【正文】 地政府分管負責同志陪同。調(diào)研做到不擾民、不擾企，不得組織擺拍，不增加基層負擔，不得要求不在本地的相關(guān)人員返回參加。六、提升“落實、督辦、紓困”效率。按照“案無積卷、事不過夜”效率標準，對市領(lǐng)導(dǎo)或市委辦、政府辦轉(zhuǎn)辦的公文，屬相關(guān)處室職權(quán)范圍內(nèi)的事項，*個工作日內(nèi)辦結(jié)；審批事項需聽取相關(guān)處室意見的，*個工作日內(nèi)提出處室意見；需主辦部門會同相關(guān)部門辦理的事項，主辦部門抓緊會商，*個工作日內(nèi)提出意見；需調(diào)查論證的事項，原則上不超過*個工作日；特殊重大事項，以市明確要求的辦理時限為準。按照“有部署、有督查、有反饋”的閉環(huán)管理要求，對黨委會、辦公會形成重要決策部署和局領(lǐng)導(dǎo)交辦專項工作、批示意見，按辦理時限落實，及時反饋結(jié)果，督查室重點督查督辦并定期通報。督查室要及時將重大事項交辦責任處室，明確工作辦理時限和要求；處室要明確具體責任人按時、按要求辦結(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)和各處室（單位）要有“當事不推責、遇事不避難”“時時放心不下”的責任感，對歷史遺留問題、群眾“急難愁盼”問題和重大改革事項要列出問題清單、明確節(jié)點，掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，動真碰硬加以解決，杜絕遇到矛盾繞著走、碰見困難就上交、發(fā)現(xiàn)問題不發(fā)聲，切實解民憂、暖民心、惠*。七、突出“依規(guī)、如實、嚴謹”請示。嚴格執(zhí)行請示報告制度，局機關(guān)及局屬單位的重要政策的制定、重要工作的部署情況，重大工程、重大項目的決策、實施及推進情況，重大輿情信息動態(tài)情況、重要信訪情況須及時請示報告。請示報告要及時準確、實事求是、嚴格程序、逐級上報，要如實反映情況、分析問題，重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報告須在第一時間報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并及時進行后續(xù)請示報告。堅決反對弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下、報喜不報憂等問題，堅決反對“數(shù)字游戲”“數(shù)據(jù)注水”等造假行為，對遲報、漏報、瞞報、不報或故意拖延的，將嚴肅追究相關(guān)人員責任。八、倡導(dǎo)“履責、持儉、提效”辦公。凡處室（單位）權(quán)限范圍內(nèi)有權(quán)決定的工作事項，須在處室（單位）層面予以解決，不得層層下移、事事上交。聯(lián)合解決的事項，由局領(lǐng)導(dǎo)明確牽頭處室（單位）后，各責任處室（單位）做好協(xié)調(diào)配合，任何處室（單位）不得以職責權(quán)限為由搪塞推諉。公務(wù)接待執(zhí)行接待審批制度，嚴格按審批地點、標準安排用餐，接待對象在*人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過*人；超過*人的，陪餐人數(shù)不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。用餐提倡以本地家常菜為主，菜品少而精，開展“光盤行動”，杜絕餐飲浪費。公務(wù)安排厲行勤儉節(jié)約、綠色辦公，最大程度降低公務(wù)活動成本。加強全過程節(jié)約管理，嚴格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車、交通差旅等相關(guān)規(guī)定，提高能源、水、辦公家具、辦公設(shè)備、辦公用品等利用效率和效益。積極利用信息化手段，推行無紙化辦公，減少一次性辦公用品消耗。第五篇：轉(zhuǎn)作風,提效能心得體會轉(zhuǎn)作風、提效能，打造人民群眾滿意機關(guān)排水科———王才志目前我局正在開展黨的群眾路線實踐教育活動。轉(zhuǎn)作風，提效能，打造人民群眾滿意機關(guān)是踐行群眾路線的一項重要內(nèi)容，我認為轉(zhuǎn)作風、提效能、打造人民群眾滿意機關(guān)的轉(zhuǎn)作風就是要在思想作風、工作作風、學(xué)習(xí)作風和生活作風上進行轉(zhuǎn)變，提效能就是要在提高工作效率和工作能力，打造人民群眾的滿意機關(guān)就是我們工作的出發(fā)點和落腳點要以人民群眾滿意為標準。下面我結(jié)合自己的學(xué)習(xí)，談?wù)剬D(zhuǎn)作風、提效能，打造人民滿意機關(guān)的一點認識。一、轉(zhuǎn)作風、提效能，打造人民滿意機關(guān)是踐行群眾路線的重要載體。中央開展的群眾路線實踐教育活動，就是因為我們身上或多或少的存在四風問題，我們在行政審批工作中程序繁多，效率低下，已經(jīng)嚴重黨和人民政府在人民群眾中的形象和威望，影響到執(zhí)政地位，影響到社會發(fā)展環(huán)境，所以必需進行通過以開展轉(zhuǎn)作風、提效能，打造人民滿意機關(guān)多為載體的活動來路來踐行群眾路線實踐教育活動。二、對照群眾路線實踐教育活動中”四風”,認真整改這次開展群眾路線實踐教育活動的主要任務(wù)是解決”四風”問題,因此在轉(zhuǎn)作風的問題上我們要針對“四風”問題存在的主要形式，按照”照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求進行整改，實現(xiàn)風清氣正。三、內(nèi)強素質(zhì),外塑形象強素質(zhì)就是要提高我們的綜合素質(zhì)，首先我們要樹立四種意識，即宗旨意識，責任意識，效率意思崗位意識。宗旨意識就是要樹立全心全心為人民服務(wù)的思想，崗位意識就是要愛崗敬業(yè)，遵守各項規(guī)章制度，責任意識就是對自己，單位，社會負責，要敢于擔當，勇于擔當，效率意識就是要樹立時間就是金錢的觀念，要言出必行，行必快辦，行必辦好。其次我們要加強學(xué)習(xí)，在理論上要加強政治思想的學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在實踐中要向我們身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，只有通過學(xué)習(xí)我們才能在工作能力上不斷提高，我們服務(wù)群眾的水平和效率也會變的更高，我們在人民群眾中的形象也會變的更好。四、深入一線,掌握實情我們在工作中有許多問題是做在辦公室里是發(fā)覺不到的，也是解決不了的?？赡苡械膯栴}通過居民投訴和來信來訪及上級交辦中反映出來，但最終在解決問題的時效上大大折扣，所以我們要沒事的時候，經(jīng)常深入到第一線，了解人民群眾在想什么，需要我們解決什么問題，將要我們解決的問題認真思考，深入研究，拿出制定和解決的方案，變被動為人民解決問題到主動靠前的來解決人民群眾的問題，真正做到想人群眾之所想，急人民群眾之所急。五、協(xié)調(diào)配合,齊心協(xié)力我們的水務(wù)工作有許多工作不是那一個部門，那一個領(lǐng)導(dǎo)，那一個同志單獨就能夠完成好的，需要小到科室里每一個人，大到單位里每一個部門一起，心往一處使，勁往一處想，才能使我們工作在質(zhì)量和效率上發(fā)揮最大效應(yīng)，我們要的是一加一大于二的化學(xué)效應(yīng)，不是一加一小于二的減量效應(yīng)，我們要的是相互補臺就好戲連臺的場面，不是相互拆臺就大家垮臺結(jié)局。六、加大宣傳水務(wù)工作離不開社會的支持和發(fā)展，我們要在做好自身工作的同時，充分利用電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳水務(wù)法規(guī)政策和辦事程序，宣傳水務(wù)工作中涌現(xiàn)出的先進典型，宣傳服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要舉措和業(yè)績，自覺接受社會各界的監(jiān)督。要通過總結(jié)推廣好典型、好經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大干部群眾積極關(guān)心、支持、參與發(fā)展環(huán)境建設(shè)，努力形成“我為水務(wù)獻一策”的濃厚氛圍。七、加強監(jiān)督考核我們水務(wù)工作主要是為民服務(wù)的工作，我們工作做的好不好，我們自己說了不算，需要由人民群眾對我們工作來進行評判。一方面，我們自己要量化考核標準，引入治庸問責的機制對我們工作日常工作加強監(jiān)管與考核，另一方面，通過兩代表一委員，新聞媒體監(jiān)督等方式，強化社會監(jiān)督，解決人民群眾反映的問題，不斷提高我們工作水平。八、健全完善制度,形成長效機制改進作風，提升效能不是一下子就能起到立竿見影的效果的，沒有制度上的完善和機制的創(chuàng)新進行約束，轉(zhuǎn)作風，提效能是一句空話。鄧小平講得好,好制度可以使壞人做好事,壞的制度可以使好人做壞事。建立長效機制，就是要對我們現(xiàn)有的制度進行完善，同時還要加強制度的執(zhí)行力，真正形成用制度管人、管事、管權(quán)的良好局面。