成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組;“二會(huì)”即由鎮(zhèn)黨委牽頭成立全鎮(zhèn)的黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì),各居委會(huì)成立黨建工作聯(lián)席會(huì);“三員”即鎮(zhèn)黨委在黨委成員中統(tǒng)一選派黨建指導(dǎo)員,指導(dǎo)轄區(qū)居委會(huì)開(kāi)展工作,在轄區(qū)單位中聘請(qǐng)黨建聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)日常的通聯(lián)工作。在離退休干部中招募社情民意督查員,擴(kuò)展黨委政府決策的信息渠道。三是開(kāi)展區(qū)域化組織共建。社區(qū)黨組織按照資源共享、黨建聯(lián)建、社區(qū)共建的原則,充分發(fā)揮轄區(qū)單位在社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)中的主體地位和橋梁作用,建立了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度、協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)、社區(qū)表現(xiàn)反饋制度等,廣泛發(fā)動(dòng)轄區(qū)各企事業(yè)單位參與社區(qū)建設(shè),積極開(kāi)展“聯(lián)手共建、辦實(shí)事解難題”活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)轄區(qū)單位的認(rèn)同感、歸屬感和凝聚力。盡管我鎮(zhèn)在推進(jìn)居委會(huì)黨組織建設(shè)“三有一化”工作中作了一些探索和努力,但由于各種主客觀原因,與上級(jí)的要求及廣大居民的期盼還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是轄區(qū)服務(wù)設(shè)施還不夠完善,欠賬較多。個(gè)別居委會(huì)辦公靠租、借等形式維持辦公,嚴(yán)重影響社區(qū)正常工作的開(kāi)展和社區(qū)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)。目前,在全鎮(zhèn)7個(gè)居委會(huì)中還有1個(gè)(北街居委會(huì))靠租借辦公房辦公,居委會(huì)服務(wù)硬件設(shè)施不完善,很多職能作用沒(méi)能充分發(fā)揮,不能適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)發(fā)展的需要,不能更好地為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是社區(qū)黨建共建意識(shí)不強(qiáng)。一些社區(qū)黨組織和黨員思想認(rèn)識(shí)滯后,不能正確處理好發(fā)展經(jīng)濟(jì)與加強(qiáng)社區(qū)黨建的關(guān)系,對(duì)自己份內(nèi)的工作缺乏研究和思考,黨建工作沒(méi)有特色和創(chuàng)新,不能根據(jù)變化后的新形勢(shì)、新任務(wù)提出有針對(duì)性的措施;駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建思想不強(qiáng)。由于社區(qū)黨組織和駐社區(qū)單位沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和行政約束,駐轄區(qū)單位對(duì)社區(qū)共駐共建的理念和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為社區(qū)工作對(duì)他們來(lái)說(shuō)是“份外事”,致使共建工作合力未能真正形成,工作很難推進(jìn)。三是部分居民共建意識(shí)淡薄。一些社區(qū)居民共建意識(shí)、參與共建積極性有待提高,如對(duì)于社區(qū)干部下區(qū)調(diào)查、人口摸底、計(jì)劃生育排查等工作不夠支持,參與的積極性和主動(dòng)性也不夠強(qiáng)。
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