辦公室內勤工作-資料下載頁
2025-10-05 01:08本頁面
【正文】 計算機管理，他說:“如今是網絡時代，學會了電腦,可以更高效地做好工作,更好地為大家服務。”“老武是個老黃牛?！边@是全局上下對他最中肯的評價。第四篇：辦公室內勤工作職責。、衛(wèi)生等具體工作。第五篇：辦公室內勤（定稿）辦公室內勤一、工作內容。、登帳及發(fā)放工作，做到賬實相符。、復印的登記工作。，根據考勤編制工資表。聯系應聘人員，告知其有關事宜，具體安排到相應部門。，并收回相應物品。二、工作流程（1）每月月初，各部門填寫辦公用品請購單，并由部門主管簽字后交由辦公室。（2）由辦公室人員統(tǒng)一填寫采購單，交由采購部采購。（3）采購部門采購完成經辦公室人員核實實物是否與所報物品相符，無誤后，做好入庫工作，并登記臺帳。（4）領用辦公用品，各部門領用辦公用品時，需填寫領用單，并在領用單的相應位置簽字后方可發(fā)放。（5）月底進行匯總各部門本月的辦公用品消耗情況，以便以后進行對照。（1）每月月底把考勤機內的考勤情況上傳電腦。（2）根據電腦顯示的考勤記錄填制考勤表（3）查看公司人員未打卡的時間，看是否與辦公室所保存的本月請假條是否一致，視情況而定出勤情況。（4）根據考勤表，填寫工資表，并交人力資源。三、來企（1）在新員工來企的前一天，與應聘人員聯系，告知其所帶的證件。（2）讓來企新員工登記相應檔案，并與其所帶證件放一塊入檔。（3）為來企新員工登記指紋，并在電腦上進行登記。（4）帶新員工到廠內了解，并介紹公司的基本情況。（5）帶員工到相應部門報到。四、離企人員（1）讓離企人員填制員工離職交接表、員工離職申請表，并與其配合交流完成員工離職面談表。（2）將員工離職交接表、員工離職申請表、員工離職面談表交由人力資源部。（3）在人力資源部完成經理意見的填寫后，將資料交由辦公室整理存檔。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1