【正文】 由于沒有閥門控制，煙道抽力較大，造成爐內(nèi)大量熱量散失到大氣中，煙囪帽頂燒紅；同時，降低了爐溫、爐壓，爐子出現(xiàn)負壓而灌冷風。降低了爐子熱效率，增加了煤氣消耗，制約了加熱爐加熱能力，為此我們在自然煙道管路上增加閥門，調(diào)節(jié)爐壓，降低熱損失，從而提高了加熱爐的熱效率和加熱能力。改造后，閥門調(diào)節(jié)爐壓效果明顯，煙囪帽頂燒紅現(xiàn)象杜絕，煤氣消耗大幅降低，燒嘴蓄熱能力得到了加強，鋼坯出爐溫度和軋制節(jié)奏得到了保障。同時改造年創(chuàng)利潤達91萬元。冷床鋼坯拉鋼機：一軋加熱爐設計能力為80T/h。通過采用熱裝熱送，其加熱能力有了很大的提高。軋鋼欲求最大限度消化連鑄坯，提高產(chǎn)量、降低消耗，就必須提高連鑄坯入爐溫度。因此，伴隨大煉鋼改造，我們設計制作了一套冷床鋼坯拉鋼機。我們設計制作冷床鋼坯拉鋼機與煉鋼熱送輥道對接。煉鋼通過熱送輥道輸送到拉鋼機上，用天車直接裝鋼入爐。入爐鋼坯溫度由原來的300℃提高到650℃，極大地提高了加熱爐的加熱能力，降低了燃耗。自去年8月份投入使用以后，一軋日產(chǎn)由原來的2130噸/日提高到2233噸/日；。此項改造為軋鋼部年創(chuàng)利潤達220萬元。二軋蓄熱箱改造：二軋蓄熱體由于環(huán)境條件制約經(jīng)常出現(xiàn)堵塞，定期就需要更換外圍幾層蓄熱體，否則嚴重影響蓄熱能力進而影響加熱能力，為此我們將蓄熱體孔徑加大處理，顯著的增加了外圍幾層蓄熱體的使用周期，從而有效降低了爐料消耗。加強技術人員的培養(yǎng)，2010年上半年我們開設調(diào)火工崗位培訓班，液壓工崗位培訓班，共培養(yǎng)新調(diào)火工10名，新液壓工5名，增強了加熱工段的人才力量，及時彌補了三軋新生產(chǎn)線投產(chǎn)所需人才。工段計劃到2010年末，確保加熱工段技術技師人數(shù)達20人，高級技師3人，占職工總數(shù)的10%。通過爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，工段形成了“亮身份、比貢獻、樹形象”良好活動氛圍，有力推動了工段各項重點難點工作的完成，同時涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三軋1換向閥處在出料爐口上方，溫度高達200度，換向閥接近開關經(jīng)常故障，導致?lián)Q向閥不換向，進而影響加熱爐正常運行。鉗工班長冒著酷暑高溫帶領鉗工制做隔熱罩，從下料到制作安裝只用了1天時間，及時有效保障了加熱換向系統(tǒng)的正常運行。7，8月份為多雨季節(jié)，針對一，二軋車間地勢低洼，車間廠房破舊的現(xiàn)狀，防洪防汛自然成為工作中的重中之中。進入雨季之處工段就對一，二，三軋車間的防洪防汛工作進行全面的安排部署，要求我們的干部黨員職工每天留心天氣預報，隨時準備在大雨時趕赴現(xiàn)場防洪。7月31日夜間20點20分左右突然電閃雷鳴，轉(zhuǎn)眼間便是傾盆大雨從天而降，滴水成河，雨水順著馬路向地勢低洼的車間廠房直撲而去。雷鳴聲伴隨著車間跳閘停電，二軋，三軋鼓風機停轉(zhuǎn)，暴雨中緊急啟動了停電應急預案。防洪在暴雨夾雜著雷鳴聲中進行著緊張有序進行，有留心天氣預報提前趕到現(xiàn)場的，有身披雨衣冒雨趕到現(xiàn)場的。50多歲的老黨員李德軍由于雨大路滑腳快，在暴雨中摔到一跤，趕到現(xiàn)場時雨水已濕透衣衫。在經(jīng)過2個多小時的努力后雨停了，大雨雖猛終是沒有進入我們的生產(chǎn)車間，影響我們的爐子設備，恢復正常生產(chǎn)。借此爭做“四優(yōu)“共產(chǎn)黨員活動我們工段涌現(xiàn)一批素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員，有力提升了暴雨時期工段的抗洪防洪能力。加熱工段黨支部8/24/2010第五篇：局開展 “四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動**局開展 “四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案為進一步加強和改進企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在深化企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)全業(yè)務發(fā)展中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，新疆公司黨組決定在全區(qū)電信企業(yè)各級黨組織和全體黨員中開展爭創(chuàng)以“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”為主要內(nèi)容的“四強”黨組織、爭做以“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。為切實抓好此項活動，特制定實施方案。一、地區(qū)局成立開展 “四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組 長： 副組長： 成 員：領導小組下設辦公室，在黨群工作部。辦公室主任： 成 員：二、指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，更好地發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，全面超額完成上級下達的各項目標任務，為開創(chuàng)地區(qū)郵政發(fā)展新局面而努力奮斗。三、內(nèi)容標準（一）黨組織“四強”標準政治引領力強。全面貫徹黨的十七屆四中全會《規(guī)定》，更好地發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，建隊伍、聚人才、提素質(zhì)，把維護民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定作為第一責任，保持政治立場的堅定性，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，保證在大事大是非面前方向不偏航，立場不搖擺，態(tài)度不曖昧。推動發(fā)展力強。堅持把發(fā)展作為第一要務，緊緊圍繞企業(yè)“三重一大”事項開展工作和討論決策，發(fā)動廣大黨員職工破解生產(chǎn)經(jīng)營難題，超額完成上極下達和各項任務，促進企業(yè)科學發(fā)展。改革創(chuàng)新力強。推進黨建工作創(chuàng)新和制度化、規(guī)范化建設，跟蹤現(xiàn)代科技、國家法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識，提高應對風險、維護穩(wěn)定、科學發(fā)展的能力，進一步深化干部人事制度和勞動用工改革，不斷推動管理創(chuàng)新技術創(chuàng)新，增強企業(yè)的核心競爭力。凝聚保障力強。堅持以人為本，大力開發(fā)思想政治工作，推進企業(yè)文化建設，加強民主管理，保障職工合法利益，建設一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的職工隊伍，凝心聚氣，一心一意謀發(fā)展。（二）共產(chǎn)黨員“四優(yōu)”標準政治素質(zhì)優(yōu)。加強黨員的理想信念、黨性黨紀、政治紀律、維護穩(wěn)定等方面的教育，關鍵時刻經(jīng)得住考驗，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學習和本崗本職有關的各類新技術新知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力，成為企業(yè)信得過，用得上的骨干力量。工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，工作水平一流，業(yè)務成績一流，成為所在部門所在崗位的模范。群眾評價優(yōu)。遵章守紀，樂于助人，團結(jié)群眾，自覺履行社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，表率作用明顯，職工廣泛認可。四、目標要求（一）通過開展爭創(chuàng)活動，使各黨支部達到 “四強”標準，實現(xiàn)黨組織貫徹落實科學發(fā)展觀、參與企業(yè)決策管理的能力有明顯增強，黨建工作的方式方法有明顯改進，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設取得明顯成效，黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。（二）通過開展爭創(chuàng)活動，使廣大黨員達到 “四優(yōu)”標準，實現(xiàn)黨員的黨性和宗旨意識明顯增強，黨員的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，黨員的工作業(yè)績明顯提升，黨員的整體形象明顯改善，黨員在群眾中的影響和示范作用明顯增強。五、主要原則（一）把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與學習實踐科學發(fā)展觀相結(jié)合，建立健全長效機制，以“四強四優(yōu)”活動的成果鞏固和檢驗學習實踐科學發(fā)展觀活動成效。（二）把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與創(chuàng)建“四好”領導班子、“五好”黨支部建設以及“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”活動結(jié)合起來，相互銜接、相互促進，不斷增強企業(yè)各級黨組織和廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)造力。（三）把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，要堅持實事求是，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，真正使爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為企業(yè)所需要、黨員所擁護、員工所認可。（四）把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與本單位開展的各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動結(jié)合起來，與學習自治區(qū)道德模范等身邊的先進人物結(jié)合起來，做到以“四強四優(yōu)”活動為總抓手，推動黨建工作上臺階。六、活動要求各黨支部要加強領導，把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動作為領導班子建設和黨員隊伍建設的重要載體和推進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作的有效手段，與創(chuàng)建“學習型黨組織”和“兩講一樹”活動結(jié)合起來，精心組織，扎實推進。黨支部書記要切實履行第一責任人職責，黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭參加活動。結(jié)合本單位黨支部工作實際和黨員的崗位職能，認真組織具有特色的創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)新活動方式，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動有聲勢，有內(nèi)容，有效果。要明確載體，明確任務，責任分解，讓每一個黨組織和黨員都動起來，活起來，出榜樣，出力量。實行每月講評制度。講評以支部為單位，以組織生活會為主要形式，與安排部署中心工作緊密結(jié)合進行。講評由每名黨員對參加創(chuàng)建活動的情況進行陳述，邀請員工代表旁聽和參與評價。從今年5月起，各黨支部、黨小組把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動情況和黨員講評的情況在當月25日前報地區(qū)局黨群工作部。促進典型示范帶動。各黨支部要大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進事跡，形成學先進、比先進、創(chuàng)先進、趕先進的良好氛圍。要采取多種形式，積極開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動，確?；顒拥捻樌_展。黨群辦將對“四強四優(yōu)”活動開展情況進行定期或不定期的檢查。檢查結(jié)果同年終評先選優(yōu)掛鉤考核。