【正文】 季度召開一次黨員大會，同時進行黨課教育；堅持開好領(lǐng)導班子民主生活會和支部民主生活會，領(lǐng)導干部過雙重民主生活會。（二）堅持抓好政治理論學習。每周不少于4小時的政治理論學習，不斷提高職工的政治覺悟和理論水平，為塑造文明員工提供理論向?qū)?。（三）通過開展“三講”和“三個代表”學習教育活動整頓學風和工作作風；通過開展黨員教育整頓黨風，純潔黨員隊伍，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力。（四）通過開展文明風尚進家活動整頓職工生活作風。一系列學教活動，使全體干部職工在政治立場、組織紀律、理論學習、工作生活作風及廉潔自律等方 面有了明顯的改進和較大程度提高，全體職工牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想。（五）認真實踐“三個代表”，為群眾辦實事好事。局黨支部、工會每年組織職工為群眾辦實事好事。（六）積極開展科普活動和理想信念教育。局黨支部在抓好職工思想政治工作的同時，還通過黑板報、錄像、學習座談等形式，組織職工深入揭批“法輪功”邪教組織的反動本質(zhì)，在職工中弘揚科技文化知識、倡導科學、文明、健康向上的生活方式；通過組織職工參觀革命遺址、瞻仰革命烈士陵園等活動和通過黨員重溫入黨誓詞等方式，進行“愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義”理想信念教育。通過活動和教育更加堅定了黨員和職工對馬克思主義、對社會主義、對共產(chǎn)黨主義的理想信念，進一步增強了職工對黨對政府、對改革政策的信度。進一步調(diào)動了職工做好本職工作的積極性。六、大膽推行公路養(yǎng)護體制改革為創(chuàng)建工作提供良好的環(huán)境隨著國家的經(jīng)濟體制改革不斷深入，公路部門幾十年的計劃經(jīng)濟體制也將被打破，等、靠、要、混日子這些陳舊思想，將成為歷史，為此我局領(lǐng)導班子統(tǒng)一認識到，我們必須通過改革現(xiàn)行的公路體制，以適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，第一，打破了“鐵飯碗、鐵工資、鐵交椅”、“靠路吃路”的陳舊觀念，在全局推行了計件工資制，多勞多得，提高了職工工作的積極性；第二，根據(jù)“三個有利”原則，即“有利于職工生活、有利于生產(chǎn)、有利于管理”，對我局原有21個養(yǎng)護站進行優(yōu)化重組，成立了7個專業(yè)養(yǎng)護站，徹底打破過去“小而全”的公路養(yǎng)護體制，以上兩項大的公路養(yǎng)護體制改革的成功，為我局今后的發(fā)展奠定了 良好的基礎(chǔ)。七、堅持“以車為本”，外樹形象創(chuàng)建文明單位就必須在業(yè)務(wù)工作、文明禮貌、接人待物等方面給社會樹立一個良好的榜樣。為此我局結(jié)合自身的工作特點，提出了公路工作要“以車為本”的新理念，即養(yǎng)好公路，為車輛行駛提供一個“暢、美、綠、潔”的行車環(huán)境。為此，我局一是治路先治水，幾年來共組織職工開挖公路水溝462400多米，使公路抗災(zāi)能力得到了提高。二是組織好公路大中修施工工作，全面提高公路路況素質(zhì)，近幾年來，我局共大修公路20多公里，砂土路改油路40多公里，次中修30多公里，為全面提高我局養(yǎng)護路況素質(zhì)打下良好基礎(chǔ)。三是堅持每月都開展路況調(diào)查，并根據(jù)公路病害進行修補，保障公路的暢通。近幾年來，平均每年挖補油面坑槽、處理路面病害達30000多平方米，挖填補路肩40000多平方米。四是為使車輛行駛有一個“美、綠”的環(huán)境，我局每年投資10多萬元。根據(jù)不同路段的特點進行公路綠化、美化。種植了相思樹、夾竹桃、羊蹄甲、小葉桉、小葉榕等品種，使公路兩旁路樹四季常青、美觀大方。五是為使司機的行車安全，我局于2003年有投資30多萬元，設(shè)置各類公路安全標志牌300多塊，為車輛行駛提供一個更安全、更便捷的環(huán)境?？傊?，路況穩(wěn)定、路容路貌美觀大方，達到了“暢、美、綠、潔”的效果，在社會上樹立了公路人的良好形象。八、講究實效，重點建設(shè)結(jié)合兄弟單位文明建設(shè)的成功經(jīng)驗，要搞文明建設(shè)，就必須做到高起點，嚴要求，高標準，重實效，力爭達到 一個更新、更美、更充分體現(xiàn)新時代公路的新風采。樹立公路人新形象，使之成為宣傳文明窗口的重要標志，為達到這一目標，我局聘請了有關(guān)園林部門進行了規(guī)劃設(shè)計，綠化率達40％，種植馬尾拉草2000多平方米，種植假檳榔、蘇鐵、黃素梅、魚尾葵等100多株。綠率達50％，種植馬尾拉草2000多平方米，種植蘇鐵、假檳榔、黃素梅等500多株，地板水泥硬化1000多平方，使這兩個站建成花園式庭院，2003評為自治區(qū)文明庭院稱號。通過這樣的建設(shè)，使這些站成了當?shù)氐囊粋€亮點，帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明的建設(shè)，也樹立了公路人的形象。九、多方籌資，加強基礎(chǔ)建設(shè)要搞文明建設(shè)，就必須有資金的投入，解決職工關(guān)心的問題，議論熱點問題，而局經(jīng)費又緊張，怎么辦。根據(jù)本局的情況，我們發(fā)動集資建房。這一舉措得到了全體干部職工的擁護和支持，單位也要出一定的資金對下面各站進行基礎(chǔ)建設(shè)投入。通過為職工辦實事、辦好事，解決了職工生活的后顧之憂，穩(wěn)定隊伍，促進職工安居樂業(yè)。文明建設(shè)實實在在地為廣大職工辦了實事、做了好事，職工群眾的精神面貌煥然一新，生產(chǎn)效率大大地提高，也體現(xiàn)了單位領(lǐng)導認真實踐“三個代表”的重要思想。十、實行民主決策，搞好局務(wù)公開搞好局務(wù)公開，加強民主管理是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)；是發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明的重要內(nèi)容；是加強企業(yè)管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求；是搞好群眾監(jiān)督，加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)，促進黨風廉政建設(shè)的有利手段。為此，我局積極實行局務(wù)公開。一是領(lǐng)導重視，主要領(lǐng)導親自抓局務(wù)公開這項工作，成立了 領(lǐng)導小組，制定實施辦法和實施細則，并作為一項制度確定下來。二是公開養(yǎng)護的投資金額及使用情況。接待費、公務(wù)車費用等。三是公開職工群眾議論熱點及單位的重大決策。四是確保公開內(nèi)容的真實性、及時性、有效性，通過局務(wù)公開，增加了各項管理工作的透明度，激發(fā)職工的工作積極性。十一、狠抓職工隊伍建設(shè)，提高職工隊伍整體素質(zhì) 職工的整體素質(zhì)是單位文明程度的象征，為了不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)，我局一是有計劃安排職工參加上級開辦的各項技術(shù)培訓班學習，二是按期辦好局本級職工培訓班，三是鼓勵職工參加自學（函授）學歷再教育，通過開展不同類型、不同層次的職工教育培訓活動，使廣大職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到明顯提高，實現(xiàn)了86％以上管理干部具有大專以上的文化水平，80％以上的養(yǎng)路工人獲得中級技術(shù)職稱的目標，職工隊伍整體素質(zhì)顯著提高。十二、加強計生管理工作計劃生育是我國一項基本國策，為把我局的計生工作搞好，我局黨政工把計生工作提到議事日程來抓，并設(shè)有專人管理，每年的“三〃八”婦女節(jié)都召開女工會議，大力宣傳計生政策和布置局各項計生檢查工作。幾年來，沒有超孕、超生現(xiàn)象，上級下達的各項計生工作任務(wù)。十三、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活 為豐富職工的業(yè)余文化活動，我局投資2萬多元，建成了一個藍球場，購置了乒乓球桌、羽毛球、麻將、象棋等文體活動用品；組織職工參加象棋、乒乓球、羽毛球、藍球、保齡球等比賽；組織職工參加了XX第二屆藝術(shù)節(jié)文藝匯演，并榮獲了表演和創(chuàng)作三等獎。每年至少組織職工開展2次文體活動，通過活動豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情 操，進一步增強了職工的凝聚力和集體榮譽感。十四、存在問題經(jīng)過幾年的努力，我局在創(chuàng)建文明單位各項工作上都取得了顯著成績，但同時還存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在：一些職工對文明建設(shè)覺悟性不夠高。一線職工由于年齡偏大，文化水平不高，對公路體制改革不理解。局機關(guān)大院環(huán)境建設(shè)有待提高。局各項管理體制有待進一步完善。十五、今后的規(guī)劃和措施為進一步落實上級文件精神，我局以“三個代表”為指導思想，結(jié)合本局的實際情況，制定我局的創(chuàng)建文明行業(yè)“十五”規(guī)劃。以鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的十六大指導思想，堅持“兩手抓、兩手都要硬”。以養(yǎng)護為中心，搞好公路養(yǎng)建設(shè)管工作。力爭于2004年把我局建成自治區(qū)公路管理局雙文明公路局。爭取創(chuàng)建成為自治區(qū)乃至國家級文明單位。我局文明創(chuàng)建工作的措施是：一、立強有力的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，局長書記親自掛帥，保持高效務(wù)實的工作效率，帶領(lǐng)廣大干部職工全局性的投入創(chuàng)新工作。二、好服務(wù)環(huán)境1．在職工中開展《公民道德實施綱要》教育活動，使全體職工遵守社會公德，愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，廉潔高效。2．進行政務(wù)公開，掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督。3．堅持搞好局大院、局辦公場所和各站院內(nèi)衛(wèi)生，保持局公共場所清潔干凈。4．堅持搞好局大院及各站庭院的花草護理工作，使局大院及各站庭院環(huán)境幽雅，美觀大方。5．工作人員要做到著裝整齊，舉止文明、使用文明用語。6．公路養(yǎng)護和公路施工要做到文明養(yǎng)護（施工），保障公路安全暢通。7．不準隨地吐痰，不準亂丟果皮、煙頭和紙屑。三、搞好業(yè)務(wù)工作（一）公路養(yǎng)護生產(chǎn)工作1．“以人為本，以車為本”，精心養(yǎng)護，搞好路容路貌工作，為社會提供一個安全、舒適的行車環(huán)境。2．保持公路路面無大坑槽，無任何障礙物，保證車輛安全行駛。3．精心組織、安排，超額完成桂中公路管理局下達的生產(chǎn)任務(wù)。年末綜合好路率要超過85%。（二）、公路工程工作1．加強對公路工程施工的管理，保證每個工號都要落實到人，并簽訂好各種責任狀。2．加強工程現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，使工程按施工規(guī)范進行施工，確保工程的進度和質(zhì)量。3．強化文明施工，施工路段要設(shè)置安全警示牌，施工現(xiàn)場要設(shè)置各種安全標志牌。4．施工用料要按施工要求堆放材料，保障行車安全和交通暢通。四、公路路政管理工作1．加強路政隊伍建設(shè)，提高路政管理人員的業(yè)務(wù)技能、文化素質(zhì)和職業(yè)道德，提高服務(wù)水平。2．路政管理人員要堅持持證上崗，文明執(zhí)法，照章辦事，樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效、文明的形象。3．依法治路，維護好路產(chǎn)路權(quán)。4．辦理路政案件要秉公執(zhí)法、公開辦事、接受群眾的監(jiān)督。5．路政各項收費標準要進行公式公開。五、基礎(chǔ)管理1．各項基礎(chǔ)管理要進行規(guī)范化、標準化、制度化。2．深入推行各項工作的透明度，切實推行局務(wù)公開和站務(wù)公開，確保局務(wù)公開和站務(wù)公開的真實性和有效性。3．加強服務(wù)意識教育，端正工作作風，嚴防“事難辦、臉難看、門難進”的現(xiàn)象。總之，幾年來，經(jīng)過全局干部職工的艱苦努力，我局兩個文明建設(shè)工作取得了可喜成績，局大院及各養(yǎng)護站已舊貌換新顏，庭院草綠花香，環(huán)境整潔優(yōu)美，家庭鄰里文明理讓，尊老愛幼團結(jié)友善，文明禮貌蔚然成風。今后，我局將繼續(xù)貫徹“三個代表”重要思想，貫徹黨的十六大精神，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的作風，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，加大文明行業(yè)工作力度，解放思想、事實求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，譜寫我局輝煌的明天！第五篇：市級文明單位資料整理要求文明單位創(chuàng)建資料建檔要求為進一步規(guī)范文明單位創(chuàng)建資料建檔工作，提高文明單位創(chuàng)建水平，現(xiàn)結(jié)合甘肅省文明單位創(chuàng)建基本標準，特制定文明單位創(chuàng)建資料建檔要求，僅供參考：一、資料建檔要求（卷宗一）領(lǐng)導班子堅強有力領(lǐng)導干部中心組學習制度情況（包括制度、文件、會議記錄、調(diào)研文章等）；黨政領(lǐng)導班子民主生活會及廉潔自律規(guī)章制度；領(lǐng)導班子研究精神文明建設(shè)的會議記錄、紀要、文件及創(chuàng)建經(jīng)費投入情況（籌資機制、投資比例、支出票據(jù)復(fù)印件等）。（卷宗二）道德建設(shè)卓有成效開展思想政治工作情況（領(lǐng)導小組、網(wǎng)絡(luò)、載體、活動、總結(jié)）；理論學習情況（包括學習記錄、貫徹措施和學習的心得體會等）；開展職業(yè)道德行為教育情況（包括職業(yè)道德教育培訓、禮儀培訓及評比等）；開展學先進、樹典型活動；開展移風易俗情況；積極參與全縣精神文明各類創(chuàng)建共建活動資料；（卷宗三）創(chuàng)建活動扎實深入創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組成員及職責；創(chuàng)建文明單位申請報告及實施方案；精神文明工作計劃、總結(jié)、任務(wù)分解責任書等；具體的保障措施（含機構(gòu)設(shè)置，經(jīng)費投入情況）；具體的表彰制度和獎勵措施。（卷宗四）社會服務(wù)優(yōu)質(zhì)規(guī)范熱心公益事業(yè)，積極開展“雙擁共建”、“捐資助學”、“無償獻血”、“送溫暖、獻愛心”及“結(jié)對子”幫扶活動等積極支持精神文明建設(shè)情況。（卷宗五）科教文體不斷發(fā)展干部、職工的科技文化素質(zhì)教育提高情況；開展職業(yè)培訓和崗位練兵、技術(shù)比武情況；開展豐富多彩的文體活動情況（附照片）；落實國策，實行計劃生育情況；技術(shù)成果資料。（卷宗六）民主管理制度落實單位規(guī)章制度建設(shè)及崗位責任制等情況；滿意服務(wù)活動情況（行政效能建設(shè)、行業(yè)（單位）服務(wù)規(guī)范化建設(shè)及行風評議情況等）；綜合治理情況（按綜治主管部門要求）；安全生產(chǎn)情況（按安全生產(chǎn)主管部門要求）；單位民主法制建設(shè)（普法學習、民主管理制度等）；群眾議事或職工獻計獻策資料；工、青、婦等群眾組織開展活動的材料。（卷宗七）工作環(huán)境整潔優(yōu)美單位環(huán)境綠化、美化情況資料（包括措施、制度、經(jīng)費投入等）。（卷宗八）業(yè)務(wù)工作成效顯著生產(chǎn)經(jīng)營性單位：主要經(jīng)濟發(fā)展指標及完成情況；非生產(chǎn)經(jīng)營性單位：內(nèi)部管理、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、社會形象方面；改革創(chuàng)新和科學管理情況；單位業(yè)務(wù)工作先進事跡材料（包括經(jīng)驗介紹）等。（卷宗九）音像資料精神文明創(chuàng)建錄像片；創(chuàng)建圖片或畫冊、相冊；簡報、稿件上報、上雜志剪集。（卷宗十）特色指標創(chuàng)建工作得到上級及職能部門各類獎勵情況（包括精神文明建設(shè)創(chuàng)建、科教文衛(wèi)體等領(lǐng)域獲得的表彰文件及榮譽證書獲獎牌）；精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新能力。包括在全省、市、縣精神文明建設(shè)工作會議上交流過經(jīng)驗（復(fù)印件）。二、注意事項在創(chuàng)建工作檔案建設(shè)要求中，未被列入但已實際開展的工作，應(yīng)對照相應(yīng)的卷類進行歸檔。圖片資料應(yīng)收集近三年以來本單位開展精神文明創(chuàng)建工作情況的圖像資料，每張圖片、影像資料都要配備文字說明。各文明單位及擬申報單位檔案建立后，要設(shè)置專人、專柜進行管理，平時對檔案的內(nèi)容要及時進行更新和完善。