公路局效能建設(shè)整改承諾書-資料下載頁
2024-10-14 01:25本頁面
【正文】 況報告如下：一、深化認(rèn)識，強(qiáng)化措施，及時行動抓整改。9月20日上午一上班，我所就及時召開了所務(wù)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)并進(jìn)行了專題研究，從進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，端正態(tài)度，扎扎實實抓整改入手，制定了整改方案和措施。9月20日下午，召開了全所職工整改動員大會，傳達(dá)了大會的內(nèi)容和精神。對此次整改工作進(jìn)行了全面部署，提出了嚴(yán)格的具體要求：（一）進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，真心誠意抓整改。要求全所干部職工認(rèn)真貫徹落實大會精神，從主觀上找原因，以求真務(wù)實的態(tài)度，以解決問題為目的，增強(qiáng)做好效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)工作的責(zé)任感和緊迫感，提高為參保企業(yè)和個人、為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的自覺性。（二）認(rèn)真自查梳理工作中存在的問題，分解任務(wù)，責(zé)任到人。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，從此次大會通報的問題入手，舉一反三，對工作中可能存在的問題和不足進(jìn)行全面反思和自查，梳理歸類，列出《整改任務(wù)分解表》，分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人，明確整改時限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，強(qiáng)化措施，逐步整改，把整改責(zé)任、人員、措施、時限落到實處。二、突出重點、主動自查，認(rèn)真整改問題(一)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。重點檢查工作人員精神狀態(tài)和工作秩序，看是否存在意志衰退、精神萎靡，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，只求過得去、不求過得硬的問題；是否存在上班遲到早退、脫崗竄崗、炒股聊天玩游戲等問題；是否存在上班和開會遲到早退、接打手機(jī)、短信聊天、打瞌睡等問題；是否存在辦事拖沓、不負(fù)責(zé)任、貽誤工作的問題；是否存在工作效率低，影響發(fā)展環(huán)境的問題；是否存在工作過程中趾高氣揚、態(tài)度冷漠、敷衍塞責(zé)甚至言行粗暴、動輒訓(xùn)斥等現(xiàn)象；是否存在辦事不公、以權(quán)謀私等問題。(二)提高服務(wù)質(zhì)量，堅持依法辦事。重點檢查依法辦事和履行服務(wù)承諾的情況，看是否存在服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展意識淡薄、服務(wù)承諾不落實、服務(wù)質(zhì)量不高的問題；是否存在重管理輕服務(wù)的問題；是否存在“生、冷、硬、推”、“吃、拿、卡、要”、“人難找、門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題；是否存在依法辦事意識不端正，宗旨意識弱化等問題?？傊?，通過此次的集中整改，一是加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)教育，切實提高干部職工的業(yè)務(wù)理論水平和思想政治素質(zhì)。動員全體干部職工進(jìn)一步查找自身在思想、工作、作風(fēng)方面存在的問題和不足，從主觀上進(jìn)一步剖析原因，集中大家的智慧，共同研究解決問題的方法，形成人人參與抓整改的良好局面。二是迅速規(guī)范完善單位工作制度，從制度入手抓好單位行風(fēng)建設(shè)。我所把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)整改落實的重要工作來抓，從提高辦工作建設(shè)了《律》充規(guī)加強(qiáng)章可每天對機(jī)期間進(jìn)行天等所干高，工作時間要建改，措施保險養(yǎng)老展作事效率、規(guī)范辦事程方法等多方面加強(qiáng)我，我們在原制度基礎(chǔ)區(qū)社保所政風(fēng)行風(fēng)建和《區(qū)社保所機(jī)關(guān)管定》等，并認(rèn)真實施了我所的行風(fēng)建設(shè)，循。三是堅持上班查不定期由分管機(jī)關(guān)的關(guān)上下班進(jìn)行考勤抽分管所長對分管科室檢查，有效地遏制了行為的發(fā)生。通過此次專項集中部職工思想認(rèn)識有機(jī)關(guān)作風(fēng)有了根本轉(zhuǎn)有了新的突破，但由不長，還有一些問題立長效機(jī)制和措施不我所將進(jìn)一步完善機(jī)，加大力度，認(rèn)真履工作服務(wù)職能，為我保險事業(yè)健康、快速出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。序，所的上，設(shè)工理制，有做到崗制所長查。上班串崗整改新變，于整和不斷加制，行好區(qū)、持改進(jìn)制度出臺作紀(jì)度補(bǔ)效地了有度。帶隊上班情況、聊，我提業(yè)務(wù)改的足需以整創(chuàng)新養(yǎng)老市的續(xù)發(fā)了的0一年九二二二一月十日
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