你的工資從哪里來——演講稿-資料下載頁
2024-10-14 01:38本頁面
【正文】 多的問題，讀《你的工資從哪里來》這本書后，讓我對一個好員工的標(biāo)準有了全新的認識，它徹底的粉碎了我腦子還殘留的那些很天真的想法?！捌ぶ淮?，毛將焉附?！边@是這本書給我上的第一堂課。我想作為公司的一名員工，作為團隊的一份子，我們和公司是緊密相連的，公司的利潤是我們工資的唯一來源。我們必須具備“全力以赴為公司賺錢”這一簡單而重要的觀念，我們必須要在工作和生活提高成本意識，從而養(yǎng)成為公司節(jié)約每一分錢的習(xí)慣。節(jié)儉既是節(jié)約資源，降低成本的需要，也是作為一個現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和文化。當(dāng)然，維護公司利益和形象也是基本的職業(yè)道德，因為公司利益是實現(xiàn)個人利益的基礎(chǔ)，只有公司的利益得到了保障，個人利益才有可能得到相應(yīng)的保障?！巴瓿扇蝿?wù)≠結(jié)果”這是這本書給我上的第二堂課。有句話是這么說的“不管黑貓白貓，只有能抓到老鼠的才是好貓”，我想這句話很適用于的市場經(jīng)濟時代。身為員工，必須懂得“沒有苦勞、只有功勞”是現(xiàn)代企業(yè)的生存法則，企業(yè)里最重視的是我的“功”，而不是我有多“苦”。我們強調(diào)不應(yīng)該是過程，而是結(jié)果，沒有成功就不應(yīng)該為自己找任何的理由，用業(yè)績說話，要向效率要業(yè)績，要多給公司創(chuàng)造價值，多給老板創(chuàng)造價值，也就相當(dāng)于創(chuàng)造自身的價值。體現(xiàn)自己的能力，能力將會是決定我薪水的一個重要的標(biāo)準。“，結(jié)果就大于2；。”這是這本書給我上的第三堂課。它告訴了我“想要的得到的更多，我就必須付出的更多”，我是選擇積極主動的工作態(tài)度，或是消極被動的工作態(tài)度，這兩者產(chǎn)生的結(jié)果會有天壤之別，它將直接決定我工資收入的多少。我們每個人工作的目的和成果都是不一樣的，存在差距的一個主要原因就是態(tài)度，良好的工作態(tài)度，是我走向成功的一個前提。當(dāng)然，生存在這個變化多端的信息時代，我要必須學(xué)會善于捕捉對自己工作有用的信息并養(yǎng)成收集信息的習(xí)慣，能否及時的運用信息也將是我取得成功的一個重要標(biāo)準。雖然現(xiàn)代化的企業(yè)里功勞比苦勞重要，但是在工作中，我必須將每一件事踏踏實實的做到位，全力以赴的做好每一件平凡小事的，工作中還應(yīng)該多注意細節(jié)，永遠將團隊利益置于個人利益之上?！鞍岩粔K錢存到銀行里，如果它的利率是1%，按復(fù)利計算，到70天的時候，連本帶利就變成兩塊錢；只要去做，就沒有不可能?！边@是這本書給我上的第四堂課。要把不可能的事變成可能，因為只有去做，就沒有不可能的事，因為在人們眼中不可能的事情，只是暫時還沒有找到解決問題的方法。當(dāng)然，自信也是業(yè)績提升的關(guān)鍵，有句話是這么說的“沒有困難要完成；有困難，克服困難也要完成”，我很清楚的知道優(yōu)異的業(yè)績來源于十足的自信，這個是我目前所不足的。“幾何以直線為最近，修身以正直為最好?！边@是這本書給我上的第五堂課。不論是在工作中或是生活上，擁有忠誠、誠信、正直、守時、有愛心這些品德與心態(tài)都是必不可少的，而這些品德也將會體現(xiàn)工作中?！耙粋€企業(yè)成功的三個秘訣就是：服務(wù)、服務(wù)、服務(wù)。”、“微笑是一種可以創(chuàng)造效益的不可忽視的力量。”這是這本書給我上的第六堂課。在市場經(jīng)濟的時代，占領(lǐng)市場，就是占領(lǐng)客戶，客戶才是上帝，我只有讓客戶滿意，最大限度的滿意，更要讓客戶感動，那我才能得到客戶的認可與承認，客戶將會是給我們最終實現(xiàn)利潤的條件。有句話是這么說的“在現(xiàn)實生活中，沒有誰會輕易拒絕笑臉”，微笑給人一種親切、和藹、禮貌的感覺，微笑服務(wù)是服務(wù)態(tài)度中最基本的標(biāo)準，是把握服務(wù)熱情度的最好的外在表現(xiàn)形式，多一點微笑，也許就能為公司和自己帶來更多的效益。《你的工資從哪里來》這本書帶給我的感受有很多，這些感受并不是用以上的三言兩語就能詮釋的，我會用實際的行動來領(lǐng)取我的工資，正所謂“價格由老板決定，可是價值卻是由自己創(chuàng)造”。
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