【正文】 群眾廣泛征求意見，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。組織生活會上，黨員要對照?兩學發(fā)揮帶頭促學作用，推動整個學習教育扎實有效開展。深化基層黨建?568創(chuàng)優(yōu)工程?。結(jié)合省委對深化先鋒引領(lǐng)行動的工作要求，要把深入實施基層黨建工作?568創(chuàng)優(yōu)工程?，作為?兩學一做?學習教育的有效載體和有力抓手，不斷增強各級黨組織參與保障能力。要深化?PDCA4+1管控模式?，提升公司基層黨建精細化管控水平。要強化基層黨組織?2215四要素?績效考評，準確對基層黨建工作效果進行評價。要適時把?互聯(lián)網(wǎng)+?的理念和公司基層黨建?133管理模式?，融入到基層組織基礎(chǔ)建設(shè)中，探索更加精簡、規(guī)范、高效的黨建工作管理方式。要針對重點難點工作，廣泛開展?黨員八帶頭?、爭創(chuàng)?黨員先鋒崗?、?黨員身邊無事故?等活動，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。五、立足實際抓出實效公司及各單位開展?兩學一做?學習教育，要堅持兩手抓、兩促進，既要做到執(zhí)行中央、省委和公司黨委的標準不變形、不走樣，又要緊密結(jié)合重點工作落實，精準發(fā)力、有效推動，立足實際出亮點，有特色，求實效。要與貫徹落實省委書記王三運同志視察公司時的重要講話精神相結(jié)合。在前期認真學習王三運書記重要講話精神的基礎(chǔ)上，要認真落實好王三運書記對從嚴治黨，提出的?八個多少?的具體要求。要對照王三運書記對公司工作提出的具體要求，組織黨員逐級查找公司和本單位在增強緊迫合理，在此基礎(chǔ)上，更加有力的抓好公司?十三五?規(guī)劃和七屆七次職代會、領(lǐng)導班子務虛會重點任務落實，努力用學習教育的成效來保證提質(zhì)增效措施的有效實施，用?止滑、減虧、增盈?攻堅任務的全面落實來檢驗學習教育的效果。要與慶祝建黨95周年活動相結(jié)合。要認真開展好黨內(nèi)先進個人和先進集體的評選表彰工作，使表彰先進的過程成為學習先進、爭當先進，鼓舞士氣、凝聚正能量的過程。要積極發(fā)現(xiàn)、培育和樹立黨員隊伍中涌現(xiàn)出的先進典型，大力宣傳他們的感人事跡，為黨員堅定理想信念、發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用樹立比學趕超的榜樣。公司黨群各部室要協(xié)同配合，結(jié)合慶祝建黨95周年，通過開展知識競賽、經(jīng)驗交流會等活動，推動全公司?兩學一做?學習教育深入開展。各單位黨委（總支）也要結(jié)合實際，通過開展優(yōu)秀黨課評比、黨規(guī)黨紀測試、重溫入黨誓詞等小型多樣的活動，激發(fā)黨員參學熱情，深化各自的品牌和亮點工作。六、組織領(lǐng)導公司?兩學一做?學習教育在公司黨委常委會領(lǐng)導下進行，由公司黨委組織部牽頭組織實施，紀委監(jiān)察部、黨委工作部、黨校配合做好相關(guān)工作。黨委組織部要牽頭成立協(xié)調(diào)推進機構(gòu)，對公司?兩學一做?學習教育進行面上指導和工作協(xié)調(diào)。層層落實責任。各單位黨委（總支）要把學習教育特點，分層分類推動學習教育，不搞?一刀切?。要根據(jù)所轄支部工作特點，對學習教育的內(nèi)容安排、組織方式等提出具體要求。要結(jié)合實際，對管理、技術(shù)、操作人員中的黨員，普通管理人員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人中的黨員，明確不同的學習內(nèi)容和要求，要進一步細化具體化合格黨員的標準。強化輿論引導。公司黨委工作部要制定宣傳方案，發(fā)揮輿論主陣地作用，大張旗鼓地宣傳公司和各單位?兩學一做?中?學?的先進經(jīng)驗和?做?的先進典型，營造學習教育的濃厚氛圍。要會同公司黨校和各單位充分利用鎳都報、電視臺、手機報、網(wǎng)絡(luò)平臺、微信平臺等宣傳載體和平臺，開發(fā)制作形象直觀、豐富多樣的學習資源，及時向廣大黨員推送學習內(nèi)容。各單位黨委（總支）和各支部要引導黨員利用網(wǎng)絡(luò)自主學習、互動交流，擴大學習教育覆蓋面。建立長效機制。公司和各單位黨委（總支）要抓住開展?兩學一做?學習教育的有利契機，堅持思想建黨與制度治黨相結(jié)合，加強對黨員思想政治教育、日常管理和作用發(fā)揮等問題的深入研究，及時把好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，進一步健全完善和嚴格執(zhí)行黨員組織生活、黨內(nèi)談心談話、民主評議黨員等制度規(guī)定。要以開展?兩學一做?學習教育為契機，抓好公司黨委組織部近期下發(fā)的《書記述黨建考核辦法》、《基層黨支部?三會一課?》等制度執(zhí)行，努力把?抓在平常、融入經(jīng)常?的要求落到實處。第五篇：教育學習策劃方案關(guān)于培訓學習的通知一、目的為提高職工的安全意識，規(guī)范職工安全操作行為，根據(jù)安全生產(chǎn)月活動安排，對班組長以上管理人員及吊車工進行教育學習。二、學習時間及內(nèi)容：2013年6月2022日《如何做好班組安全管理工作》 網(wǎng)絡(luò)教育學習《門式、橋式吊車工安全操作規(guī)范》主講：顧建光三、達到的預期效果：通過學習，使管理人員和操作人員都能夠更加明白，什么樣的情況下，屬于違章操作，如何才能提高自己的操作水平。四、人員及學習時間具體安排如下6月20日早上8:3010:00（21人）劉俊民、張長勝、范玉璋、趙忠信、楊社方、顏魯心、丁齊明、張紅俠、尹祥國、馬文蘭、李延清、馬彥強、余娟奇、李志龍、丁敏、楊冬、彭金貴、祁瑞鑫、李洪浦、高莉、韓慧莉、6月21日早上8:3010:00（14人）魏欽杰、梁燕斌、呂錦洪、張保強、楊彥江、魏道生、王逢軒、武俊卿、郝麗、曹林、王斌、黃駿、徐之魏、陳洪玲6月22日早上8:3010:00（17人）柳有才、宋文杰、豐喜林、邢麗霞、孫鐵增、張洪全、張建民、張治全、馬永斌、郜鵬、劉永和、邢占良、楊巧霞、石子星、高玲、時圣麗、段偉強五、考試結(jié)果應用：本次學習完畢后，對班組長、車間主任發(fā)放考試學習材料，吊車工復習以操作規(guī)程為主，一周后，將安排集中閉卷考試。望參加學習的人員自帶筆記本和筆，不來者，按廠《勞動紀律管理細則》相關(guān)規(guī)定處罰。安全生產(chǎn)科二〇一三年六月十九日