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正文內(nèi)容

關(guān)于創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動的實施方案-資料下載頁

2024-10-14 01:33本頁面
  

【正文】 要求,進一步健全完善有關(guān)制度,促進全員、全面、全過程學習,推進學習型機關(guān)建設科學化、規(guī)范化、制度化。一要建立健全機關(guān)集體學習制度。嚴格執(zhí)行機關(guān)學習制度,保證機關(guān)領導班子集體學習每周不少于1次,每月學習時間不少于4天。要認真制定好學習計劃,確定學習主題,組織好專題輔導,結(jié)合政法工作開展好學習討論,切實提高學習的質(zhì)量。二要建立健全調(diào)查研究制度。認真落實中央、省委、市委、縣委要求,堅持做到機關(guān)領導班子成員和各科室負責人每月到基層調(diào)研不少于3天,每人每月撰寫調(diào)研報告不少于1篇,分析工作中出現(xiàn)的新情況新問題,提出加強和改進工作的對策建議。三要建立健全學習培訓制度。認真落實此次學習型機關(guān)活動要求,科學安排機關(guān)干部的業(yè)務培訓、理論培訓等,鼓勵和支持機關(guān)干部積極參加各種形式的成人教育、函授教育、網(wǎng)絡教育,不斷擴大教育的覆蓋面和參與度。四要健全個人自學制度。根據(jù)形勢和任務的需要對機關(guān)干部特別是領導干部自學提出明確要求,作出具體規(guī)定,建立健全學習筆記檔案,強化機關(guān)干部的日常學習習慣。機關(guān)干部個人要正確處理工學矛盾,做到多學習、深思考,增強自學效能。五要建立健全學習考核制度。把機關(guān)領導干部的學習情況作為重要內(nèi)容列入年終工作考核,把學習情況納入領導干部綜合考核評價體系,把學習情況作為民主評議干部的重要內(nèi)容,把理念素養(yǎng)、學習態(tài)度和學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據(jù),在機關(guān)范圍內(nèi)形成注重學習的用人導向。六要建立健全學習成果轉(zhuǎn)化制度。通過研究交流、媒體宣傳、信息交流等形式,促進學習教育成果及時運用于我縣政法工作決策中,推動工作開展。七要健全匯報通報制度。對學習情況進行定期不定期的檢查,并進行通報,形成制度,各科室、各機關(guān)干部學習情況總結(jié)將及時向?qū)W習領導小組匯報。五、方法步驟(一)準備發(fā)動階段(7月28日8月2日)。本階段主要任務是做好學習型機關(guān)建設的各項準備、發(fā)動工作。成立學習型機關(guān)建設領導小組,制定分局《政法委學習型機關(guān)建設的實施方案》,組織機關(guān)全體干部召開推進學習型機關(guān)建設動員大會,安排部署推進學習型機關(guān)建設各項工作任務,引導機關(guān)干部積極投身到學習型機關(guān)建設中來。(二)組織學習階段(8月3日10月28日)。本階段主要任務是抓好全體機關(guān)干部的學習,安排部署活動開展,扎實推進學習型機關(guān)建設。一是開展政治理論學習,提高政治素養(yǎng)。組織開展集體學習、個人自學等活動,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀,學習貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,學習各級黨委政府重大決策部署,尤其是省委書記袁純清同志來臨講話精神,全面把握指示精神,不斷提升政治思想素質(zhì),提升思想境界,為全面做好各項工作打下良好的思想政治基礎。政治理論學習過程中,每名機關(guān)都要認真記好學習型機關(guān)建設學習筆記,字數(shù)要求不少于10000字,每人撰寫不少于3篇的心得體會文章。二是開展業(yè)務知識學習,提高依法行政能力和工作水平。合理處理工學矛盾,積極開展廣泛的業(yè)務知識學習。與時俱進,認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識、法律法規(guī)以及黨風廉政建設方面的規(guī)定等,堅持學以致用,學用結(jié)合,促使每名機關(guān)干部干一行、學一行、鉆一行、精一行,成為本職工作的行家里手。同時,組織全體機關(guān)干部參加各級組織的教育培訓活動。學習過程中,每名機關(guān)干部要認真記好學習筆記。(三)總結(jié)提升階段(10月29日11月8日)。本階段主要任務是對學習型機關(guān)建設開展情況進行認真總結(jié),梳理存在問題,及時予以整改,不斷深化學習型機關(guān)建設。各黨機關(guān)干部要形成書面材料,總結(jié)活動的成效、存在的問題及下一步計劃,于11月8日前上報領導小組。將評選表彰一定數(shù)量的學習型優(yōu)秀機關(guān)干部,并推薦上報縣委予以表彰。六、領導機構(gòu)為全面加強對學習型機關(guān)建設的組織領導,成立學習型機關(guān)建設領導小組,領導小組組成如下: 組長:xxx(縣委常委、政法委書記)副組長:xxx(政法委副書記)成員:xxx(辦公室主任)xxx(政工科科長)領導小組具體負責工作的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)督等工作。七、具體要求(一)提高認識,加強領導。學習型機關(guān)建設,是進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,不斷提升機關(guān)干部學習能力和知識素養(yǎng),增強機關(guān)干部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本途徑,特別是在當前世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化,經(jīng)濟社會發(fā)展進入新階段,面臨新形勢、新任務的背景下,建設學習型機關(guān)既有重大而深遠的意義,也有很強的現(xiàn)實針對性和緊迫性。機關(guān)全體干部一定要把學習型機關(guān)建設作為重要政治任務擺在突出位置,列入重要議程,大力推進,確保取得實效。(二)嚴格落實,務求實效。各機關(guān)干部要根據(jù)制定的實施方案把學習型機關(guān)建設不斷深入開展。要堅持學習工作化、工作學習化,合理處理工學矛盾,做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。要堅持學用結(jié)合,學以致用,把學到的新理論、新理念、新知識、新方法運用到本職工作中去,提高創(chuàng)新能力和工作水平。要把學習效果作為干部評議和評先的重要內(nèi)容。(三)加強宣傳,營造氛圍。各機關(guān)干部要充分認識學習型機關(guān)建設的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性,注重對學習型黨組織內(nèi)涵的解讀。領導小組在加強內(nèi)部宣傳的基礎上,加強與各級媒體的聯(lián)系溝通,及時宣傳推廣先進典型。同時,將編發(fā)一定數(shù)量的專題簡報,在全縣政法系統(tǒng)范圍內(nèi)營造濃厚的活動氛圍,深化學習型機關(guān)建設。(四)抓好結(jié)合,相互促進。全體機關(guān)干部要把學習型機關(guān)建設工作與縣委確立的“新型農(nóng)業(yè)大縣、工業(yè)強縣、旅游名縣”目標緊密結(jié)合起來,與實現(xiàn)我縣政法工作“和諧政法、人文政法、魅力政法”的目標緊密結(jié)合起來,真正把學習型機關(guān)建設的各項工作,貫穿到抓各項工作落實的具體實踐中,把學習型機關(guān)建設的成效體現(xiàn)到推進科學發(fā)展、促進社會和諧上,以學習成果帶動和推進政法各項工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。xxx縣委政法委 2010年7月23日 附:政法委學習型機關(guān)建設推薦書目《馬克思恩格斯文集》、《列寧專題文集》、《毛澤東著作專題摘編》《鄧小平文選》、《江澤民文選》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》《科學發(fā)展觀重要論述摘編》 《社會主義法治理念讀本》《黨的十七屆四中全會學習輔導百問》 《社會主義榮辱觀教育讀本》 《新時期反腐倡廉若干問題透視》
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