【正文】 率，樹立公司良好的對外形象。（五）工會工作始終抓住凝心聚力、構(gòu)建和諧這條主線。一是把規(guī)范勞動合同、民主管理、集體合同民主協(xié)商和勞動保護等工作作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的主要內(nèi)容。二是繼續(xù)抓好廠務公開、勞動競賽和“合理化建議”工作，努力調(diào)動全體工會會員的民主參與、民主管理的積極性，最大限度激勵員工發(fā)揮自己的聰明才智，確保工會工作在民主、和諧的前提下順利開展，并圍繞企業(yè)中心工作大力挖潛。三是以人為本，做實做細思想工作，及時掌握員工的思想動態(tài)，注重人文關(guān)懷和心理疏導，通過接待日、送溫暖、文體活動等方式，加強和員工的溝通，緩解員工壓力，為員工排憂解難，穩(wěn)定員工隊伍穩(wěn)定安生產(chǎn)。四是加強工會財務、經(jīng)審管理工作，完善工會財務全面預算管理，嚴格把好工會經(jīng)費收、支、管、審程序。（六）繼續(xù)穩(wěn)步提升團青工作。積極做好共青團推優(yōu)工作和 “青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作，針對云南電力公司年輕員工的特點，不斷創(chuàng)新活動載體、活 躍青年隊伍，發(fā)揮青年作用，提高青年員工政治思想素質(zhì)，為青年員工排憂解難，穩(wěn)定青年員工思想，打造公司青年生力軍品牌。公司將堅持以黨建帶工建，切實增強學習貫徹落實的主動性和自覺性。全面把握總體要求，明確主要內(nèi)容，緊緊圍繞公司2010年工作目標開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造力，大力弘揚勞模精神，發(fā)揮先鋒示范作用，引導廣大職工立足本職崗位爭當優(yōu)秀，扎實推進公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展。第四篇：學習黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)推進會講話總結(jié)關(guān)于學習《股份公司88888等領(lǐng)導在股份公司工會二屆全委（擴大）會議暨黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)推進會講話》總結(jié)按照88888工會統(tǒng)一部署，我工段于2011年8月16日組織學習了股份公司88888888等領(lǐng)導在股份公司工會二屆全委（擴大）會議暨黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)推進會的講話精神。通過學習我工段員工認識到集團公司領(lǐng)導對工會工作的重視，感受到領(lǐng)導對公司員工的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛，同時也認清了下一步工會及現(xiàn)場施工生產(chǎn)工作的思路，此次會議講話精神的學習，對于員工認清了當前企業(yè)發(fā)展的新形勢，增加員工對企業(yè)的歸屬感有著重要意義?，F(xiàn)將我工段組織學習股份公司888888等領(lǐng)導在股份公司工會二屆全委（擴大）會議暨黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)推進會講話的有關(guān)情況總結(jié)如下：領(lǐng)導高度重視，員工學習積極2011年8月15日接到8888工會的統(tǒng)一部署，我工段領(lǐng)導高度重視對于此次《會議講話》的學習，積極組織領(lǐng)導班子成員及全體項目員工學習會議講話內(nèi)容，切實感受會議講話精神。在長達3個小時的學習討論時間里，領(lǐng)導帶頭討論發(fā)言，帶頭聯(lián)系實際找問題、找差距、提建議，在學習過程中，項目員工悉心感受領(lǐng)導講話精神，掌握領(lǐng)導講話的深層內(nèi)涵，整個會議氛圍濃烈。根據(jù)會議內(nèi)容、做出工作新部署在學習會議講話精神后，我項目部領(lǐng)導根據(jù)目前項目工會建設(shè)情況、施工生產(chǎn)情況，不時的發(fā)表看法部署工作，我工段領(lǐng)導對切實維護員工利益、關(guān)心員工生產(chǎn)生活、關(guān)心女職工、開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、嚴格工會管理等工作作出了新的部署。在學習中，我們明確了工會深入發(fā)展的方向，了解了工會工作的外部環(huán)境，明確了工會工作面臨的新形勢、新任務，這些寶貴的經(jīng)驗對于我們工段以后工會工作的開展有著重要的指導意義。此次會議對于加強項目安全管理、發(fā)揮群眾安全員的監(jiān)督作用的新思路、新要求，更是把項目安全管理工作提上了一個新臺階，同時也有力指導了我工段開展“發(fā)揮群體群力、保障項目安全”的 安全管理工作。體會會議精神、激發(fā)員工生產(chǎn)斗志領(lǐng)導講話中多次談到要把保障員工利益、幫扶困難職工、關(guān)心女職工生產(chǎn)生活等工作放在工會管理工作的首要位置，領(lǐng)導的關(guān)懷讓在坐員工身心受到極大的鼓舞，員工表示要不辜負領(lǐng)導的恩情，積極投身到工作當中去，以實際生產(chǎn)效益回報公司、回報社會。同時講話中我們了解了當前公司發(fā)展的大好形勢，這更加堅定了我們投身于一線施工生產(chǎn)、為建設(shè)一流施工企業(yè)做貢獻的斗志。在學習結(jié)束時，項目部領(lǐng)導要求要切實做好學習貫徹工作，一定要把領(lǐng)導講話精神落實到實際生產(chǎn)當中來，每位員工要做好本職工作，加強現(xiàn)場管理，求真務實、注重實效，為確保年底邯長主線貫通、建設(shè)一流施工項目部而不懈努力。8888888882011年9月1日第五篇：XX縣XX局關(guān)于深入開展“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案_百.XX縣(單位關(guān)于深入開展“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動 實施方案為認真貫徹全省“黨建帶動工建、工建服務黨建”經(jīng)驗交流暨深入推進黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動視頻會議精神,進一步加強黨組織和工會組織建設(shè)。按照省、州有關(guān)要求和XX 組通【20XX】XX號文件精神,制定(單位深入開展“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案如下:一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以黨建帶共建、共建服務黨建、黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu),引導(單位廣大黨員和職工履行職責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀,把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)融入到組織、引導、服務群眾和維護群眾利益的具體實踐中,切實發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、工會干部和職工黨員的先鋒模范作用,團結(jié)動員廣大職工為推進(單位健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。二、活動主題及目標任務開展“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主題是:創(chuàng)先爭優(yōu)職工黨員當先鋒,爭創(chuàng)一流工會組織爭上游。目標任務是:按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務職工群眾、加強組織建設(shè)”的總體要求,緊緊圍繞(單位工作目標,形成全局上下推進“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的合力,進一步完善推進“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的工作機制,不斷鞏固黨的階段基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)。進一步加強幫扶工作,真心實意為困難職工解難事、辦好事、做實事,讓廣大職工得到實惠。進一步轉(zhuǎn)變作風,發(fā)揮工會組織中黨員的模范帶頭作用,做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率,推動“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實實在在的成效。三、組織領(lǐng)導成立(單位“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導小組,負責對全局“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行領(lǐng)導。組長:XXX 副組長:XXX 成員:XXXXXXXXX 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在XXX,XXX同志兼任辦公室主任。四、主要內(nèi)容“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動應著重圍繞以下幾個方面開展。在“黨工共建”中創(chuàng)先爭優(yōu)。(單位把基層工會組織建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃和考核體系中,形成“黨組領(lǐng)導、工會運作、各方配合”的工作格局,齊抓共管,共同推進。切實加強對建會工作的領(lǐng)導,按照縣總工會《XX縣總工會關(guān)于開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動的實施方案》(X工字【20XX】XX號文件精神,不斷創(chuàng)新工會組建方式和活動方式,夯實黨的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。按照“企業(yè)所需、業(yè)主認同、黨員歡迎、職工擁護”的理念,深入開展“職工之家”建設(shè)活動,一是采取走出去、請進來等方式,在2011內(nèi),按照優(yōu)秀職工之家要求,積極推進創(chuàng)建優(yōu)秀職工之家工作。二是結(jié)合行業(yè)開展的企業(yè)文化建設(shè)、“XXXX”建設(shè)、XX工作推進及縣委、政府“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動要求,努力把創(chuàng)建優(yōu)秀職工之家與行業(yè)和縣委、政府思想作風建設(shè)有機結(jié)合起來。三是充分發(fā)揮工會群眾組織的主觀能動性和聯(lián)系黨群、干群關(guān)系的橋梁紐帶作用,認真傾聽和收集、反饋職工群眾的熱點、難點問題。真正把“職工之家”建設(shè)與開展“創(chuàng)新爭優(yōu)”、“創(chuàng)建和諧企業(yè)”、“雙愛雙評”等活動緊密結(jié)合起來,努力把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。在“崗位建功立業(yè)”中創(chuàng)先爭優(yōu)。按照以信息化帶動工業(yè)化的要求,加大對職工信息化培訓的力度,深入開展職工信息化技能比賽活動。企業(yè)工會要以企業(yè)改革發(fā)展目標和生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點為重點方向,開展合理化建議、結(jié)合XX體系建設(shè)等活動推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。一是按照州局(公司關(guān)于開展XX活動的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合我(單位的具體實際,扎實有效開展XX活動。二是針對縣(單位創(chuàng)新工 作的薄弱環(huán)節(jié),工會積極參與和推進創(chuàng)新工作。三是通過開展XX活動,力爭在2011內(nèi)使我(單位XX創(chuàng)新工作躍上一個新的臺階,即獲得州級以上的認可和表彰。在推動“解決職工民生問題”中創(chuàng)先爭優(yōu)。要切實幫助和加大工會幫扶工作力度,推進節(jié)日幫扶和日常幫扶相結(jié)合、工會幫扶和企業(yè)救助相銜接,深入打造困難職工幫扶工作品牌,鞏固管理服務規(guī)范化、幫扶活動日常化的工會幫扶工作格局。要大力提倡依托企業(yè)、依靠職工,建立企業(yè)內(nèi)部職工互助互濟制度,籌集幫困濟難互助資金,增強職工抵御困難和災變的能力。在“職工文化建設(shè)”中創(chuàng)先爭優(yōu)。以開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識性職工”活動為載體,積極開展XX行業(yè)“XXX”建設(shè)和“XX推進”活動,以提高廣大職工的科學文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)為基礎(chǔ),進一步加強職工文化建設(shè),大力發(fā)展健康向上的企業(yè)文化、職工文化。要廣泛開展社會主義核心價值體系教育及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,不斷提升職工思想道德素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng)。一是按照縣委、政府“環(huán)境建設(shè)年”、“整臟治亂”工作要求及XX推進工作要求,工會組織積極參與策劃和管理。二是積極建言獻策,將行業(yè)工作要求和縣委、政府的工作部署,認真細化落實到部門、到每個崗位員工,并且納入2011年度績效考核工作,以此強力推動我(單位軟環(huán)境建設(shè)。五、活動要求提高思想認識。開展“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,是新形勢下加強和改進黨對工作領(lǐng)導,進一步激發(fā)工會組織生機與活力的重大舉措。要提高對活動重要性的認識,明確目標和任務,深入宣傳動員,以求真務實的作風全力投入活動之中,形成人人參與的良好氛圍,推動活動的深入開展。加強組織領(lǐng)導。“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是一項系統(tǒng)工程。要加強領(lǐng)導,周密部署,精心組織,突出實踐特色,把“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為黨建帶工建工作的重要載體,扎實推進活動取得實效。20XX年XX月XX日