【正文】 檢察院：思想政治工作要注重結(jié)合基層檢察院思想政治工作要在針對性、實效性上下功夫，要準(zhǔn)確把握思想政治工作的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮其服務(wù)保證作用。為此，如何做好“結(jié)合”的文章，提高思想政治工作實效，是一個值得深入研究的重要課題。一、思想政治工作要與干警思想實際相結(jié)合，主動調(diào)查研究，增強(qiáng)針對性。增強(qiáng)針對性是提高實效性的前提。特別是在新時期，對外開放程度越來越大，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不斷加快，利益格局調(diào)整加劇，各種矛盾問題凸顯，影響干警思想變化的因素也大量增多：加之干警思想問題的隱蔽性、復(fù)雜性、差異性、突發(fā)性竺特點(diǎn)，使得思想政治工作在與干警思想實際的結(jié)合上，難度比以往空前加大了。應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對性，政工干部就要重視調(diào)查研究，主動出擊，不放“馬后炮”，不當(dāng)“消防員”；眼睛多向干警看，步子多往科室邁，采取調(diào)查問卷、個別談心、征求意見等方式，盡可能多地掌握第一手材料，貼近干警思想做工作，對調(diào)查得來的材料多進(jìn)行去粗取精、去假存真、由此及彼、由表及里的理性分析，不能淺嘗輒止；發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、扎實細(xì)致的優(yōu)良作風(fēng)，對各類干警的情況進(jìn)行全方位、多層次的分析，真正摸清實情。在此基礎(chǔ)上，還要堅持統(tǒng)一性與層次性、先進(jìn)性與具體性相結(jié)合，在教育或培訓(xùn)中區(qū)分層次，分類實施，防止“一刀切”、“一鍋煮”。二、思想政治工作要與創(chuàng)建良好氛圍相結(jié)合，注重因勢利導(dǎo)，增強(qiáng)滲透性。無論是“近朱者赤，近墨者黑”、還是“孟母三遷，擇鄰教子”的典故，都一直在啟示著我們，創(chuàng)建良好的氛圍對于增強(qiáng)基層檢察院思想政治工作的滲透性大有裨益。當(dāng)前，結(jié)合政法干警核心價值觀教育實踐活動，特別要注重因勢利導(dǎo)，發(fā)揮良好氛圍春風(fēng)化雨，潤物無聲的作用，實現(xiàn)有意識教育與無意識引導(dǎo)的統(tǒng)一。以各項實踐活動為載體優(yōu)化政治文化環(huán)境。如：在院內(nèi)醒目位置懸掛張貼領(lǐng)袖題詞、英模畫像、名言警句、核心價值觀內(nèi)容等，定期開展升國旗、入黨誓詞、檢察官職業(yè)道德誓詞宣誓、等級晉升等儀式教育，設(shè)置檢察宣傳欄，建立完善院史、榮譽(yù)室：突出“檢味”，開展形式多樣、啟智健身的文化娛樂、讀書成才等富有時代特色的活動，把理論育人、環(huán)境育人、知識育人、文藝育人緊密結(jié)合起來，擴(kuò)大思想政治工作的輻射力和感染力。同時還要注重純正單位風(fēng)氣。在處理敏感問題公平、公開、公正，開展政治教育注重言傳身教、表里如一，落實規(guī)章制度要以身作則、為人表率，營造出民主和諧、團(tuán)結(jié)振奮、積極健康的良好氛圍，開展思想工作政治工作才能得心應(yīng)手，干警才會心悅誠服，自覺把核心價值觀內(nèi)化為自身行為。三、思想政治工作要與適應(yīng)時代要求相結(jié)合，堅持與時俱進(jìn)，增強(qiáng)先進(jìn)性?，F(xiàn)代科技的飛速發(fā)展，既為思想政治工作提供了難得的機(jī)遇，也對傳統(tǒng)的思想政治工作模式提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。解決這一問題，關(guān)鍵是要樹立與時俱進(jìn)的觀念，在創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容與形式上下功夫。增強(qiáng)內(nèi)容的豐富性。如：內(nèi)容要多向知識教育、素能教育、心理教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方向拓展延伸，使之與時代的發(fā)展同頻共振，不斷滿足干警求知、成長、成才的需求。增強(qiáng)方法手段的科學(xué)性。強(qiáng)化群眾意識，大量運(yùn)用啟發(fā)式、討論式、互動式的方法，讓干警走上講臺，開展業(yè)務(wù)講座、案例分析、讀書交流等，實現(xiàn)雙向交流、互相啟迪，走開依靠群眾的路子；強(qiáng)化開放意識，開展好以參觀改革開放成果、感受社會巨大變遷為主要內(nèi)容的“第二課堂”，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位思想政治工作的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，走開全方位的路子，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息傳播手段的的優(yōu)勢，把文字、圖像、聲音、動畫等有機(jī)結(jié)合起來，尤其要利用網(wǎng)絡(luò)信息資源豐富、快捷便利的特點(diǎn)，探索開展網(wǎng)上談心、開辟網(wǎng)上論壇、設(shè)置專題教育網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)政工的新方法，走開現(xiàn)代化的路子。四、思想政治工作要與解決干警實際問題相結(jié)合，落實以人為本，增強(qiáng)實效性。新形勢下，物質(zhì)利益對干警思想行為的驅(qū)動日益增大，由各種利益矛盾等干警實際問題引發(fā)的思想問題也比以往更加突出，僅靠單純的思想政治工作來引導(dǎo)干警的行為已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。思想政治工作的對象是人，思想政治工作也是實打?qū)嵉墓ぷ?，來不得半點(diǎn)虛情假意。作為基層檢察院的政工干部，必須落實以人為本的要求，更新思想觀念，樹立正確科學(xué)的政績觀，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，既要重視各級領(lǐng)導(dǎo)的評價，又要重視干警的“打分”；端正對群眾的根本態(tài)度，增進(jìn)與干警的感情，真正做他們的知心人、代言人；積極發(fā)揮自身主觀能動性，踏踏實實、老老實實、扎扎實實地為干警辦實事、解憂愁。尤其要更多地關(guān)注那些有特殊困難的干警及時做好雪中送炭的工作，使他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖，增進(jìn)對檢察事業(yè)的熱愛，提高對思想政治工作的認(rèn)同感。五、思想政治工作要與嚴(yán)格管理相結(jié)合，依靠落實制度，增強(qiáng)相融性。高尚思想道德的培養(yǎng)、整體政治覺悟的提高、基層檢察院良好風(fēng)尚的形成，既要靠耐心細(xì)致的思想教育，實行德治；又要靠科學(xué)規(guī)范的嚴(yán)格管理。一方面要適應(yīng)社會法制化的趨勢，強(qiáng)化規(guī)范意識，依靠法規(guī)制度，實現(xiàn)思想政治工作依法有序開展；另一方面，還應(yīng)抓緊建立和完善思想政治工作管理體系，加強(qiáng)基層院思想政治工作的管理，把倡導(dǎo)的思想道德原則融于科學(xué)有效的管理之中，使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機(jī)結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)基層檢察院思想政治工作與日常管理工作的相融性，從而保證思想政治工作的實效。第五篇：基層檢察院司法考試調(diào)研報告附件2：中牟縣人民院檢察官隊伍狀況分析報告一、對中牟縣檢察院檢察隊伍狀況的總體評價我院現(xiàn)有編制115人，實有干警96人，研究生10人，本科學(xué)歷78人，50歲以下73人，51歲以上17人、從整體上看人員年齡比例相對來說較為合理，學(xué)歷程度能夠滿足工作需要，但人員總數(shù)與案件數(shù)量相比仍然較為緊張。缺少高素質(zhì)復(fù)合型人才。二、檢察隊伍人員短缺情況及原因分析一線辦案力量嚴(yán)重不足，以公訴科為例，真正有檢察官資格，并在一線擔(dān)任實際辦案任務(wù)僅有5人，而著5人要辦理案件每年近400起，另一方面隨著對人才的提拔任用，被提拔到一定領(lǐng)導(dǎo)崗位后的檢察官往往就不在實際辦案，這也是一個次要原因。人員待遇低、人員流失嚴(yán)重，基層檢察院業(yè)務(wù)量大，但干警普遍職級低、升職晉級受限制大。因此很多具有檢察官資格的檢察干警或者通過內(nèi)部遴選進(jìn)入上一級檢察機(jī)關(guān)，或者自找門路，或通過其他考試進(jìn)入其他待遇較好，上升空間較大的單位工作，例如我院近兩年就有6名檢察官通過各種渠道離開單位。檢察業(yè)務(wù)的開展離不開政工、行政管理、統(tǒng)計、裝備技術(shù)等保障性服務(wù)工作，但由于檢察系統(tǒng)幾乎是清一色的法律人才，中文、司法會計、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)人才匱乏，極大地影響了工作的統(tǒng)籌安排和人員的調(diào)配，使一些已經(jīng)擁有檢察官資格的人無法發(fā)揮專長，必須堅守非業(yè)務(wù)崗位。三、尚未通過司法考試人員情況分析學(xué)歷問題，尚有部分人員因?qū)W歷尚未通過本科考試，因此無法報考司法考試，另一方面因為基層院人員少任務(wù)重，所以很難抽出專門時間進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。我院尚未通過司法考試人員年齡已普遍較大，上升空不大，缺乏考試動力。四、意見建議充實一線辦案力量，再案多人少的現(xiàn)實狀況下，盡力將具有辦案資格、辦案經(jīng)驗豐富的檢察干警留在工作第一線。努力解決干警實際困難，對于干警在生活中遇到的困難要盡量予以照顧，讓他們安心工作。適當(dāng)減輕參考人員工作壓力，為參加司法考試人員準(zhǔn)備較為充裕復(fù)習(xí)的時間。