合同到期前患病，單位要按期終止合同，怎么辦？-資料下載頁(yè)
2025-10-05 00:37本頁(yè)面
【正文】 了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定，請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫(xiě)本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理：若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì)于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的具體條款；因公司本將實(shí)行績(jī)效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績(jī)效考核管理規(guī)定時(shí)，與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間。若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì)依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。祝您工作順利！員工簽字：XXX公司行政部****年**月**日2016年月日勞 動(dòng) 合 同 到 期 回 復(fù) 函XXX有限公司：公司于____年___月___日向我送達(dá)的《勞動(dòng)合同到期通知書(shū)》我已經(jīng)收到，現(xiàn)就通知的有關(guān)內(nèi)容回復(fù)如下：□我同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》及公司就續(xù)簽《勞動(dòng)合同》所作出的程序和工作安排?！跷也辉概c公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，同意按公司通知時(shí)間依法辦理離職手續(xù)。復(fù)函人：____________年___月___日合同到期終止通知書(shū)珠海溢興食品有限公司ZHUHAI YAT HING FOODS SERVICES LTD通知書(shū)甲方：珠海溢興食品有限公司乙方：姓名，性別，年月日出生，籍貫：，身份證號(hào)碼：住址：。一、甲、乙雙方簽定的勞動(dòng)合同期限，于年日起至年 月日止，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，本合同即行終止，現(xiàn)甲方于年 月日正式通知乙方，不再與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、乙方上班時(shí)間截止到 年月日時(shí)，乙方的工資計(jì)發(fā)至年日止，即勞動(dòng)合同期滿(mǎn)日。三、其它事宜，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《珠海市工資支付條例》相關(guān)法律、法規(guī)辦理。甲方：珠海溢興食品有限公司 乙方：代表人：：：~ 26 ~日期：****年**月**日 日期：****年**月**日合同到期通知?jiǎng)趧?dòng)合同到期通知書(shū)(Sir / Madam），您與公司所簽期限為年 月日至****年**月**日的《勞動(dòng)合同》，因公司餐飲業(yè)務(wù)停止以及所簽勞動(dòng)合同期滿(mǎn)。故公司決定不在與您續(xù)簽勞動(dòng)合同。請(qǐng)?jiān)谑盏奖就ㄖ諆?nèi)告知公司，、****年**月**日前辦理完成工作及業(yè)務(wù)交接等事宜；****年**月**！簽發(fā)： 簽收人：簽發(fā)時(shí)間：2016 年 7 月 31 日~ 27 ~簽收日期： 年月日簽 收 回 執(zhí)本人(乙方)已收到單位(甲方)于****年**月**日發(fā)出的《合同到期終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》。乙方簽收人(簽名或蓋章)：****年**月**日(此一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止通知書(shū)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)勞動(dòng)關(guān)系自然終止通知書(shū)：首先感謝您在公司工作期間的努力！根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，公司就與您之前簽署的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)勞動(dòng)關(guān)系自然終止一事，特通知到您：1． 根據(jù)雙方之前簽訂的勞動(dòng)合同終止日期，雙方于2016年月17日合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系自然終止，由于崗位及公司安排的變化，公司決定不再與~ 28 ~您續(xù)簽新的勞動(dòng)合同；2． 按照相關(guān)規(guī)定，公司將支付您的工資至 2016年 7 月 17 日；3． 按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)要求，公司支付您稅前元人民幣，作為您的離職補(bǔ)償金；其個(gè)人所得稅等按照國(guó)家的稅務(wù)規(guī)定實(shí)行；4． 公司將按照規(guī)定支付乙方的社會(huì)保障費(fèi)用至您的合同期滿(mǎn)終止日期；5． 若公司與您之前有相應(yīng)的期權(quán)授予合同，根據(jù)雙方之前簽署的期權(quán)合同規(guī)定，您已經(jīng)到期的期權(quán)，公司將以協(xié)議的形式予以確認(rèn)保留。其余未到期部份，公司將依照期權(quán)合同上的約定，收回相應(yīng)部份期權(quán)；6． 希望您在離職之前配合公司共同做好下列事宜：a)在離職前，專(zhuān)業(yè)細(xì)致的進(jìn)行工作交接，明確交接清單；b)采取積極的方式和所屬員工以及其他員工溝通和交流；c)交還公司及其關(guān)聯(lián)的所有財(cái)~ 29 ~產(chǎn)，包括但不限于本人受聘時(shí)從公司獲得的辦公設(shè)備和/或全部源代碼，流程表，書(shū)籍和手冊(cè)，記錄，模型，合同，清單以及其他文件和材料，電子數(shù)據(jù)等；d)對(duì)公司有關(guān)的所有專(zhuān)有信息保密。公司：XXXXXX有限公司2016年7月17日員工簽收我已經(jīng)收到上述通知并確認(rèn)內(nèi)容。員工：日期：****年**月**日~ 30 ~
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